Hoe HR groeiende wereldwijde teams kan ondersteunen
Werken uw teams op afstand of gaan ze over op een hybride werkplek? Onze HHR-deskundigen hebben een strategie voor bedrijven uitgestippeld, van indienststelling tot wereldwijde teamintegratie en zelfs uitdiensttreding van werknemers, om een boeiende, lonende werkomgeving te creëren voor hun teamleden, waar ze zich ook bevinden.
Wanneer uw bedrijf beoordeelt hoe het in verschillende tijdzones kan communiceren, effectieve processen voor kennisdeling kan opzetten, de gezondheid en het welzijn van werknemers kan beheren en de klantgegevens kan beschermen, kunt u hen helpen om strategieën in individuele en teamplannen te verankeren waarmee het bedrijf met succes een werkgever op afstand kan worden.
Dit draaiboek behandelt:
- Voor welke uitdagingen staat u bij het beheren van wereldwijde teams op afstand?
- Wat kunnen bedrijven doen om concurrerend te blijven in virtuele internationale werkplekken?
- Hoe kunt u uw werknemers helpen opbloeien tijdens het telewerken?
Over ons
Huur iedereen, overal, snel en gemakkelijk in. Gebruik ons AI-gestuurde, volledig compliant wereldwijde Employer of Record-platform, mogelijk gemaakt door onze interne wereldwijde HR-experts. Laat de complexiteit van wereldwijde werkgelegenheid over aan de genoemde marktleider die consequent de 97% klanttevredenheidsbeoordelingen. Met Globalization Partners slaagt u sneller.
Globalization Partners: Grenzeloos werken. Voor iedereen. Overal.
Deel dit: