AI förändrar hur människor hittar och litar på information, och företag märker. HR-ledare använder AI för att automatisera uppgifter, öka produktiviteten och hitta mer tid för strategiskt värde. Företag som inte använder AI riskerar att hamna på efterkälken.
AI: s uppgång driver också en kompetensbrist, vilket gör snabba åtgärder nödvändiga för företag att säkra kvalificerad kompetens. Följ med G-P:s Laura Mafucci, VP och Head of HR, för att upptäcka hur en registrerad arbetsgivare kan hjälpa dig att ligga steget före i AI-talangtävlingen.
Vad du kommer att lära dig:
- Varför tidig AI adoption är nyckeln
- AI:s inverkan på HR
- Hur global anställning kan hitta AI-talang
Titta på webbinariet nu.