As we discussed in part one of our “EOR vs. Global Entity” series, operating across multiple countries is a constant juggling act. With ever-changing labor laws and strict regulatory environments, the traditional approach of setting up an entity can often trigger compliance issues. This can cause significant fines or penalties, potentially damaging your brand reputation in global markets.
इन बाधाओं का सामना करते हुए, कंपनियां अपनी वैश्विक संस्थाओं को स्थापित करने और बनाए रखने के बोझ को कम करने के लिए विकल्प तलाश रही हैं - और यह पता लगा रही हैं कि वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) मॉडल अधिक चुस्त और लागत प्रभावी समाधान प्रदान करता है। कंपनियां प्रतिभा को बनाए रख सकती हैं, वैश्विक संचालन को अनुकूलित कर सकती हैं, और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ साझेदारी करके बाजार लचीलापन का एक नया स्तर हासिल कर सकती हैं। और भी, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अनुपालन और जोखिम प्रबंधन पर काम करता है, कंपनियों को व्यावसायिक विकास पर विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त करता है। और उन कंपनियों के लिए जो एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड में संक्रमण करना चाहती हैं, G-P सलाहकार सेवाएं प्रदान करता है जो प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करती हैं और जोखिम को कम करती हैं।
हमारी तीन-भाग श्रृंखला की इस दूसरी किस्त में, हम जांच करेंगे कि क्यों कुछ कंपनियां अपनी वैश्विक इकाई को बंद करने का फैसला करती हैं, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड में बदलने से पहले एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड-आधारित मॉडल पर स्विच करने के फायदे और महत्वपूर्ण विचार।
एक कंपनी को वैश्विक इकाई को बंद करने के लिए क्या प्रेरित करता है?
एक वैश्विक इकाई को बंद करना एक कदम पीछे नहीं है।
एक वैश्विक इकाई को बंद करना एक कदम पीछे नहीं है। यह निर्णय लेने से, एक कंपनी लंबी अवधि की सफलता सुनिश्चित करने के लिए संचालन को धुरी बना रही है। कई कारण हैं कि कोई कंपनी अपनी वैश्विक इकाई को बंद करने का निर्णय क्यों ले सकती है, जिसमें शामिल हैं:
- प्रमुख बाजार रणनीतियों को स्थानांतरित करना: जब कंपनियां अपनी समग्र रणनीति बदलती हैं, तो उन्हें सक्रिय रूप से ऊर्जा और संसाधनों को विभिन्न क्षेत्रों में पुनर्निर्देशित करना चाहिए। नतीजतन, कंपनियों को अधिक आशाजनक क्षेत्रों में निवेश को प्राथमिकता देने की आवश्यकता हो सकती है। इसके परिणामस्वरूप परिचालन को मजबूत किया जा सकता है और कम महत्वपूर्ण बाजारों में वैश्विक संस्थाओं को बंद किया जा सकता है।
- Protection against market fluctuations: Market changes considerably influence a company’s revenue. Political instability and geopolitical factors can create uncertainty and risk. Additionally, complying with new regional or country-specific regulations can be time-consuming and impact profits, making it hard to justify maintaining a global entity in certain regions.
- Downsizing to realign resources: Following an acquisition, the buying company may decide to downsize to redirect resources strategically. In this scenario, leveraging an EOR can help retain key talent while reducing high-cost entity expenses like on-the-ground HR specialists and legal consultants. By doing this, companies will also be better positioned to re-enter the market later if conditions change.
एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक मजबूत, अधिक लचीली वैश्विक उपस्थिति को कैसे अनलॉक करता है?
एक वैश्विक इकाई को बंद करना आपकी बाजार उपस्थिति को आत्मसमर्पण नहीं कर रहा है। इसके बजाय, कंपनियां प्रतिभा को बनाए रखने और बाजार की उपस्थिति को मजबूत करने के लिए एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पर स्विच कर सकती हैं जबकि एक इकाई को बनाए रखने की वार्षिक लागत से बचा जा सकता है। अन्य लाभों में शामिल हैं:
- Increased market flexibility: Establishing and maintaining a global entity can actively limit a company’s expansion abilities. The process is time-consuming and expensive, which can stop companies from growing into more countries. Partnering with an EOR, on the other hand, provides the flexibility to hire in any market within hours, ensuring speed to market and agility.
- रणनीतिक जोखिम प्रबंधन: एक बाजार में झुकाव होने से जोखिम में विविधता लाने की कंपनी की क्षमता को नुकसान पहुंच सकता है। जब किसी कंपनी की दुनिया भर के कई बाजारों में उपस्थिति होती है, तो यह सफल होने के लिए एक ही अर्थव्यवस्था पर अपनी निर्भरता को कम करता है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के माध्यम से एक लचीली वैश्विक उपस्थिति बनाए रखने से स्थिरता को संरक्षित करते हुए, देशों में विभिन्न आर्थिक उतार-चढ़ाव को कम किया जा सकता है।
- Greater access to specialized talent: As companies worldwide increasingly adopt the EOR model, numerous countries and regions are transforming their locations into talent hubs. An EOR provider like G-P has the knowledge to steer companies toward these untapped talent pools that may otherwise go unnoticed.
वैश्विक इकाई से एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड में स्विच करते समय किन 3 प्रमुख कारकों पर विचार करना चाहिए?
वैश्विक इकाई से एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड में संक्रमण करते समय विस्तृत योजना और निष्पादन की आवश्यकता होती है। एक सफल संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए, उद्योग-अग्रणी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता की विशेषज्ञता प्राप्त करना आवश्यक है। स्विच करने से पहले विचार करने वाले मुख्य कारकों में शामिल हैं:
जीG-P के वरिष्ठ कानूनी सलाहकार कैथरीन बार्न्स ने कहा, "एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड होने से आपके कर्मचारियों में अपना विश्वास जारी रखने का अनुवाद होता है, जिसका अर्थ है कि आपके साथ अपना रोजगार जारी रखना, यह सुनिश्चित करना कि आपके पास अभी भी एक कार्यबल है कल। कंपनियों के लिए पहला महत्वपूर्ण निर्णय एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का चयन करना है जो टीम के सदस्यों के साथ देखभाल और सहानुभूति के साथ व्यवहार करेगा। कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बरकरार पेशेवरों की संख्या को संभाल सकता है और एक सुचारू संक्रमण की सुविधा प्रदान कर सकता है।
सही प्रश्न पूछना: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ एक समझौते को अंतिम रूप देने से पहले, उचित परिश्रम करना महत्वपूर्ण है, मुख्य रूप से टीम के सदस्य मार्गदर्शन और प्रदान किए गए समर्थन के स्तर के बारे में लक्षित प्रश्न पूछकर, जैसे:
- क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड में पेशेवरों का मार्गदर्शन करने और अनुपालन संचालन सुनिश्चित करने के लिए स्थानीय विशेषज्ञता के साथ मानव संसाधन और कानूनी टीमें हैं?
- एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कैसे आश्वस्त कर सकता है कि टीम के सदस्यों को अनुपालन में वर्गीकृत किया जाएगा?
- एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समय पर और सटीक वेतन भुगतान की गारंटी कैसे दे सकता है, और पेशेवरों को मुआवजे के अन्य पहलुओं को क्या मिलेगा?
Obtaining team member consent: In several countries, laws require your team members’ consent before a transfer to an EOR can take place. Companies risk losing valuable talent if the EOR partner is not equipped to deal with key aspects of team management, such as employment contracts, benefits, and seamless payroll transactions.
एक बार सफलतापूर्वक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड में संक्रमण होने के बाद, कंपनियों को आसानी से बाजारों में प्रवेश करने और बाहर निकलने का लचीलापन मिलेगा, जो अनिश्चितता या संकट के समय में बहुत फायदेमंद हो सकता है। एक इकाई के शुरुआती बोझ के विपरीत, एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड्स यह सुनिश्चित करते हैं कि भविष्य में डाउनसाइजिंग और हायरिंग बाजारों को जल्दी और आसानी से किया जा सकता है।
G-P के साथ एक सुचारू संक्रमण सुनिश्चित करें।
आज G-P के साथ साझेदारी करके वैश्विक इकाई से एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड में संक्रमण के परिवर्तनकारी लाभों को अनलॉक करें। G-P G-P के साथ आपके वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में, कंपनियां वैश्विक संचालन को सुव्यवस्थित कर सकती हैं, प्रमुख प्रतिभा को बनाए रख सकती हैं, और बाजार परिवर्तनों को जल्दी से नेविगेट करने के लिए लचीलापन प्राप्त कर सकती हैं।
Through our growing range of G-P advisory services, we provide the guidance you need at every stage with a single touch point for information related to global entity transition and access to our HR and legal experts. We’ll take care of the hard part, so you can focus on the best part — growing your business globally.
यह जानने के लिए आज हमसे संपर्क करें कि कैसे G-P सलाहकार सेवाएं आपकी कंपनी को बदलाव करने में मदद कर सकती हैं। G-P
इस महीने के अंत में आने वाली हमारी "EOR बनाम वैश्विक संस्थाओं" श्रृंखला के तीसरे और अंतिम भाग के लिए बने रहें, जहां हम इस बात से निपटेंगे कि एक इकाई कैसे, कब और क्यों स्थापित की जाए।
