Voor bedrijven die werknemers willen inhuren in Uruguay, voordat ze de lokale arbeidswetgeving uitzoeken en een filiaal of dochteronderneming registreren, biedt G-P een Global Employer of Record oplossing, waarbij G-P de werknemer van onze klant op onze lokaal conforme loonlijst plaatst in Uruguay , en geeft de werknemer de opdracht om fulltime en exclusief voor onze klant te werken. De oplossing transformeert de wereldwijde loonadministratie in een eenvoudige maandelijkse factuur en maakt het gemakkelijk om werknemers in het buitenland in te huren met minimale tijd en kosten.
Wanneer een werknemer wordt aangenomen via onze wereldwijde professionele arbeidsorganisatie, wordt de werknemer aangenomen als een verlenging van een bedrijf dat al wettelijk is geregistreerd als werkgever in het land. We verwerken onkostendeclaraties, zorgen voor persoonlijke inkomstenbelastingkwesties en stellen de lokale secundaire arbeidsvoorwaarden van de werknemer in met het gestroomlijnde gemak van een bedrijf dat dit honderden keren eerder heeft gedaan. Het opheffen van de last van internationale kwesties op het gebied van personeelszaken, werkgelegenheid en persoonlijke inkomstenbelasting, van uw schouders naar de onze via onze Employer of Record-oplossing van Uruguay, is niet alleen een voordeel voor onze klanten op het hoofdkantoor, maar ook voor de lokale werknemers. In plaats van administratieve kwesties namens het hoofdkantoor van veraf te beheren, kunnen de professionals er zeker van zijn dat hun salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden precies zo worden beheerd als voor elk lokaal bedrijf, en ze kunnen zich concentreren op de functie waarvoor ze zijn aangenomen.
Als u wilt bespreken hoe G-P een naadloze oplossing voor werknemerslease of PEO kan bieden voor het inhuren van een werknemer in Uruguay, neem dan contact met ons op .