Met 2022 goed op weg blijkt de mondiale arbeidsmarkt concurrerender dan ooit te zijn. Dankzij apps voor werken op afstand, platforms en sociale media hebben bedrijven ongekende toegang tot toptalent over de hele wereld.
De stijgende stroom van werknemers die levensstijl boven werk verkiezen, heeft echter geleid tot "The Great Resignation" - waarbij veel werknemers migreren naar andere banen op zoek naar nieuwe kansen die beter passen bij hun waarden en prioriteiten.
Dus hoe kunnen managers teams tevreden en productief houden en tegelijkertijd de belangen van het bedrijf beschermen? En hoe kunnen bedrijven floreren in de huidige competitieve wereldwijde talentmarkt?
In deze webinar van 45 minuten legt de Senior Director van Globalization Partners , Talent Management Jennifer Therrien, uit hoe u met succes nieuwe wereldwijde teamleden kunt inwerken en hen betrokken kunt houden bij elke fase van de levenscyclus van de werknemer.
In deze sessie zal Therrien ook ingaan op:
- Hoe maak je een duidelijk ontwikkelpad voor jouw talent.
- Hoe bedrijven hun teams kunnen versterken.
- Hoe u een menselijke band met uw personeel opbouwt.
Deel dit: