Of het nu gaat om technologische vooruitgang of mentaliteitsveranderingen van generaties, de aard van onze manier van werken verandert. De gegevens laten zien dat gedistribueerde, flexibele en nu wereldwijde teams de toekomst zijn, en ze zijn zeker het antwoord op het creëren van zakelijke veerkracht in tijden van crisis.
In 2010 , voorspelde analistenbureau Garner dat door 2020 , zou de helft van de wereld buiten de traditionele kantooromgeving werken.
Vandaag blijkt uit een studie van de International Workplace Group dat: 70 procent van de wereldwijde beroepsbevolking telewerkt minstens één dag per week. Thuiswerkers zijn over het algemeen toegenomen met 115 % over de afgelopen tien jaar. En Deloitte meldt dat bijna 75 % van de millennials vindt een beleid voor werken op afstand belangrijk.
Nu is het tijd om te vragen:
- Wat betekent dit voor uw bedrijf?
- Waarom zou je een extern, wereldwijd team bouwen?
- En als u er eenmaal klaar voor bent, wat moet u dan eerst doen?
Deel dit: