रिकॉर्ड का नियोक्ता (EOR) आपकी अंतर्राष्ट्रीय टीम के लिए अनुपालन, पेरोल और लाभों का प्रबंधन करके वैश्विक रोजगार को सरल बनाता है। 

G-P और रिमोट दो प्रमुख एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता हैं। दोनों कंपनियों को इकाई सेटअप की आवश्यकता के बिना वैश्विक टीमों का निर्माण और प्रबंधन करने में मदद करते हैं। G-P 180+ देशों में काम पर रखने का समर्थन करता है और AI-संचालित Global Employment Platform के साथ पूरे कर्मचारी जीवन चक्र को सुव्यवस्थित करता है। रिमोट वैश्विक भर्ती आवश्यकताओं को भी कवर करता है और कर्मचारी लाभों और अनुपालन पर केंद्रित है। 

यह एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड तुलना मार्गदर्शिका G-P बनाम रिमोट का अवलोकन प्रदान करती है, ताकि आप अपने वैश्विक कार्यबल के लिए सही भागीदार चुन सकें।

दूरस्थ बनाम G-P का अवलोकन

दूरस्थ बनाम G-P सुविधाओं के अवलोकन के साथ तालिका

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं के रूप में, G-P और रिमोट नियामक आवश्यकताओं का प्रबंधन करते हैं, कानूनी जोखिमों को कम करते हैं, और पेरोल और लाभों को सरल बनाते हैं। आइए दोनों प्रदाताओं की प्रमुख विशेषताओं की तुलना करें:

विशेषता

G-P

रिमोट

वैश्विक पहुंच

180 से अधिक देश

150 से अधिक देश

ग्राहक सहायता 

24 / 7 / 365 देश के विशेषज्ञों और सभी ग्राहकों के लिए एआई समर्थन के साथ

स्तरीय समर्थन, लाइव सहायता योजना के अनुसार भिन्न होती है

मूल्य निर्धारण 

पारदर्शी - प्रारंभिक प्रस्ताव से लेकर हर मासिक शुल्क तक

छोटे बजटों के लिए उपयुक्त फ्लैट-शुल्क मूल्य निर्धारण का उपयोग करता है

प्रमुख प्रौद्योगिकी

इन-प्लेटफॉर्म AI, ग्लोबल कंप्लायंस इंजन (GCE), देशी एनालिटिक्स और API

सरल उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस और इक्विटी प्रबंधन

G-P एक AI-संचालित Global Employment Platform प्रदान करता है जो मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित है:

  • 2012 में स्थापित

  • एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग का निर्माता

  • बहुमुद्रा पेरोल को सुव्यवस्थित करता है

  • कर्मचारियों और ठेकेदारों दोनों का समर्थन करता है

  • कर्मचारी जीवनचक्र में व्यापक सहायता प्रदान करता है

  • HRIS, ERP और कस्टम एंटरप्राइज सिस्टम के साथ एकीकृत करता है

रिमोट स्केलिंग क्षमताओं और आसान एकीकरण के साथ एक लागत प्रभावी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्लेटफॉर्म है:

  • 2019 में स्थापित

  • एक सरल उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस है

  • स्वचालित कर प्रबंधन प्रदान करता है

  • कर्मचारी इक्विटी प्रबंधन सुविधा है

गहराई से तुलना

G-P और रिमोट दोनों वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करते हैं, लेकिन उनकी ताकत आवश्यकता और पैमाने से भिन्न होती है। यह तुलना इस बात पर प्रकाश डालती है कि प्रत्येक प्रदाता अनुपालन, काम पर रखने और मापनीयता का समर्थन कैसे करता है। देखें कि कौन सा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपकी अंतरराष्ट्रीय कार्यबल आवश्यकताओं के साथ सबसे अच्छा संरेखित करता है:

1. अनुपालन और जोखिम न्यूनीकरण

G-P पूरे कर्मचारी जीवनचक्र में अनुपालन को  सुव्यवस्थित करने के लिए AI तकनीक के साथ मानव विशेषज्ञता को जोड़ती है। हमारा वैश्विक अनुपालन इंजन (GCE) एक वास्तविक समय अनुपालन ढाल है जो यह सत्यापित करता है कि प्रत्येक रोजगार-संबंधी कार्य स्थानीय विनियमों के साथ संरेखित है। जीसीई हमारे मंच को शक्ति देता है और पर्दे के पीछे काम करता है ताकि कंपनियां मन की पूरी शांति के साथ विश्व स्तर पर विस्तार कर सकें।

हमारे पास जटिल परिस्थितियों के लिए मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की एक बड़ी टीम भी है जिसके लिए मानव स्पर्श की आवश्यकता होती है। 

दूरस्थ कर, पेरोल और कर्मचारी अधिकारों सहित स्थानीय कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करता है। कंपनी कानूनी संस्थाओं का मालिक है जहां यह संचालित होता है, जो प्रक्रिया को नियंत्रित करने और बौद्धिक संपदा (आईपी) की रक्षा करने में मदद करता है। हालाँकि, रिमोट G-P (180+ देश) की तुलना में अधिक सीमित पहुंच (150+ देश) प्रदान करता है।

2. ग्राहक सहायता

G-P में 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग है। हम वर्कफ़्लो के माध्यम से ग्राहकों और पेशेवरों को मार्गदर्शन करने और ऑनबोर्डिंग जैसे कार्यों को पूरा करने के लिए 24/7 इन-प्लेटफ़ॉर्म एआई समर्थन प्रदान करते हैं। मानव सहायता की आवश्यकता वाले जटिल या अद्वितीय स्थितियों के लिए, ग्राहक  G-P ग्राहक सफलता टीम पर भरोसा कर सकते हैं।

रिमोट इन-हाउस कानूनी, मानव संसाधन और कर विशेषज्ञों के साथ स्थानीय समर्थन प्रदान करता है। वे विस्तृत देश के दिशानिर्देश प्रदान करते हैं, लेकिन योजना के अनुसार लाइव समर्थन भिन्न हो सकता है।

3. मापनीयता

G-P तेजी से वैश्विक भर्ती का समर्थन करता है और इसे पैमाने पर बनाया गया है। हम सभी आकारों की कंपनियों को वैश्विक स्तर पर काम पर रखने में मदद करते हैं, जिसमें स्टार्टअप, छोटी कंपनियां, मध्यम व्यवसाय और उद्यम शामिल हैं। हमारे साथ, आप सीमा पार प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए प्रतिस्पर्धी, देश-विशिष्ट लाभ पैकेज प्रदान कर सकते हैं। और स्वचालित रोजगार अनुबंधों के साथ, ऑफ़र जारी करना त्वरित, आसान और अनुपालन है।

रिमोट सरल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की जरूरतों के लिए एक अच्छा फिट है। G-P में कंपनी के सभी आकारों में आवश्यक गति और उद्यम-स्तर की जटिलता का समर्थन करने के लिए एक मालिकाना बुनियादी ढांचा और उन्नत AI तकनीक है।

4. कीमतें

G-P देश, भूमिका और सेवा आवश्यकताओं के आधार पर कस्टम उद्धरण प्रदान करता है। हमारी मूल्य निर्धारण संरचना पारदर्शिता को प्राथमिकता देती है - प्रारंभिक प्रस्ताव से लेकर हर मासिक शुल्क तक। बिक्री टीम हर खर्च को प्रस्तुत करती है और समझाती है, ताकि ग्राहक सूचित संसाधन आवंटन के लिए वित्तीय पूर्वानुमान का आनंद ले सकें।

रिमोट अपनी वेबसाइट पर पारदर्शी, निश्चित मूल्य निर्धारण प्रदान करता है। दरें सेवा प्रकार और क्षेत्र के अनुसार भिन्न होती हैं, और वॉल्यूम हायरिंग के लिए छूट उपलब्ध हैं।

5. तकनीकी

G-P सभी उद्योग विश्लेषक रिपोर्टों के अनुसार # 1 एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड है

G-P वैश्विक रोजगार प्रौद्योगिकी में उद्योग का अग्रणी है। एक दशक से अधिक समय से, हमने 180 से अधिक देशों में कंपनियों को ऑनबोर्ड और कर्मचारियों का प्रबंधन करने में मदद की है। और हम अपने AI-संचालित वैश्विक HR एजेंट  G-P Gia™, की शुरूआत के साथ मानव संसाधन को नया और पुनर्परिभाषित करना जारी रखते हैं।

G-P अनुपालन, AI और मानव विशेषज्ञता को एकल, सहज अनुभव में मिलाकर तकनीकी नवाचार में मानक निर्धारित करता है। हमारा प्लेटफ़ॉर्म निम्न द्वारा संचालित है:

  • हमेशा हमारे वैश्विक अनुपालन इंजन (GCE) का अनुपालन

  • एजेंटिक AI क्षमताएं

  • एपीआई-प्रथम डिजाइन

  • सर्वरलेस /घटना-संचालित आर्किटेक्चर

रिमोट एक उपयोगकर्ता के अनुकूल, स्व-सेवा मंच प्रदान करता है जो केंद्रीकृत डैशबोर्ड के माध्यम से ऑनबोर्डिंग, पेरोल और दस्तावेज़ प्रबंधन का समर्थन करता है। G-P अधिक मजबूत समाधान है, जो जटिल वैश्विक संचालन के लिए आवश्यक तकनीकी लचीलेपन और अनुकूलन का स्तर प्रदान करता है।

6. उपयोग में आसानी

G-P प्लेटफॉर्म को सादगी के लिए डिज़ाइन किया गया है। हमारा इंटरफ़ेस आपको गहरे कानूनी या मानव संसाधन विशेषज्ञता की आवश्यकता के बिना ऑनबोर्डिंग, पेरोल, लाभ और अनुपालन के माध्यम से मार्गदर्शन करता है। स्वचालित अनुबंध उत्पादन और स्पष्ट डैशबोर्ड जैसी विशेषताएं आपकी वैश्विक टीम को सीधा प्रबंधित करती हैं।

दूरस्थ उपयोग में आसानी पर जोर देता है, एक मंच के साथ जो मानव संसाधन, पेरोल और लाभों को केंद्रीकृत करता है। इसका डिज़ाइन स्टार्टअप और छोटी टीमों के लिए अच्छा है जो डिजिटल-पहले अनुभव की तलाश में हैं।

किसे चुनना चाहिए G-P?

चाहे आप अपने पहले अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी को काम पर रख रहे हों या कई बाजारों में विस्तार कर रहे हों, G-P उन कंपनियों के लिए एक मजबूत फिट है जिन्हें देशों में लचीलेपन, गति और पूर्ण सेवा समर्थन की आवश्यकता होती है। हमारी 100+ पूर्ण स्वामित्व वाली संस्थाएं आपको विस्तार और जटिल अनुपालन आवश्यकताओं से निपटने के लिए आवश्यक बुनियादी ढांचा देती हैं।

हमारा AI-प्रथम प्लेटफॉर्म और मालिकाना ग्लोबल कंप्लायंस इंजन (GCE) वास्तविक समय में अनुपालन जोखिमों को स्वचालित और सक्रिय रूप से प्रबंधित करने के लिए बनाया गया है। यह अच्छी तरह से आर्किटेक्ट, क्लाउड-मूल नींव एक अधिक स्केलेबल और चुस्त समाधान प्रदान करती है, जो तेजी से ऑनबोर्डिंग समय सुनिश्चित करती है।

यदि आप कई देशों में टीम के सदस्यों को ऑनबोर्ड करना चाहते हैं, तो जल्दी से स्केल करें, या आला कौशल तक पहुंचें, G-P ने आपको कवर किया है।

रिमोट किसे पसंद हो सकता है?

रिमोट एक अच्छा विकल्प हो सकता है यदि आप एक सुव्यवस्थित मंच के माध्यम से निश्चित मूल्य निर्धारण, बुनियादी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं और प्रत्यक्ष नियंत्रण पसंद करते हैं। यह स्टार्टअप, छोटे व्यवसायों और बढ़ती टीमों के लिए अच्छी तरह से काम करता है जिन्हें चुनिंदा देशों में कुछ किराए का प्रबंधन करने की आवश्यकता होती है। इसके अतिरिक्त, रिमोट पूर्णकालिक शरणार्थी नियुक्तियों के लिए मुफ्त एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदान करता है।

बड़े इन-हाउस एचआर या कानूनी टीमों वाली कंपनियां रिमोट को पसंद कर सकती हैं। रिमोट विशिष्ट क्षेत्रों में ठेकेदार प्रबंधन या आईपी सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करने वाली कंपनियों से भी अपील करता है।

केस अध्ययन और प्रशंसापत्र

केस स्टडीज और सफलता की कहानियां आपको एक झलक देती हैं कि यह एक विशिष्ट प्रदाता के साथ काम करना कैसा है। ऐसे उदाहरणों की तलाश करें जहां एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड ने कंपनियों को तेजी से विस्तार करने, स्थानीय श्रम कानूनों को नेविगेट करने या अनुपालन में सुधार करने में मदद की। आप उन प्रशंसापत्रों का भी पता लगा सकते हैं जो जवाबदेही, ऑनबोर्डिंग और देश में विशेषज्ञता के मूल्य पर चर्चा करते हैं।

कैसे एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड चुनने के लिए

सही एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड साझेदार का चयन करना वैश्विक कार्यबल के निर्माण और प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण कदम है। सही प्रदाता को आपकी भर्ती योजनाओं के साथ संरेखित करना चाहिए, आपकी अनुपालन आवश्यकताओं का समर्थन करना चाहिए, और आपकी कंपनी के साथ पैमाने पर होना चाहिए। अपने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता से पूछें:

  • क्या आप अपने ऑपरेशन के देशों में स्थानीय संस्थाओं के मालिक हैं?

  • आप किस डेटा गोपनीयता और सुरक्षा मानकों का पालन करते हैं?

  • क्या आपका प्लेटफ़ॉर्म हमारे मौजूदा HCM या पेरोल भागीदारों के साथ एकीकृत हो सकता है?

  • आपकी ग्राहक संतुष्टि रेटिंग क्या है? 

  • क्या आप कानूनी सुरक्षा प्रदान करते हैं, जैसे क्षतिपूर्ति या अनुबंध जोखिम कवरेज?

G-P क्यों चुनें

G-P चुनने के कारण

सही एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनर चुनना आपके काम पर रखने के लक्ष्यों, आंतरिक संसाधनों और दीर्घकालिक जरूरतों पर निर्भर करता है। G-P और दूरस्थ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड दोनों आपको स्थानीय संस्थाओं की स्थापना के बिना अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम पर रखने में मदद करते हैं, लेकिन उनका दृष्टिकोण अलग है। G-P अपने व्यापक वैश्विक कवरेज, देश में विशेषज्ञता, एआई-संचालित मंच और 24/7 ग्राहक सहायता के लिए खड़ा है। हम सभी आकारों की कंपनियों का समर्थन करते हैं, विशेष रूप से उन लोगों को जो पैमाने पर या जटिल बाजारों में काम पर रखते हैं।

G-P के पास जटिल रोजगार कानूनों और बाजार परिवर्तनों को नेविगेट करने का एक दशक से अधिक का अनुभव है। G-P चुनने के कई फायदे हैं:

  • वैश्विक पहुंच और गति: G-P 180+ देशों में वैश्विक भर्ती का समर्थन करता है, इसलिए आप कानूनी संस्थाओं की स्थापना की परेशानी के बिना मिनटों में प्रतिभा को ऑनबोर्ड कर सकते हैं, महीनों में नहीं। यह वैश्विक विस्तार को गति देता है और प्रशासनिक बोझ को कम करता है।

  • लागत दक्षता:  G-P स्थानीय सहायक कंपनियों को स्थापित करने और जटिल अंतरराष्ट्रीय अनुपालन का प्रबंधन करने की आवश्यकता को समाप्त करता है, जिससे आपके व्यावसायिक संसाधनों और समय की बचत होती है।

  • एआई-संचालित मंच: हमारी तकनीक वर्कफ़्लो को सुव्यवस्थित करती है और ऑनबोर्डिंग से ऑफबोर्डिंग तक सब कुछ सरल करती है।

  • मजबूत कानूनी बुनियादी ढांचा: G-P दुनिया भर में 100+ संस्थाओं का मालिक है, जो विस्तार के दौरान कानूनी जोखिम को कम करता है।

  • अनुपालन आश्वासन: G-P में समीक्षाओं, ऑडिट और जांच के लिए 100% पास दर है।

G-P के साथ साझेदारी: निर्विवाद एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर 

180+ देशों में एक स्थापित उपस्थिति, कानूनी विशेषज्ञों की एक बड़ी टीम, एआई-संचालित प्रौद्योगिकी, 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग, और समीक्षाओं, ऑडिट और जांच के लिए 100% पास दर G-P को  निर्विवाद एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड नेता बनाती है।

उद्योग की हमारी समझ वैश्विक रोजगार अनुभव के एक दशक से अधिक है। हम प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकियों की ताकत और अद्वितीय विशेषताओं को जानते हैं जो हमें अलग करते हैं।

वैश्विक रोजगार का अनुभव करने के लिए एक डेमो बुक करें जिसे सरल बनाया गया है। 

निर्विवाद एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड लीडर के साथ भागीदारी करना

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न