إنشاء برنامج الامتثال العالمي وتحسينه لتعزيز سرعة التوظيف وتقليل مخاطر النمو الدولي
إذا كانت شركتك ترغب في اختبار أسواق جديدة وتوظيف أفضل المواهب العالمية، فتذكر أن الخطوات الأولى هي الأكثر أهمية.
يجب أن تبدأ كل قائمة مهام للنمو العالمي بالامتثال. يمكن أن يكون التنقل في الاختصاصات القضائية الدولية معقدًا ويستغرق وقتًا طويلاً، ولكن مع إجراءات الامتثال القوية والحديثة، يمكن للشركات زيادة الكفاءة وسرعة التوظيف والحد من المخاطر.
في هذا الدليل، نكشف عن النقاط العمياء الشائعة المتعلقة بالامتثال التي يجب الانتباه إليها، واستراتيجيات للاستعداد للنمو العالمي، بالإضافة إلى نصائح رئيسية لجعل شركتك تبدأ من البداية الصحيحة.
قم بتنزيل كتابنا الإلكتروني لمعرفة:
- ما يجب على الشركات مراعاته قبل الشروع في رحلة نمو عالمية.
- كيفية تسريع سرعة التوظيف العالمية.
- كيف يمكن لبرنامج الامتثال القوي تعزيز جهود التوظيف.
نبذة عنَّا
تُساعِد G-P الشركات النامية على إطلاق العنان لإمكانيّاتها الكاملة من خلال تكوين فِرق عالمية ذات مهارات عالية في غضون أيام بدلاً من شهور. من خلال منصتنا القائمة على نظام البرمجيات كخدمة، نساعد في العثور على أعضاء الفريق، وتوظيفهم، وضمِّهم، ودفعه أجورهم، وإدارتهم، بشكلٍ سريع ومتوافق، لتوسيع فرص النمو للجميع في كل مكان، دون تحمُّل عبء إنشاء مكاتب فرعية محلية أو شركات تابعة.
G-P:Global Made Possible