شعار GP​​ 
طلب تقديم عرض​​ 
انتقال الموظفين​​ 

احتفظ بمواهبك أينما ذهبوا​​ 

هل يحتاج موظف ذو قيمة إلى الانتقال؟ نحن نجعل عملية الانتقال الدولي بسيطة وممتثلة، حتى تتمكن من الاحتفاظ بالمواهب أينما ذهبت.​​ 

  • إرشادات الخبراء بشأن التأشيرات وتصريح عمل​​  

  • ضم الموظفين الممتثل في غضون أيام​​ 

تم تعيين مدير إقليمي في سنغافورة من خلال Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي) لشركة G-P​​ 
تحظى بثقة الشركات الكبيرة والصغيرة في كل مكان.​​ 

لا يترك الانتقال العالمي مجالاً للخطأ​​ 

سواء كنت تقوم بنقل المواهب من أجل التوسع الاستراتيجي أو تلبية طلب أحد الموظفين، فإن عمليات النقل عبر الحدود تأتي مع مخاطر قانونية ومالية وإدارية.​​ 

رمز لوثيقة قانونية تمثل قوانين العمل المعقدة​​ 

مخاطر الامتثال​​ 

تُسبب قوانين العمل وقوانين الضرائب غير المألوفة مشاكل تشغيلية ومخاطر قانونية.​​ 
رمز لبطاقة هوية تمثل تأشيرة عمل وهجرة​​ 

عقبات التأشيرة والهجرة​​ 

يُعدّ الحصول على تصاريح العمل عملية معقدة ومليئة بالتأخيرات الطويلة والبيروقراطية.​​ 
رمز لشخص يمثل خطرًا كبيرًا لفقدان شخص موهوب​​ 

مخاطر الاحتفاظ بالموهوبين​​ 

قد يؤدي الفشل في إيجاد حل انتقال ممتثل وداعم إلى فقدان المواهب الرئيسية.​​ 
رمز للمستندات والمجلدات يمثل العبء الإداري الزائد الذي تواجهه فرق الموارد البشرية أثناء تصفية الكيان​​ 

عبء إداري زائد​​ 

تُغرق فرق الموارد البشرية الداخلية في طلبات التأشيرة، ومواعيد الامتثال، وترتيبات الانتقال، بينما يتراجع العمل الاستراتيجي إلى الجانب الآخر.​​ 
رمز ملف مع حرارة يمثل مزايا قيّمة للموظفين​​ 

الفوائد وعدم المساواة في الأجور​​ 

إن مواءمة عروض التعويضات والمزايا - مثل المعاشات التقاعدية والتأمين الصحي - مع بلد جديد تتطلب خبرة محلية.​​ 
أيقونة ساعة رملية تمثل التأخيرات التشغيلية​​ 

ارتفاع معدل استنزاف شخص موهوب​​ 

قد تدفع التأخيرات أو التعقيدات البيروقراطية الموظفين المتميزين إلى البحث عن فرص عمل في أماكن أخرى.​​ 
قصص نجاح العملاء​​ 

انقل المواهب إلى أي مكان، مع الالتزام بالقوانين.​​ 

الانتقال عملية معقدة. تستخدم الشركات من جميع الأحجام G-P Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي) لإدارة التأشيرات والامتثال وكشوف المرتبات، مما يضمن انتقالات سلسة لأفضل المواهب.​​ 

شعار شركة Ideagen DevonWay، وهي زبون لـ G-P​​ 

نقل المواهب الرئيسية إلى الإمارات العربية المتحدة​​ 

قامت شركة ديفون واي بنقل موظف رئيسي إلى الإمارات العربية المتحدة دون إنشاء كيان قانوني. تولى G-P مسؤولية الامتثال وضمان الاحتفاظ بالبيانات.​​ 

شعار شركة ون ستريم، وهي إحدى عملاء شركة G-P.​​ 

إدارة الفريق العالمية السلسة​​ 

تحولت OneStream إلى G-P لتبسيط العمليات. نضمن تجربة متسقة وممتثلة لفريقهم في جميع أنحاء العالم.​​ 

شعار شركة EditShare، وهي إحدى عملاء G-P.​​ 

ادعم المواهب، في أي مكان​​ 

كانت شركة EditShare بحاجة إلى تجربة أفضل للموظفين. يساعدهم G-P على دعم قوتهم العاملة والاحتفاظ بها في أي مكان بسهولة.​​ 

الحل​​ 

شريكك المتكامل في مجال قدرة على التنقل عالميًا​​ 

حوّل الانتقال إلى عملية استبقاء. احصل على مسار سهل وممتثل لنقل موظفيك. نحن نتولى تعقيدات الشؤون القانونية وتعقيدات موارد بشرية، حتى تتمكن من التركيز على ما يهم أكثر: موظفيك.​​ 

لقطة شاشة لواجهة مستخدم برنامج G-P EOR للترحيب بموظف جديد​​ 

تقليل مخاطر الامتثال​​ 

بصفتنا مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)، فإننا نتولى إدارة الامتثال لقوانين العمل المحلية والضرائب وكشوف المرتبات نيابة عنك.​​ 

لقطة شاشة لواجهة المستخدم الخاصة بمعلومات رواتب الموظفين ومزاياهم​​ 

حافظ على موهبتك​​ 

نساعدك في تصميم حزم مزايا تنافسية ونقدم لأعضاء فريقك المنتقلين دعمًا متخصصًا في مجال الموارد البشرية داخل البلد.​​ 

لقطة شاشة لواجهة المستخدم الخاصة بمنصة G-P لعملية الحصول على الجنسية والوثائق​​ 

تسريع عملية ضم الموظفين​​ 

قم بتعيين الموظفين في أيام وليس أشهر، من خلال منصتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي. أنشئ بسهولة عقدًا ممتثلاً وقم بتبسيط عملية الرواتب من لوحة تحكم واحدة.​​ 

لقطة شاشة لواجهة المستخدم الخاصة بمنصة G-P توضح خطوات ضم الموظفين​​ 

تقليل العبء الإداري​​ 

حرر فريق موارد بشرية والشؤون المالية لديك من إدارة الرواتب الدولي المعقدة والمزايا وقوانين الضرائب. تعمل منصتنا على تبسيط كل شيء، مما يتيح لفرقك الداخلية الوقت للتركيز على العمل الاستراتيجي.​​ 

رجل يستخدم جهاز كمبيوتر محمول لعرض معلومات راتبه في المملكة المتحدة ضمن منصة G-P​​ 

احصل على إمكانية التنبؤ بالتكاليف​​ 

يمنحك نموذج التسعير الشفاف ذو الرسوم الثابتة تفاصيل واضحة لجميع تكاليف التوظيف مقدماً من أجل وضع ميزانية دقيقة وقابلة للتنبؤ.​​ 

لقطة شاشة لواجهة المستخدم الخاصة بنظام الذكاء الاصطناعي GP Gia، المستخدم لتقديم إرشادات الموارد البشرية فيما يتعلق بالامتثال للوائح الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، والعمليات، والقدرة على التنقل عالميًا.​​ 

احصل على رؤية شاملة للقوى العاملة​​ 

قم بإدارة فريقك العالمي بالكامل على منصة واحدة. ومع G-P Gia™ ، احصل على إجابات فورية ومعتمدة من الخبراء لأسئلة الموارد البشرية العالمية الخاصة بك في 50 دولة وجميع 50 ولايات أمريكية.​​ 

2 أشخاص يجلسون على مكاتبهم يتحدثون عن قدرة على التنقل عالميًا​​ 
تسليط الضوء على الموارد​​ 

القواعد الجديدة لـ قدرة على التنقل عالميًا​​ 

تتراكم تحديات الانتقال بسرعة. تتغير قواعد التأشيرة بين عشية وضحاها. لا يمكن التنبؤ بالجداول الزمنية للموافقة. تعرّف على الاستراتيجيات والحلول التي تحتاجها لبناء برنامج تنقل عالمي ممتثل.​​ 

الأسئلة الشائعة​​ 

إجابات على أسئلتكم المتعلقة بانتقال الموظفين​​ 

زامن حزمة أنظمتك. وقم بتوسيع نطاق عملك عالميًا.​​ 

احصل على البنية والخبرة اللتين تحتاجهما للتركيز على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.​​