Desinvesteringen om bedrijfsactiva nieuw leven in te blazen, zonder de nadelen
Het creëren van dochterondernemingen of nieuwe gebieden om de activiteiten te ondersteunen is een natuurlijke stap in het groeiproces van elk bedrijf. Deze nieuwe entiteiten kunnen echter een last worden wanneer een bedrijf groeit en betrokken raakt bij te veel bedrijfsonderdelen. Desinvesteringen stellen bedrijven in staat zich te concentreren op hun kernactiviteiten door activa te verkopen die onder financiële druk staan, maar bedrijven hebben een veilige, snelle en eenvoudige route nodig om hun mensen tijdens de overgang te beschermen.
Het gebruik van desinvesteringen om activa vrij te geven die niet langer efficiënt zijn, kan op korte termijn nadelen hebben voor degenen die verantwoordelijk zijn voor het beheer van transitieteams. De oplossing voor internationale overplaatsingen van werknemers is een wereldwijd arbeidsplatform.
In deze beknopte handleiding leert u hoe Globalization Partners kopers en verkopers helpt deals te sluiten zonder bedrijfsentiteiten in nieuwe landen op te zetten of meerdere internationale dienstverleners in te huren om de overgangen van werknemers te beheren.
Download deze beknopte handleiding om te lezen hoe een wereldwijd werkgelegenheidsplatform bedrijven in staat stelt om:
- Zorgdragen voor naleving van arbeidswetten en -regelgeving.
- Houd de activiteiten draaiende vanaf de eerste dag van de onderhandelingen, tot het sluiten van de deal.
- Bewaar de meest waardevolle activa van de transactie: de mensen.
Over ons:
We maken het snel en gemakkelijk voor bedrijven om iedereen, waar dan ook, binnen enkele minuten in te huren, zonder dochterondernemingen op te zetten. Gebruik ons wettelijk conforme wereldwijde werkgelegenheidsplatform en AI-aangedreven gebruikerservaring. 98 % klanttevredenheid.
Globalization Partners: sneller succes
Deel dit: