Tunesië is een Afrikaans land met een bevolking van meer dan 12 miljoen, en het grenst aan de Middellandse Zee en de Sahara. Best bekend voor de politieke opstand van de Arabische Lente in 2011 , Tunesië...
Meer lezenTunesië is een Afrikaans land met een bevolking van meer dan 12 miljoen, en het grenst aan de Middellandse Zee en de Sahara. Best bekend voor de politieke opstand van de Arabische Lente in 2011 , Tunesië had een grote impact op andere moslimlanden over de hele wereld. Als u op zoek bent naar directe toegang tot de Middellandse Zee en verbindingen met andere landen in Afrika, dan is Tunesië een geweldige locatie voor uw uitbreiding.
Leestijd: 3 minuten
Tunesië is een Afrikaans land met een bevolking van meer dan 12 miljoen, en het grenst aan de Middellandse Zee en de Sahara. Best bekend voor de politieke opstand van de Arabische Lente in 2011 , Tunesië had een grote impact op andere moslimlanden over de hele wereld. Als u op zoek bent naar directe toegang tot de Middellandse Zee en verbindingen met andere landen in Afrika, dan is Tunesië een geweldige locatie voor uw uitbreiding.
Bedrijven die een uitbreiding naar Tunesië plannen, moeten gaan nadenken over alle belangrijke factoren van een uitbreiding, inclusief hun salarisopties in Tunesië. Besteedt u uw salarisadministratie uit of regelt u deze zelf? Heeft u personeel klaarstaan om belastingheffing en wereldwijde naleving af te handelen? In plaats van je zorgen te maken over deze vragen, kun je profiteren van het feit dat: Globalization Partners biedt Tunesië payroll outsourcing om u te helpen u te concentreren op het runnen van uw bedrijf.
De ingezeten werknemers van Tunesië hebben een progressieve inkomstenbelasting, waarbij het hoogste tarief is vastgesteld op 35 %. Alle niet-ingezeten werknemers moeten een vlaktaks betalen van 20 % van hun bruto inkomen. Als werkgever moet u uw ingehuurde werknemers inschrijven bij het Tunesische socialezekerheidsstelsel (CNSS). Dan moet je bijdragen 16,57 % van bruto inkomen terwijl werknemers betalen 9,18 % van het bruto inkomen. Tunesië gebruikt een Pay As You Earn (PAYE) rapportagesysteem, dus werkgevers moeten alle inkomstenbelasting op inkomsten uit arbeid inhouden en deze elke maand naar de Tunesische belastingdienst sturen.
Uw bedrijf is niet beperkt tot één specifieke payrollvorm. In plaats daarvan kunt u kiezen tussen deze vier payroll-opties in Tunesië:
Het opzetten van uw Tunesische salarisadministratie moet wachten tot u opnemen in het land. Een dochteronderneming huisvest uw werknemers, salarisadministratie en voordelen plan en is de hub van waaruit je werkt in Tunesië. Het opnemen kan echter een paar weken of een paar maanden duren en het opzetten van uw Tunesische loonlijst terugdringen.
Globalization Partners zal u helpen sneller te werken met Tunesië payroll outsourcing diensten. We gebruiken onze Tunesië PEO om u te helpen werken in een dag of twee. In plaats van uw eigen salarisadministratie op te zetten, kunt u uw medewerkers toevoegen aan onze bestaande en conforme wereldwijde PEO.
Tunesië heeft uitgebreide wetgeving met betrekking tot aanspraak- en beëindigingsvoorwaarden. Door deze voorwaarden te leren en echt te begrijpen voordat u een keuze maakt voor een loonlijstoptie in Tunesië, kunt u aan de regels blijven voldoen. Enkele van de hoogtepunten van de wet volgen::
Globalization Partners heeft ervaring met het helpen van bedrijven over de hele wereld.Neem vandaag nog contact met ons opvoor meer informatie over Tunesië payroll outsourcing en onze andere diensten.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
