In een steeds meer globaliserende economie zoeken steeds meer bedrijven naar mogelijkheden om internationaal uit te breiden. De Republiek Zimbabwe heeft zowel expats als bedrijven veel te bieden. Toch kan het uitbreiden van de activiteiten daar even uitdagend als opwindend zijn voor uw bedrijf. U wilt waarschijnlijk een team van uw meest getalenteerde werknemers verplaatsen om een soepele overgang te garanderen, maar zij hebben Zimbabwaanse werkvergunningen en visa nodig, en het is aan u als werkgever om uw personeel te helpen deze te verkrijgen.
Inhoudsopgave
Soorten werkvisa in Zimbabwe
De meeste buitenlanders hebben een visum nodig om Zimbabwe te bezoeken. Wat de toelatingseisen betreft, verdeelt het land vreemdelingen in drie verschillende categorieën:
- Categorie A: Deze categorie omvat onderdanen van landen die geen visum nodig hebben om naar Zimbabwe te reizen.
- Categorie B: Deze categorie is van toepassing op buitenlanders uit een selectie van landen, waaronder de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk en veel landen die lid zijn van de Europese Unie (EU). Onderdanen van categorie B kunnen een visum krijgen bij aankomst op de luchthaven in Zimbabwe.
- Categorie C: Categorie C omvat onderdanen van India, Pakistan en verschillende EU-lidstaten, samen met een aantal andere landen. Deze personen moeten een visum verkrijgen voordat ze naar Zimbabwe reizen, in tegenstelling tot die in categorie B.
Er zijn verschillende visa beschikbaar voor buitenlanders die van plan zijn naar Zimbabwe te reizen. Enkele van de meest verstrekte visa zijn toeristenvisa en zakenvisa voor korte duur. Daarnaast verstrekt Zimbabwe werkvergunningen voor buitenlandse werknemers. Werkvergunningen zijn beschikbaar voor verschillende categorieën expats, waaronder::
- journalisten
- Professionals met gespecialiseerde vaardigheden die niet gebruikelijk zijn in Zimbabwe
- Buitenlandse onderzoekers met toestemming van de Research Council of Zimbabwe
- Tijdelijke werknemers met contracten van zes maanden met lokale bedrijven
Vereisten om Zimbabwe-werkvisa te verkrijgen
Visumvereisten kunnen van ambassade tot ambassade verschillen, maar aanvragers kunnen een paspoort verwachten met een geldigheid van ten minste zes maanden en twee blanco pagina's. Ze hebben waarschijnlijk ook een vaccinatiebewijs tegen gele koorts nodig.
Om een tijdelijke arbeidsvergunning te krijgen, moeten aanvragers het volgende overleggen::
- Een brief met een jobaanbieding van een Zimbabwaans bedrijf
- Bewijs van de kwalificaties van de sollicitant voor de functie, inclusief eerdere werkervaring
- Twee pasfoto’s
- Een geboorteakte en huwelijksakte, indien van toepassing
- Betaling van de aanvraagkosten
De aanvraagprocedure
Buitenlanders die een visum nodig hebben om naar Zimbabwe te reizen, kunnen een aanvraag indienen bij de dichtstbijzijnde ambassade of online via het eVisa-systeem van het Department of Immigration.
Het Zimbabwaanse immigratiesysteem combineert de aanvraag voor een tijdelijke arbeidsvergunning met die voor een verblijfsvergunning. De werkgever is verantwoordelijk voor het initiëren van de aanvraagprocedure voor deze vergunningen namens eventuele buitenlandse werknemers. De algemene stappen van het proces zijn als volgt::
- De werknemer stuurt de nodige bewijsstukken naar de werkgever.
- De werkgever dient de aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning in bij de betrokken ambtenaren in Zimbabwe.
- Na goedkeuring kan de werknemer naar Zimbabwe reizen en aan het werk gaan.
Andere belangrijke overwegingen
Buitenlandse werknemers die met gezinsleden naar Zimbabwe willen reizen, kunnen dat. Er kunnen echter aanvullende vereisten van toepassing zijn, zoals huwelijks- en geboorteakten.
Werk samen met Globalization Partners
Bij Globalization Partners , we beschouwen grenzen niet als grenzen - en we denken dat uw bedrijf dat ook niet zou moeten doen. We hebben dochterondernemingen in Zimbabwe en meer dan 187 andere landen over de hele wereld, en ons team zal er alles aan doen om ervoor te zorgen dat uw internationale expansie zo soepel en efficiënt mogelijk verloopt. Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen over hoe we u kunnen helpen toptalent in Zimbabwe en daarbuiten in dienst te nemen.
