अगर आपकी कंपनी अंगोला में अपना विस्तार करने का विकल्प चुनती है, तो आपको नई प्रतिभाओं को काम पर रखना होगा या अपने नए स्थान को चलाने में मदद करने के लिए अपने साथ भरोसेमंद कर्मचारियों को लाना होगा। दूसरे देशों से काम के लिए अंगोला आने वाले सभी नागरिकों को कार्य अनुमति लेना होगा। साथ ही, कोटा के लिए देश की कुछ ज़रूरतें हैं जिनका कंपनियों को पालन करना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक कंपनी सिर्फ़ ज़्यादा से ज़्यादा 30% गैर-राष्ट्रीय कंपनियों को ही रोज़गार दे सकती है।
अंगोला में कार्य वीजा के प्रकार
प्रत्येक अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी जिसे अंगोला में पंजीकृत कंपनी से कार्य अनुबंध मिलता है, उसे कार्य वीज़ा के लिए आवेदन करना होगा। कार्य वीजा व्यक्तियों को देश में 12 महीने तक रहने की अनुमति देता है और इसे अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी के अनुबंध की अवधि के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है। वीज़ा केवल कार्य अनुबंध में उल्लिखित व्यावसायिक गतिविधि के लिए मान्य हैं, और उल्लिखित गतिविधि के आधार पर प्रकार भिन्न होते हैं। निम्नलिखित कुछ उदाहरण हैं:
- टाइप सी कार्य वीज़ा: पेट्रोलियम या सिविल निर्माण उद्योगों में अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए।
- टाइप डी कार्य वीज़ा: वाणिज्यिक, औद्योगिक, या मछली पकड़ने के क्षेत्रों में प्रवेश करने वाले अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए।
कंपनियों को कर्मचारियों की ओर से वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा।
अंगोला कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ
अंगोला में नौकरी सुरक्षित करने की कोशिश कर रहे अंतरराष्ट्रीय लोगों के पास कुछ पेशेवर, तकनीकी या वैज्ञानिक कौशल होने चाहिए जो अंगोला के पास नहीं हैं। इसका मतलब यह है कि अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को काम पर रखने की क्षमता इस बात पर निर्भर करती है कि आपके यहां खाली पदों को भरने के लिए कितने स्थानीय नागरिक उपलब्ध हैं। घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय दोनों नियोक्ता गैर-निवासियों को तब तक नियुक्त कर सकते हैं जब तक उनके कर्मचारियों की संख्या में 70% स्थानीय कर्मचारी शामिल हों।
अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों के लिए कुछ अतिरिक्त आवश्यकताओं में शामिल हैं:
- कोई आपराधिक रिकॉर्ड न होना
- अतीत में अंगोलन नागरिक नहीं रहा है
- अंगोला में कार्यरत किसी संस्था या अंतरराष्ट्रीय कंपनी से कभी छात्रवृत्ति प्राप्त न करना
- रोज़गार समझोता या रोज़गार का वादा करना
- सभी आवश्यक योग्यताओं को दर्शाने वाला प्रमाण पत्र होना
- कम से कम 18 साल का होना
आवेदन की प्रक्रिया
सभी अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों को अपने कार्य वीज़ा के लिए अंगोलन वाणिज्य दूतावास में आवेदन करना होगा। आवश्यक दस्तावेजों में कंपनी का एक पत्र (दूतावास को संबोधित), भरे हुए आवेदन पत्र, आवेदक के पासपोर्ट की फोटोकॉपी और 3 आकार की तस्वीरें शामिल हैं। अन्य आवश्यक कागजी कार्रवाई में शामिल हैं:
- आवेदक द्वारा अंगोला के कानूनों का पालन करने की घोषणा
- An रोजगार समझोता
- आवेदक के निवास देश का आपराधिक रिकॉर्ड
- निवास के देश में एक आधिकारिक स्वास्थ्य संस्थान से अच्छे स्वास्थ्य को दर्शाने वाला प्रमाण पत्र
- शैक्षणिक और व्यावसायिक प्रमाणपत्र
- एक बायोडेटा
- अंगोला में कंपनी की कानूनी स्थिति का प्रमाण
इन सभी दस्तावेजों का एक आधिकारिक अनुवादक द्वारा पुर्तगाली में अनुवाद किया जाना चाहिए और एक सार्वजनिक नोटरी, विदेश मंत्रालय या अंगोलन दूतावास द्वारा वैध किया जाना चाहिए।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
कानून कहता है कि सभी अंगोला कार्य वीजा 15 दिनों के भीतर जारी किए जाने चाहिए, लेकिन अधिकारियों को अक्सर लगभग 2 से 3 महीने लगते हैं। अंगोला कार्य वीजा रोजगार समझौते की अवधि के लिए वैध हैं।
कर्मचारी स्थायी निवास परमिट के लिए भी आवेदन कर सकते हैं यदि वे अस्थायी निवास परमिट पर लगातार 10 वर्षों से देश में रह रहे हैं। स्थायी निवास को हर 5 साल में नवीनीकृत किया जाना चाहिए।
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