Tillväxt är vår affärsverksamhet. Gör det till din också.
Bakom varje anställning finns en människa.
Som ett team utspritt över hela världen omdefinierar vi hur vi – och företag överallt – bedriver affärsverksamhet på global nivå. I kärnan av vår företagskultur ligger en övertygelse om att våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Här är tre saker som vi alla har gemensamt.
Vi är kundorienterade.
Vi är uppfinningsrika.
Vi är inkluderande.
Globalt på distans– från början.
Vårt jobb är att bygga upp globala team. Vi hjälper våra kunder att hitta, anställa och hantera dessa team. Och som experter är vi stolta över det. Vi erbjuder flexibelt arbete som stöds av företagsomfattande framgångsprinciper, vilket omfattar sätt att koppla samman och bygga gemenskaper, mötesprotokoll, arvoden för att inrätta kontor med mera.
”Valentina sköter all HR-verksamhet åt kunderna i Spanien och Portugal. Hon ser till att utforma och skapa processer för att hjälpa HR-teamet att arbeta genom sina styrkor och tillhandahålla utmärkt service.”
Valentina Pedroso Strategisk HR-specialist
”Joshs roll är inriktad på partnerengagemang. Det omfattar att öka företagets intäkter genom etablerade relationer med aktuella partner samt utveckla nya partnerskap åt företaget.”
Josh Kim Partner Manager
”Grace utvecklar både frontend- och backend-funktioner, deltar i teammöten, planerar projekt och ger demonstrationer av funktioner som hon har implementerat. Det säkerställer att uppgifterna slutförs i tid och att de följer de bästa rutinerna för programmering.”
Grace Keane Programutvecklare
Vi sätter dig i första rummet.
Eftersom vi är ett globalt team som i första hand arbetar på distans är det ytterst viktigt för oss att stödja våra teammedlemmars behov. Det är därför vi anpassar vårt personalförmånspaket så att det i första hand är i linje med teamets feedback och strävar efter att vara konsekventa och konkurrenskraftiga på den globala marknaden.
Redo att ansöka till G-P Dream Team? Du är bara tre steg bort.
Första steget.
Välj den befattning som du är intresserad av nedan. Om beskrivningen låter som ditt drömjobb, klickar du på ”Ansök nu” för att skicka in dina kontaktuppgifter, ditt personliga brev och ditt CV. G-P välkomnar och uppmuntrar ansökningar från personer med funktionsnedsättning. Anpassningar kan göras på begäran för kandidater som deltar i alla delar av rekryterings-, bedömnings- och urvalsprocessen.
Andra steget.
Om din erfarenhet stämmer överens med rollen kommer vårt personalteam att bjuda in dig till ett utforskningssamtal. Vi älskar när kandidater kommer till de här samtalen med frågor.
Tredje steget.
Våra intervjuer sker i form av tvåvägskommunikation. Vi kommer att fråga om din erfarenhet, dina intressen och vad som får dig att prestera bäst på jobbet – och vi vill också att du får veta allt om oss.
Lediga jobb.
Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.
Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.