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简化您的全球人力资源运营。
确保全球人力资源合规，实现无缝国际运营。
由于各地都欢迎全球劳动力，保持全球人力资源合规变得日益复杂。 如不合规，您的扩张计划将面临巨大风险。
劳动力解决方案不合规可能会导致：
- 业务立即停止
- 巨额罚款和意外税务问题
- 诉讼和声誉受损
- 未来贬值或销售困难的风险
- 涉外劳工诉讼案，给您带来高额费用
- 在某些国家/地区可能要承担刑事责任
完全合规的全球人力资源解决方案从这里开始。
人力资源支持。
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员工人力资源支持。
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员工援助计划。
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薪资管理。
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时间和费用管理。
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人力资本管理整合与 API 访问。
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福利分析。
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灵活的付薪方式。
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批量工资发放变动请求。
选择可靠的合作伙伴来管理全球合规对您的增长和成功至关重要。
这是我们客户的评价。
阅读 ClickDimensions 如何助力全球中小企业取得成功。
“An HR professional’s time is much better spent executing than researching the intricacies of country-specific labor laws, tax policies, employee benefits, and more. We decided to leave those details to the experts at G-P.”
ClickDimensions 首席人才官 Kisha Thompson
了解 Karger Publishers 如何扩大健康科学的全球覆盖范围。
“Trying to uncover and understand the unique regulations around hiring employees in each country is a very cumbersome task. G-P makes it easy.”
Karger Publishers 人力资源主管 Daniela Zimmermann
了解 Deliverect 如何迅速扩展到全球的餐厅
“From information about employment contracts and HR legislation, to employee benefits and payroll, G-P provides everything we need to know about hiring internationally.”
Regina Simao Global Head of Reward at Deliverect
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