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कार्गर व्हाइट

कारगर प्रकाशकों की विश्वव्यापी उपस्थिति वैश्विक स्वास्थ्य विज्ञान की पहुंच को बढ़ाती है


क्षेत्रEMEA
उद्योगप्रकाशन
नए बाजारों में प्रवेश करने के लिए केस का उपयोग करें
200+कर्मचारी
15देशों ने दिया समर्थन
1-weekऑनबोर्ड पेशेवरों के लिए औसत

में स्थापित1890, Karger प्रकाशकों (Karger) का मिशन वैश्विक स्वास्थ्य विज्ञान उद्योग को जोड़ना और आगे बढ़ाना है। G-P के समर्थन से, कर्गर ने अपने ग्राहकों के साथ जुड़ने और दुनिया भर में संबंधों को पोषित करने के लिए असीम क्षमता की पहचान की है।

दुनिया भर के स्वास्थ्य विज्ञान समुदायों को जोड़ना

स्वतंत्र और परिवार के नेतृत्व वाला संगठन लगातार विकसित हो रहा है, जो वर्तमान विकास और अनुसंधान और प्रकाशन में बदलाव के साथ तालमेल रखता है।

"हमारा संगठन वैज्ञानिक समुदाय, चिकित्सकों और रोगियों की जानकारी की जरूरतों को पूरा करने के लिए समर्पित है," कर्गर के मुख्य कार्यकारी अधिकारी डैनियल एब्नेटर ने कहा। "कर्गर अनुसंधान समुदाय और हमारे प्रत्येक ग्राहक के साथ गहरे और सार्थक संबंध विकसित करके स्वास्थ्य विज्ञान को जोड़ने और आगे बढ़ाने में मदद करता है।

नए संबंधों के माध्यम से चिकित्सा अनुसंधान तक पहुंच को व्यापक बनाना

Karger वैश्विक दर्शकों के लिए विज्ञान को सुलभ बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, इसलिए कई देशों में उपस्थिति का विस्तार करना इसके मिशन के लिए आवश्यक है।

"एक सफल प्रकाशक को दुनिया भर में ग्राहकों, संपादकों, लेखकों, शोधकर्ताओं और समीक्षकों के साथ संबंधों को बनाने में अच्छा होना चाहिए," Ebneter ने कहा। "लगातार संबंधों का निर्माण हमेशा कर्गर के लिए महत्वपूर्ण रहा है। जिन देशों में हमारे पास ग्राहक हैं, उन देशों में स्थानीय संचालन होने से ईमानदार कनेक्शन बनाने के साथ-साथ विश्वसनीय सामग्री का उत्पादन और प्रसार करना महत्वपूर्ण है। लेकिन, अपने स्वयं के बाहर के बाजारों में लोगों को काम पर रखना चुनौतियों का एक अनूठा सेट प्रस्तुत करता है।

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G-P के साथ वैश्विक बाजार के विस्तार को नेविगेट करना

अपने घरेलू बाजारों के बाहर टीम के सदस्यों को लाने के लिए, कारगर ने एक नियोक्ता रिकॉर्ड (ईओआर) के साथ काम करने का विकल्प चुना - एक आउटसोर्स संगठन जो कंपनियों को कानूनी इकाई स्थापित किए बिना दुनिया भर में किराए पर लेने की अनुमति देता है - जटिलताओं को सरल बनाने और वैश्विक विस्तार और रोजगार से जुड़े किसी भी जोखिम को कम करने के लिए।

जैसा कि कारगर ने अपने वैश्विक पदचिह्न का विस्तार किया, संगठन ने अपने मूल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनर को आगे बढ़ाने के 2021 बाद वैश्विक विकास विशेषज्ञ, G-P साथ काम करना शुरू कर दिया।

"हमारी टीम इस बात पर सहमत हुई कि अंतरराष्ट्रीय रोजगार के लिए एक सामंजस्यपूर्ण दृष्टिकोण होना दुनिया के सभी कोनों में कर्गर के भविष्य के विकास के लिए महत्वपूर्ण था," कर्गर में मानव संसाधन प्रमुख डेनियल ज़िमरमैन ने कहा।

हमने विभिन्न वैश्विक रोजगार भागीदारों पर शोध किया, और हमारे लिए, सबसे अच्छा निर्णय G-P के साथ सहयोग करना था। हम वास्तव में उस विकल्प से खुश हैं।

डेनिएला ज़िमरमन

मानव संसाधन कारगर के प्रमुख

कारगर G-P Meridian Prime™ वैश्विक रोजगार उत्पादों का लाभ उठाता है ताकि रणनीतिक रूप से अपनी अंतरराष्ट्रीय टीमों को नियुक्त, ऑनबोर्ड और प्रबंधित किया जा सके।

"G-P अंतरराष्ट्रीय स्तर पर हमारे सभी कार्यालयों में कार्य करता है, वे ठीक उसी स्थान पर स्थित हैं जहां हमें उनकी आवश्यकता है, और G-P में लोगों के साथ सहयोग पहले दिन से बकाया रहा है," ज़िमरमैन ने कहा। "वे एक विश्वसनीय और विश्वसनीय साथी साबित हुए हैं।

बाजार वृद्धि रणनीतियों को अधिकतम करना

आज, G-P 15 देशों में वैश्विक कर्मचारियों के लिए स्थानीय रोजगार नियमों, कानूनी अनुपालन, पेरोल, लाभ और प्रशासनिक कार्यों का प्रबंधन करके Karger का समर्थन करता है। यह कारगर को मुख्य संचालन और वैश्विक चिकित्सा और वैज्ञानिक अनुसंधान समुदायों के साथ जुड़ने की अपनी नियमित गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम बनाता है। G-P का लक्ष्य Karger को आत्मविश्वास और आसानी से अपने वैश्विक विस्तार को जारी रखने के लिए सशक्त बनाना है।

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प्रत्येक देश में कर्मचारियों को काम पर रखने के आसपास अद्वितीय नियमों को उजागर करने और समझने की कोशिश करना एक बहुत ही बोझिल कार्य है। G-P इसे आसान बनाता है।

डेनिएला ज़िमरमन

Karger में मानव संसाधन के प्रमुख

“जैसे ही हम G-P को सूचित करते हैं कि हम किसी को नौकरी पर रखना चाहते हैं, हम कुछ दिनों के भीतर उस व्यक्ति को नौकरी पर रख सकते हैं। वे हमेशा तुरंत जवाब देते हैं और त्वरित सहायता प्रदान करते हैं। G-P की वैश्विक रोजगार विशेषज्ञता बेजोड़ है।”

जबकि G-P कुछ Karger कर्मचारियों का कानूनी नियोक्ता है, Karger अपने सभी टीम सदस्यों की दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों का प्रबंधन करता है।

"हमारे सभी प्रतिभाशाली पेशेवरों को पूरी तरह से कर्गर कर्मचारियों के रूप में मान्यता प्राप्त है," Ebneter ने कहा।

G-P के माध्यम से काम पर रखे गए किसी भी सहकर्मी के साथ हमारे स्टाफ के किसी अन्य सदस्य के समान व्यवहार किया जाता है।

डैनियल एब्नेटर

कर्गर में मुख्य कार्यकारी अधिकारी

भविष्य के क्षितिज की खोज करना

कारगर G-P के साथ साझेदारी जारी रखने की योजना बना रहा है क्योंकि यह दुनिया भर के नए बाजारों में फैलता है और स्वास्थ्य विज्ञान प्रकाशनों को व्यापक दर्शकों तक लाता है। सरल प्रश्नों से लेकर सबसे विस्तृत अंतरराष्ट्रीय रोजगार प्रश्नों तक, G-P कारगर को हर कदम का समर्थन करता है क्योंकि यह अपनी वैश्विक उपस्थिति को बढ़ाना जारी रखता है।

"हम अंतरराष्ट्रीय क्षेत्र में आगे बढ़ रहे हैं, और मैं वास्तव में विभिन्न संस्कृतियों और लोगों के संपर्क में आने की उम्मीद कर रहा हूं," ज़िमरमैन ने कहा। "G-P माध्यम से, मैं लगातार प्रत्येक देश के लिए विशिष्ट अनुबंध कानून या श्रम कानून से संबंधित कुछ विशिष्टताओं के बारे में सीखता हूं।

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