Innan du kan anställa medarbetare, driva lönehantering och starta verksamhet i Bangladesh måste du starta ett dotterbolag i landet eller samarbeta med en registrerad arbetsgivare som G-P. Även om det kan tyckas enkelt kan det bli en komplicerad process att etablera ett dotterbolag som tar månader att slutföra.
Hur man etablerar ett dotterbolag i Bangladesh
Om du väljer att starta ett dotterbolag i Bangladesh måste du definiera vilken typ av struktur och plats som fungerar bäst för ditt företag. Den vanligaste enheten är ett aktiebolag (LLC). När du väljer en struktur är nästa steg att bestämma en fysisk plats för ditt kontor. Olika regioner kan verka enligt separata lagar, förordningar och sedvänjor. Det är viktigt att ta hänsyn till dessa faktorer när du väljer den bästa platsen för dina affärsmål.
Konfigurationsprocessen för dotterbolag i Bangladesh omfattar vanligtvis följande steg:
- Verifiera ditt namn och skriva ut ett tillståndscertifikat med registratorn för gemensamma aktiebolag och företag
- Anta bolagsordning
- öppna ett bankkonto
- Skaffa inkasseringscertifikat
Att starta en LLC i Bangladesh och öppna ett bankkonto kan ta några veckor eller till och med månader.
Bangladeshs lagar om dotterbolag
Varje dotterbolagsstruktur har sina egna regler och bestämmelser, inklusive en LLC. För att etablera denna enhet behöver företag 2 aktieägare och minst en styrelseledamot som kan vara individer eller en juridisk person. Styrelseledamöter behöver inte vara medborgare i Bangladesh, men i praktiken kan du behöva minst 1 lokal juridisk representant för inkorporeringsändamål. Som LLC måste företag lämna in årliga reviderade konton till Bangladesh Income Tax Authority.
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Bangladesh
Ett aktiebolag tillåter ett moderbolag och dotterbolag att verka oberoende av varandra. Moderbolaget behöver inte oroa sig för det ansvar som följer av dotterbolagets verksamhet, och dotterbolaget kan bygga en företagskultur som fungerar bäst i Bangladesh.
Andra viktiga överväganden
Det är viktigt att planera tidigt om du bestämmer dig för att etablera ett dotterbolag i Bangladesh. Du behöver inte bara en betydande tid för att slutföra installationsprocessen, men du måste också skaffa dig omfattande kunskap om landets arbetslagstiftning. Dessutom måste du budgetera en betydande mängd resurser för att täcka alla avgifter och kostnader som är involverade i att starta ett dotterbolag i Bangladesh.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.