Als u een wereldwijde expansie plant voor uw bedrijf, is een van de belangrijkste dingen die u nodig hebt een team van gekwalificeerde werknemers. Werknemers van uw moederbedrijf, maar ook nieuwe...
Meer lezenAls u een wereldwijde expansie plant voor uw bedrijf, is een van de belangrijkste dingen die u nodig hebt een team van gekwalificeerde werknemers. Werknemers van uw moederbedrijf, maar ook nieuwe werknemers van over de hele wereld zullen voor de meeste landen – waaronder Roemenië – visa en werkvergunningen nodig hebben.
Leestijd: 3 minuten
Als u een wereldwijde expansie plant voor uw bedrijf is een van de belangrijkste zaken die u nodig hebt een team met gekwalificeerde werknemers. Werknemers van uw moederbedrijf, maar ook nieuwe werknemers van over de hele wereld zullen voor de meeste landen – waaronder Roemenië – visa en werkvergunningen nodig hebben.
Roemenië is een lidstaat van de Europese Unie (EU), dus de wetten inzake werkvisa en -vergunningen zijn vergelijkbaar met die van andere EU-landen. Burgers van andere EU-lidstaten hebben geen vergunning nodig om in Roemenië te werken, evenmin als burgers van Zwitserland en van andere landen binnen de Europese Economische Ruimte (EER). Tot deze landen behoren Noorwegen, IJsland en Liechtenstein.
Elke toekomstige werknemer die niet uit een van deze landen afkomstig is, heeft een arbeidsvergunning nodig. Er zijn verschillende soorten vergunningen voor buitenlandse burgers in Roemenië, waaronder vergunningen voor:
In Roemenië kunnen buitenlanders niet zelf een arbeidsvergunning aanvragen. De werkgever moet dat voor hen doen.
Een vergunning wordt alleen afgegeven indien er geen Roemeense onderdanen of onderdanen van andere lidstaten van de EU of de EER zijn die in aanmerking komen om de functie te vervullen. Dat is een van de voorwaarden om voor een vergunning in aanmerking te komen. Andere voorwaarden zijn dat de toekomstige werknemer:
Ook moet de werknemer een visum voor verblijf van langere duur moeten aanvragen. De werknemer bereid zijn in aanvulling op de aanvraag een aantal documenten te verstrekken, waaronder:
Buitenlandse burgers hebben een arbeidsvergunning en een visum voor verblijf van langere duur nodig om legaal in Roemenië te kunnen wonen en werken. Hieronder volgen de stappen die nodig zijn om deze documenten te verkrijgen:
Als een werknemer zijn/haar verblijf op grond van zijn visum voor verblijf van langere duur moet verlengen, kan hij/zij een dergelijke verlenging bij het IGI aanvragen. Zij moeten de aanvraag ten minste 30 dagen voor het verstrijken van hun visum indienen. Hun arbeidsvergunning kan tegelijkertijd worden verlengd.
In Roemenië kunnen de meeste arbeidsvergunning met maximaal een jaar worden verlengd. Hooggeschoolde werknemers komen mogelijk in aanmerking voor een verlenging met twee jaar.
Het is waarschijnlijk dat sommige van uw werknemers met familieleden zullen reizen. Elk gezinslid heeft een eigen visum voor verblijf van langere duur en een eigen werkvergunning nodig als hij/zij in Roemenië werk wil zoeken.
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt Globalization Partners geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform, neem vandaag nog contact met ons op.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
