De revolutie van werken op afstand is in volle gang en veel organisaties profiteren ervan. Het is een gevestigde trend, want 85 procent van de leidinggevenden van over de hele wereld is geïnteresseerd in het aanboren van een meer kosteneffectieve, wereldwijde talentenpool.
Bedrijven vangen overal ter wereld zeer gespecialiseerd talent aan en bouwen echt wereldwijde teams op afstand. Naarmate de wereldkaart zich voor bedrijven opent, verwachten werknemers echter ook de beste onboarding-ervaring en toegang tot de voordelen die ze verdienen, die kunnen variëren afhankelijk van hun locatie.
Is uw bedrijf klaar om wereldwijd toptalent conform de voorschriften aan te nemen? Weet u hoe u uw medewerkers tevreden kunt houden om positieve retentiepercentages te garanderen?
Sluit je aan bij Debbie Millin, Chief Operating Officer bij Globalization Partner, in een livesessie die gaat over::
- Waarom dit het perfecte moment is om de beste ontwikkelaars, datawetenschappers, marketeers of verkoopvertegenwoordigers overal ter wereld in dienst te nemen.
- Hoe u een waardevolle en boeiende onboarding-ervaring op afstand creëert, ongeacht waar uw medewerkers zich bevinden.
- Hoe u uw concurrenten kunt verslaan door in recordtijd de beste aan te nemen.
Wij beheren het risico, u beheert uw bedrijf.
Globalization Partners maakt internationaal zakendoen eenvoudiger door bedrijven de mogelijkheid te bieden snel uit te breiden naar nieuwe landen zonder nevenvestigingen of dochterondernemingen op te zetten. U vindt het talent, en wij zetten uw teamlid in onze lokaal conforme salarisadministratie.
Globalization Partners: Sneller succes
Neem vandaag nog contact met ons op.
Deel dit: