确保全球人力资源合规,实现无缝国际运营。
由于各地都欢迎全球劳动力,保持全球人力资源合规变得日益复杂。 如不合规,您的扩张计划将面临巨大风险。
劳动力解决方案不合规可能会导致:
- 业务立即停止
- 巨额罚款和意外税务问题
- 诉讼和声誉受损
- 未来贬值或销售困难的风险
- 涉外劳工诉讼案,给您带来高额费用
- 在某些国家/地区可能要承担刑事责任
您完全合规的全球 人力资源解决方案从这里开始。


人力资源支持。
- 员工人力资源支持
- 员工援助计划
- 薪资管理
- 时间和费用管理
- 人力资本管理整合与 API 访问
- 福利分析
- 灵活的支付方式
- 批量工资发放变动请求
选择可靠的合作伙伴来管理全球合规对您的增长和成功至关重要。
这就是我们的客户 所说的。
听取客户意见
全球思维。 全球增长。 让我们开始吧!
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适用的国家/地区
99%
工资发放准确度
200+
全球合作伙伴
96%
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