अंडोरामें भर्ती और भर्ती ।

क्या आपके पास पहले से ही अंडोरा में कर्मचारी हैं, या क्या आपको अभी भी सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों की भर्ती करने की आवश्यकता है? कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस स्थिति में हैं, आप पाएंगे कि एंडोरा कर्मचारियों को काम पर रखना समय लेने वाला और अक्सर मुश्किल होता है। आपको जुर्माने और देरी से बचने के लिए एंडोरा के रोजगार अनुपालन कानूनों का पालन करने की आवश्यकता है, सभी अपने नए कर्मचारियों की भर्ती, भर्ती और ऑनबोर्डिंग करते समय।

कई कंपनियों के पास पेरोल, मुआवजे, लाभ और अनगिनत अन्य कार्यों से निपटने के दौरान काम पर रखने का समय नहीं है। G-P अंडोरा को आउटसोर्सिंग और हमारे समाधान पर काम पर रखने में मदद कर सकता है। हम अपने अंडोरा पीईओ का उपयोग आपको तुरंत काम करना शुरू करने, अपने कर्मचारियों को एक सकारात्मक काम पर रखने का अनुभव देने और आपको अनुपालन में रहने में मदद करने के लिए करेंगे।

अंडोरा में भर्ती

स्टाफिंग और भर्ती शुरू होती है जैसा कि वे किसी अन्य देश में करेंगे। आपको सबसे पहले उस स्थिति की पहचान करनी होगी जिसे आप भरने और नौकरी का विवरण बनाने की कोशिश कर रहे हैं। आप किस शिक्षा और अनुभव की तलाश कर रहे हैं? नौकरी की अन्य विशेषताओं में मजदूरी और लाभ शामिल होने चाहिए।

देश का न्यूनतम वेतन €6.93 प्रति घंटा (2022) है, इसलिए आपको उस आंकड़े के संबंध में अपने वेतन पर निर्णय लेना चाहिए।14राष्ट्रीय छुट्टियों सहित भुगतान किए गए समय पर  विचार करें। श्रमिकों को एक वर्ष के लिए नियोक्ता के साथ काम करने के बाद भुगतान किए गए वार्षिक अवकाश के 30 कैलेंडर दिन भी प्राप्त होते हैं। आप वार्षिक बोनस जैसे अतिरिक्त लाभ प्रदान करना भी चुन सकते हैं, क्योंकि ये कारक किसी को आपकी खुली नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। जब आप एक संपूर्ण और विश्वसनीय भर्ती योजना बनाते हैं, तो आपको आसानी से नौकरी के उम्मीदवार मिलेंगे।

भर्ती प्रक्रिया का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा यह पहचान रहा है कि इसे अपने दम पर या बाहरी एजेंसी की मदद से संभालना है या नहीं। आप यह कर सकते हैंः

• अपनी खुद की भर्ती योजना बनाएं और खुले पदों का विज्ञापन करें।
• आप के लिए उम्मीदवारों को खोजने के लिए देश में एक स्थानीय भर्ती एजेंसी खोजें।
• अंतरराष्ट्रीय भर्ती सेवाओं तक पहुंच प्राप्त करने के लिए वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन के साथ काम करें, जिसे रिकॉर्ड के नियोक्ता के रूप में भी जाना जाता है।

जबकि आप अपने दम पर भर्ती को संभाल सकते हैं, इसमें समय, पैसा और स्थानीय श्रम कानूनों का पूरा ज्ञान लगेगा। एक देश में भर्ती एजेंसी भर्ती प्रक्रिया को संभाल सकती है लेकिन आप अभी भी अनुपालन के लिए जिम्मेदार होंगे। G-P जैसे वैश्विक पीईओ के साथ काम करना एकमात्र विकल्प है जो यह सुनिश्चित करता है कि आपको बिना कोई जोखिम उठाए एक प्रतिभाशाली टीम मिले।

जब आप अपनी कंपनी को एंडोरा में विस्तारित करने का निर्णय लेते हैं, तो स्टाफिंग कनेक्शन बनाने के साथ शुरू होती है। किसी भी देश के साथ, अपनी भर्ती के साथ संपर्क बनाने के लिए कम से कम सांस्कृतिक अपेक्षाओं की बुनियादी समझ की आवश्यकता होती है। फ्रांस और स्पेन के बीच एक छोटे से देश के रूप में, अंडोरा की एक अनूठी संस्कृति है जो अलग-अलग विशेषताओं की पेशकश करते हुए अपने पड़ोसियों के साथ विशेषताओं को साझा करती है।

भर्ती करते समय, इन सांस्कृतिक विशिष्टताओं पर ध्यान दें।

1. स्थानीय मीडिया पर विचार करें

फ्रांस और स्पेन जैसे प्रभावशाली देशों के साथ, अंडोरा ने उन देशों के कई मीडिया आउटलेट को अपनाया। बोलने का अधिकार स्थानीय लोगों के लिए मीडिया रूपों को मूल्यवान बनाता है।

देश में कई दैनिक समाचार पत्र हैं, जिनमें डियारी डी एंडोरा और एल आवधिक शामिल हैं। ये उपयोगी संसाधन हो सकते हैं क्योंकि आप अपनी खुली स्थिति का विज्ञापन कर सकते हैं। वे स्थानीय लोगों के साथ जुड़ने का एक शानदार तरीका भी हैं - कागज में कहानियां लाने से देश में आपकी रुचि दिखाई देगी।

2. भाषा बोलें

राष्ट्रीय भाषा एक रोमांस भाषा है जिसे कैटलन कहा जाता है, लेकिन स्थानीय लोग फ्रेंच और स्पेनिश भी बोलते हैं और कभी-कभी पुर्तगाली का उपयोग करेंगे। हालांकि इस क्षेत्र में अंग्रेजी बोलने वालों से मिलना संभव है, लेकिन यह गारंटी नहीं है।कैटेलन  को बोलना, भले ही यह सिर्फ एक बुनियादी अभिवादन हो, संस्कृति के लिए आपकी प्रशंसा दिखा सकता है। जब आप अपनी भाषा बोलते हैं, तो स्थानीय लोग भी आपकी भाषा का उपयोग करने की कोशिश कर सकते हैं।

3. समयबद्ध बनें

यदि आप व्यक्तिगत रूप से साक्षात्कार आयोजित करने या भर्ती के साथ बैठकें स्थापित करने की योजना बनाते हैं, तो समय का पाबंद होना आवश्यक है। लोग समय पर और कुशल होने का महत्व रखते हैं। आपको अपनी बैठक के निर्धारित समय से पहले या उससे पहले पहुंचना चाहिए और चर्चा के लिए एक योजना होनी चाहिए। एक चिकनी बैठक इंगित करती है कि आप एक नेतृत्व की स्थिति में संगठित और भरोसेमंद हैं, और ये गुण भर्ती को आकर्षित करेंगे।

एंडोरा में कर्मचारियों को कैसे भर्ती करें

अंडोरा के लिए आवश्यक है कि आप कैटलन में लिखित अनुबंध का उपयोग करके कर्मचारियों को नियुक्त करें। हम मुआवजे और लाभों से लेकर समाप्ति आवश्यकताओं और कार्य घंटों तक हर चीज की रूपरेखा बनाने की सलाह देते हैं। यह अनुबंध आपके और कर्मचारी के बीच एक स्पष्ट समझौता करेगा। ध्यान रखें कि सभी वेतन और मुआवजे की राशि किसी अन्य मुद्रा के बजाय यूरो में होनी चाहिए।

आप कर्मचारियों को लिखित परिवीक्षा अवधि के तहत भी किराए पर ले सकते हैं जब तक कि यह आम तौर पर दो महीने से अधिक न हो। उन पदों के लिए अपवाद मौजूद हैं जिनमें वेतन एक निर्धारित राशि से न्यूनतम मजदूरी से अधिक है। यदि कार्यकर्ता पहले से ही पांच साल से कम समय के लिए आपके समान कार्यस्थल पर काम करता है, तो आप उन्हें परिवीक्षा अवधि नहीं दे सकते हैं।

अंडोरा रोजगार कानून

भर्ती प्रक्रिया के दौरान और बाद में आपको एंडोरा के रोजगार अनुपालन कानूनों का पालन करना होगा। जब कर्मचारी आपकी कंपनी के लिए काम करना शुरू करते हैं, तो उन्हें सप्ताह में आठ घंटे या 40 घंटे से अधिक काम नहीं करना चाहिए। इस मानक समय पर काम करने वाले प्रत्येक घंटे के लिए, उन्हें ओवरटाइम भुगतान के रूप में नकद या अतिरिक्त दिन की छुट्टी प्राप्त करनी होगी।

अंडोरा में ऑनबोर्डिंग

एक बार जब आपके द्वारा नियुक्त किए गए एंडोरा कर्मचारी आरंभ करने के लिए तैयार हो जाते हैं, तो आपको एक पर्याप्त ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया प्रदान करने की आवश्यकता होती है। यदि आप सही जानकारी प्रदान करने में विफल रहते हैं, तो आपके कर्मचारी उतने उत्पादक नहीं होंगे जितना आप चाहते हैं, और वे आपकी कंपनी के साथ अपने भविष्य से नाखुश हो सकते हैं। हम कर्मचारियों को अपने रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करके प्रक्रिया शुरू करने की सलाह देते हैं ताकि आप किसी भी संभावित मुकदमे से बच सकें। फिर, उन्हें एक मजबूत प्रशिक्षण कार्यक्रम में नामांकित करें ताकि वे तुरंत अपने कुशल पदों पर काम करना शुरू कर सकें।

अंडोरा में आउटसोर्सिंग किराए पर लेने के लाभ

जब आप एक वैश्विक विस्तार से गुजरते हैं, तो आपके दिमाग में बहुत कुछ होगा। अंडोरा द्वारा G-P के साथ आउटसोर्सिंग को काम पर रखने का सबसे बड़ा लाभ यह है कि हम आपके कंधों से तनाव को अपने ऊपर ले सकते हैं। हमारी टीम शीर्ष प्रतिभाओं की भर्ती कर सकती है या उन लोगों को ऑनबोर्ड कर सकती है जिन्हें आपने पहले ही चुना है। हम आपके नए कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक भर्ती प्रक्रिया प्रदान करेंगे, और हम आपके कर्मचारियों को पहले दिन से उत्पादक बनने में मदद करेंगे। चूंकि हम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में कार्य करते हैं, इसलिए आप एंडोरा रोजगार अनुपालन के बारे में मन की परम शांति प्राप्त कर सकते हैं।

विश्व स्तर पर विस्तार करने के लिए G-P के साथ काम करें

G-P आपको सफलता के लिए आवश्यक वैश्विक विस्तार समाधान प्रदान करता है। एंडोरा भर्ती आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज हमसे संपर्क करें।