Wat waarderen internationale teamleden? Inzichten en gegevens van werknemers bij internationale bedrijven in 15 landen.
In de derde editie van onze wereldwijde medewerkersenquête, 1.250 werknemers aan de overkant 15 landen benadrukten hoe de toegenomen acceptatie van werken op afstand hun wereldwijde werknemerservaring heeft beïnvloed.
Een totaal van 63 procent van de bedrijven maakt van werken op afstand een vast onderdeel na de wereldwijde pandemie. Bovendien zullen bedrijfsleiders een cruciale rol spelen bij het leveren van een positieve werknemerservaring, aangezien sterk leiderschap rechtstreeks verband houdt met loyaliteit en retentie van werknemers.
De holistische werknemerservaring is belangrijk - en bedrijven moeten begrijpen wat hun teams willen.
Download het rapport om meer te leren over:
- Wat zijn de grootste uitdagingen voor wereldwijde teamleden die op afstand werken?
- Welke topfactoren dragen bij aan een positieve wereldwijde werknemerservaring?
- Waarom werknemers bedrijven met sterk leiderschap waarderen
Over ons
Huur iedereen, overal, snel en gemakkelijk in. Gebruik ons door AI gestuurde, geautomatiseerde, volledig conforme wereldwijde Employer of Record-platform, ondersteund door onze interne wereldwijde HR-deskundigen. Laat de complexiteit van wereldwijde tewerkstelling over aan de erkende marktleider die consequent een score van 97% klanttevredenheid haalt.
Globalization Partners: sneller succes
Deel dit: