G-P 标识

信赖我们的全球 HR 专家。

在我们的业界领先的全球 HR 专家团队支持之下,您可以在几分钟内完全合规地进军新市场、招聘国际员工、管理全球团队、支持您的候选人以及简化国际工资发放。
G2 专业雇主 EOR 领导 1
简化您的全球人力资源运营。

确保全球人力资源合规,实现无缝国际运营。

由于各地都欢迎全球劳动力,保持全球人力资源合规变得日益复杂。 如不合规,您的扩张计划将面临巨大风险。

劳动力解决方案不合规可能会导致:
  • 业务立即停止
  • 巨额罚款和意外税务问题
  • 诉讼和声誉受损
  • 未来贬值或销售困难的风险
  • 涉外劳工诉讼案,给您带来高额费用
  • 在某些国家/地区可能要承担刑事责任

您完全合规的全球 人力资源解决方案从这里开始。

HR 全球合规支持

人力资源支持。

  • 员工人力资源支持
  • 员工援助计划
  • 薪资管理
  • 时间和费用管理
  • 人力资本管理整合与 API 访问
  • 福利分析
  • 灵活的支付方式
  • 批量工资发放变动请求

选择可靠的合作伙伴来管理全球合规对您的增长和成功至关重要。

这就是我们的客户 所说的。

听取客户意见

阅读 ClickDimensions 如何助力全球中小企业取得成功。

“人力资源专业人员的执行时间比研究特定国家/地区的劳动法、税收政策、员工福利等的复杂性要好得多。 我们决定将这些细节留给 G-P 的专家来处理。”

ClickDimensions 首席人才官 Kisha Thompson

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了解 Karger Publishers 如何扩大健康科学的全球覆盖范围。

“试图发现和了解每个国家雇用员工的独特规定是一项非常繁琐的任务。 G-P 让它变得容易”。

Karger Publishers 人力资源主管 Daniela Zimmermann

了解 Deliverect 如何迅速扩展到全球的餐厅

“从雇佣合同和人力资源立法的信息,到员工福利和工资单, G-P 提供了我们需要了解的有关国际招聘的所有信息。”

Regina Simao Global Head of Reward at Deliverect

全球思维。 全球增长。 让我们开始吧!

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