
Som din Employer of Record, hanterar vi HR och juridisk efterlevnad.
Låt inte stressen från allt mer komplexa efterlevnadsfrågor bromsa dina planer för global framgång. Våra produkter stöds av regionala experter på HR, expansion och juridik, så att du kan fokusera på tillväxt.
G-P garanterar efterlevnad på 4 viktiga sätt.
Ett hängivet team av experter.
Betydligt minskad risk.
Automatiska, löpande recensioner.
Lokal support dygnet runt.
Autogenerera lagenliga anställningsavtal.
Skapa lagenliga anställningsavtal på några sekunder. Anpassa varje avtal till varje individ, godkänn dem enkelt och dela dem med kandidater – allt automatiskt via vår plattform.
Tillhandahåll de bästa förmånerna i världen.
Erbjud konkurrenskraftiga och aktuella förmåner som uppfyller reglerna och normerna i det land där du anställer. Spåra sedan allt via förmånskostnadspanelen, inklusive anställningsstatus, planprestanda med mera.
Förvandla lönehantering med aktiebaserad kompensation till din konkurrensfördel.
Låt inte oro för att hantera skattepliktiga händelser som rör aktiebaserad kompensation begränsa dina erbjudanden. Vi tar hand om efterlevnadskraven för aktiebaserad kompensation och aktieoptioner. Du fokuserar på din anställningsprocess.
Anställ rätt person för jobbet med snabba bakgrundskontroller.
Känn dig trygg med att anlita rätt kandidat, med enkla bakgrundskontroller för anställningshistorik, utbildning och brottsregister. Lita på att ditt globala team har ditt företags bästa i åtanke.
Slipp oroa dig över visumansökningar.
Ge dina teammedlemmar friheten att arbeta var de vill. Våra regionala migrationsexperter är tillgängliga för att hjälpa dig att hitta rätt bland lokala lagar och förenkla processen för att få arbetstillstånd.
Våra produkter hjälper dig att säkerställa global efterlevnad när du expanderar till nya marknader.
Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.
Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.




