الامتثال العالمي: عقبة في النمو العالمي
يضمن الاستفادة من مجموعة المواهب العالمية وصول الشركات إلى المهنيين المتخصصين للغاية مع تخفيف التكاليف. ومع ذلك، يجب أن تكون الشركات مستعدة للحفاظ على الامتثال للتشريعات داخل الدولة. وإلا، فقد يتحمل أصحاب العمل مسؤولية الغرامات المكلفة والإضرار بسمعتهم.
يُعد الامتثال تحديًا دائم التطور بدءًا من مرحلة التوظيف وحتى فصل الموظفين من العمل. يجب أن تكون الشركات مستعدة للحفاظ على الامتثال في جميع مراحل دورة حياة الموظف. يتضمن ذلك فهمًا عميقًا لقوانين العمل المحلية وكيفية تجنب المآزق الشائعة.
بادر بتنزيل هذا الكتاب الإلكتروني لتتعرف على:
- تحديات الامتثال الفريدة التي تقدمها كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف.
- أفضل الاستراتيجيات للحفاظ على الامتثال أثناء النمو العالمي.
- الأخطاء الأكثر شيوعًا في الامتثال وكيفية تجنبها.