Besteed 9-12 maanden aan het opzetten van een dochteronderneming. Of doe dat juist niet.
Globalization Partners en CFO hebben directieleden bij Amerikaanse bedrijven ondervraagd om uit de eerste hand hun uitdagingen te leren wat betreft wereldwijde expansie, en hun beste praktijken om deze uitdagingen aan te pakken. Hier is een voorbeeld van wat we vonden:
- 94% van de ondervraagden is van mening dat een internationale employer of record (EOR) veel beter in staat is om potentiële belemmeringen voor bedrijfsactiviteiten in een nieuw land weg te nemen dan een bedrijf intern kan doen.
- 51% zegt dat naleving van wettelijke en HR-regels het grootste voordeel is van het werken met een wereldwijde Employer of Record.
- 58% zei dat ze al een wereldwijde Employer of Record gebruiken, of van plan zijn om dit binnen de komende drie jaar te doen.
Begrijp zowel de uitdagingen als de oplossingen. Download ons rapport, gepubliceerd in samenwerking met CFO Research, en wees de held van uw directiekamer.
De meest kosteneffectieve manier om 's werelds meest waardevolle talent in dienst te stellen.
Als u hulp nodig hebt met wereldwijde expansie, het Platform voor wereldwijde expansie™ van Globalization Partners stelt u in staat om binnen enkele dagen in meer dan 170 landen in te huren, zonder dat u dure internationale dochterondernemingen hoeft op te richten. U identificeert geweldig talent, waar dan ook ter wereld, en wij zetten ze op onze volledig conforme wereldwijde loonadministratie, waardoor we de last van wereldwijde vennootschapsbelasting, juridische en HR-zaken van uw schouders naar de onze kunnen tillen.
Globalization Partners: we maken wereldwijde expansie snel en gemakkelijk. Neem vandaag nog contact met ons op.
Deel dit: