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एओअंगोला सहायक।

जनसंख्या

35,981,281

भाषाएँ

1.

पुर्तगाली

देश की राजधानी

लुआंडा

मुद्रा

अंगोलन क्वांजा (एओए)

जब आपकी कंपनी को अंगोला में विस्तार करने का काम सौंपा जाता है, तो आपके पास अपनी कंपनी चलाने के शीर्ष पर चिंता करने के लिए कई अलग-अलग कारक हैं। उदाहरण के लिए, आपको  सही कर्मचारियों को किराए पर लेना होगा, उन्हें अंगोला पेरोल में जोड़ना होगा, और सुनिश्चित करें कि आप अनुपालन करने के लिए  मुआवजा और लाभ  प्रदान करते हैं। यदि आप पारंपरिक तरीके से विस्तार करते हैं, तो आपको यह भी पता लगाना होगा कि अंगोला सहायक कंपनी कैसे स्थापित की जाए।

G-P सीमाओं के पार विस्तार करना आसान बनाता है। एम् प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के रूप में, हम आपकी ओर से अंगोला में कर्मचारियों को नियुक्त कर सकते हैं। जब आप हमें चुनते हैं, तो आपको काम पर रखने, मुआवजे, लाभ, या यहां तक कि अनुपालन के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं होगी - हम पूरे रोजगार जीवनचक्र का प्रबंधन करेंगे ताकि आपको न करना पड़े।

अंगोला सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें

जबकि अंगोला आम तौर पर अंतरराष्ट्रीय निवेश के अनुकूल है, कुछ क्षेत्रों की आवश्यकता होती है कि कंपनियों के पास अधिकांश राष्ट्रीय शेयरधारक हों। जब आप सीख रहे हैं कि अपनी अंगोला सहायक कंपनी कैसे स्थापित की जाए, तो हम इन कारकों को देखने और उद्योग और व्यवसाय के प्रकार को तय करने की सलाह देते हैं जो आप शामिल करने से पहले करेंगे।

यह देखना भी महत्वपूर्ण है कि आपके लिए कौन सा स्थान शामिल करना सबसे अच्छा है। विभिन्न शहरों या क्षेत्रों की अपनी लागत, उपलब्धता और अंगोला सहायक कानून हो सकते हैं।

अंगोला कंपनियों को कई प्रकार की संस्थाओं में से एक के रूप में शामिल करने की अनुमति देता है, जिसमें सीमित देयता कंपनी (एलएलसी), शाखा कार्यालय या प्रतिनिधि कार्यालय शामिल हैं। प्रत्येक इकाई के अपने फायदे और नुकसान होते हैं, लेकिन कई कंपनियां एलएलसी के रूप में शामिल करने का निर्णय लेती हैं क्योंकि यह अंगोला में काम करने की सबसे अधिक स्वतंत्रता प्रदान करता है।

अपनी अंगोला सहायक कंपनी को एलएलसी के रूप में स्थापित करने के कदमों में शामिल हैं:

  • एक अद्वितीय कंपनी का नाम चुनना और प्रासंगिक प्रमाण पत्र प्राप्त करना।
  • एक स्थानीय बैंक खाता खोलना, अपनी प्रारंभिक पूंजी जमा करना, और पंजीकरण शुल्क का भुगतान करना।
  • Guiche Unico में अपनी कंपनी के दस्तावेज़ों की पुष्टि करना।
  • Guiche Unico में NIF प्राप्त करना।
  • अपनी कंपनी के ड्राफ्ट दस्तावेजों को नोट करना और अपनी कंपनी को पंजीकृत करना।
  • वाणिज्य मंत्रालय से वाणिज्यिक संचालन परमिट प्राप्त करना।
  • कर कार्यालय और प्रांतीय अदालत के न्यायाधीश के साथ इन्वेंट्री बुक को वैध बनाना आपकी कंपनी के मुख्यालय के आसपास के क्षेत्र पर अधिकार क्षेत्र के साथ।

अंगोला सहायक कानून

एलएलसी के पास कई अंगोला सहायक कानून हैं जिनका आपको अनुपालन करने के लिए पालन करना होगा। सबसे पहले, आपको USD की न्यूनतम पूंजी आवश्यकता को पूरा करने की आवश्यकता 1,000है। एलएलसी को कम से कम 2 शेयरधारकों की आवश्यकता होती थी, जो कंपनी में योगदान करने वाली राशि के आधार पर देयता में सीमित होते हैं। हालांकि, देश ने हाल ही में एकल-शेयरधारक कंपनियों को अनुमति देने वाला कानून पारित किया है जो प्राकृतिक या कॉर्पोरेट व्यक्ति हो सकते हैं।

कंपनियों को अंगोला के सहायक कानूनों को पूरा करने के लिए एक विशिष्ट प्रबंधन संरचना की भी आवश्यकता होती है। एलएलसी को कम से कम 1 प्रबंधक की आवश्यकता होती है जो पूर्ण कानूनी क्षमता वाला एक प्राकृतिक व्यक्ति है। प्रबंधक को कंपनी का शेयरधारक होने की आवश्यकता नहीं है। एक बार जब आपके पास एक प्रबंधक होता है, तो आपको एक सामान्य बैठक और निदेशक मंडल का चुनाव करने की आवश्यकता होती है। जबकि आपको एक लेखा परीक्षा समिति नियुक्त करने की आवश्यकता नहीं है, आपको प्रत्येक वर्ष आप जो बनाते हैं उसके आधार पर एक चार्टर्ड एकाउंटेंट नियुक्त करने की आवश्यकता हो सकती है।

अंगोला सहायक कंपनी की स्थापना के लाभ

एक सहायक की स्थापना का मतलब है कि आप अंत में अंगोला में काम करना शुरू कर सकते हैं। आप एलएलसी के रूप में शामिल होने से भी लाभ प्राप्त कर सकते हैं क्योंकि यह आपकी सहायक और मूल कंपनी की रक्षा करेगा। आपकी सहायक कंपनी मूल कंपनी से स्वतंत्र होगी और अलग से काम कर सकती है, जबकि मूल कंपनी को सहायक कंपनी से संबंधित किसी भी महंगी मुकदमेबाजी या अन्य मुद्दों के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी।

अन्य महत्वपूर्ण विचार

वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की मदद के बिना शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण समय और धन की आवश्यकता होती है। आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप यात्रा और शामिल लागतों की योजना बनाने के लिए अपनी बाकी टीम के साथ काम करें। यदि आपकी टीम में कोई ऐसा व्यक्ति नहीं है जो देश के कर संहिताओं, रोजगार अनुपालन कानूनों और अधिक को समझता है, तो आपको एक विशेषज्ञ के साथ काम करना चाहिए जो आपको अनुपालन में रहने में मदद कर सके।

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अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

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