यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
बुर्किना फासो में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
जीपी का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) मॉडल आपकी कंपनी को हमारी वैश्विक इकाई बुनियादी ढांचे के माध्यम से मिनटों में प्रतिभा को काम पर रखना शुरू करने की अनुमति देता है। एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना अपने वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की अनुमति देता है।
40प्रति वर्ष छुट्टियां
40घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
बुर्किना फासो में पेरोल।
बुर्किना फासो विस्तार करने की तलाश में कंपनियों के लिए बहुत सारे लाभ प्रदान करता है, जिसमें अन्य अफ्रीकी देशों के साथ व्यावसायिक संबंध बनाने का अवसर भी शामिल है। हालांकि, भर्ती प्रक्रिया शुरू करने से पहले कंपनियों को पहले पेरोल स्थापित करना होगा।
बुर्किना फासो में भर्ती
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बुर्किना फासो में बढ़ते समय, आपको नए स्थान को सफल बनाने में मदद करने के लिए समर्पित कर्मचारियों की एक मजबूत टीम की आवश्यकता होगी, और आपको अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए देश के रोजगार कानूनों को पूरा करने की भी आवश्यकता होगी। G-P मदद कर सकता है. एक वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) के रूप में, हम आपको कुशल पेशेवरों को खोजने और अपनी ओर से अपने पसंदीदा उम्मीदवारों को किराए पर लेने में मदद कर सकते हैं, जिसका अर्थ है कि आप नई संस्थाओं की स्थापना के बिना देश में जल्दी और अनुपालन के साथ काम करना शुरू कर सकते हैं।
बुर्किना फासो में मुआवजा और लाभ।
बुर्किना फासो में मुआवजा और लाभ।
मुआवजे का उचित स्तर प्रदान करना और प्रतिस्पर्धी बुर्किना फासो लाभ प्रबंधन योजना विकसित करना आपकी कंपनी को बाहर खड़े होने में मदद कर सकता है और साथ ही उच्च प्रतिधारण दरों को प्रोत्साहित कर सकता है। G-P मुआवजे और लाभों के महत्व को भी समझता है। एक वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के रूप में, आपको भर्ती शुरू करने के लिए बुर्किना फासो में शामिल नहीं करना होगा। हमारे साथ, आप अपनी कंपनी को यह जानकर चला सकते हैं कि कर्मचारियों को सही मुआवजा और लाभ मिलेगा।
एफ सीएफए 45,000 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
22दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
बुर्किना फासो सहायक।
पश्चिम अफ्रीका में अपनी कंपनी बढ़ाना एक रोमांचक अवसर हो सकता है। आपको नए व्यापार संबंध बनाने और नए ग्राहकों तक पहुंचने के लिए मिलेगा। हालांकि, सभी लाभों के बावजूद, बुर्किना फासो सहायक को स्थापित करने का तरीका सीखना एक जटिल प्रक्रिया है जिसे पूरा करने में कई महीने लग सकते हैं। इसके अलावा, यह आपकी मूल कंपनी चलाने, नए कर्मचारियों को काम पर रखने और श्रम कानूनों का एक नया सेट सीखने के शीर्ष पर है।
बुर्किना फासो वीजा और परमिट।
क्या आपकी कंपनी बुर्किना फासो में परिचालन का विस्तार करने की योजना बना रही है? यह पश्चिम अफ्रीकी देश कई अवसर प्रदान करता है, लेकिन आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि बुर्किना फासो में स्थानांतरित होने वाले या विदेश में अपनी टीम में शामिल होने वाले किसी भी कर्मचारी के पास वहां रहने और काम करने के लिए उपयुक्त वीजा हैं।