De winnende combinatie voor klanten met conforme en efficiënte groeiambities
Salarisbeheerbedrijven hebben een niveau van verfijning bereikt dat hun klanten end-to-end-oplossingen biedt. Door expertise en technologie te combineren, kunnen ze automatische en naadloze verwerking van loonberekeningen en belastingaangiften bieden; lokale, staats- en federale belastingen aan het einde van het jaar; het opnemen van deposito's en het inhouden of betalen van beslagleggingen; en new-hire rapportage, om een paar voordelen te noemen. Deze payrollbedrijven kunnen echter moeite hebben om de internationale groeiambities van klanten te koesteren.
Tegenwoordig kunnen payrollbedrijven een concurrentievoordeel voor klanten toevoegen door de administratieve en nalevingskant van het inhuren te ontlasten om zich te concentreren op het versterken van hun bedrijfsmodel en het uitbreiden van hun klantenbestand. Payroll management bedrijven kunnen profiteren van samenwerking met full-stack wereldwijde werkgelegenheidsplatforms zoals: Globalization Partners , omdat ze de capaciteit ontsluiten om hun klanten te volgen, waar en wanneer ze nieuw talent in het buitenland willen aannemen.
Download deze beknopte handleiding om te vinden:
- Waarom loonadministratie en een wereldwijd arbeidsplatform een winnende combinatie zijn voor verantwoording en ondersteuning bij het aannemen van personeel.
- Hoe bedrijven voor salarisadministratie zichzelf kunnen positioneren als strategische bondgenoten van hun klanten via een partnerschap met Globalization Partners .
- Hoe bedrijven voor loonadministratie een naadloze markttestoplossing voor hun klanten kunnen krijgen.
Over ons
Huur iedereen, overal, snel en gemakkelijk in. Gebruik ons AI-gestuurde, geautomatiseerde, volledig conforme wereldwijde platform voor werkgelegenheid, mogelijk gemaakt door onze interne wereldwijde HR-deskundigen. Vertrouw op de erkende marktleider die consequent klanttevredenheidsscores van 98% behaalt.
Globalization Partners: sneller succes
Deel dit: