कनाडा में प्रतिभा को काम पर रखने के लिए जटिल कार्य वीजा आवश्यकताओं को नेविगेट करने की आवश्यकता होती है। यह मार्गदर्शिका नियोक्ताओं के लिए बनाई गई है, जो वीजा प्रकारों और आवेदन प्रक्रियाओं का स्पष्ट अवलोकन प्रदान करती है जिन्हें आपकी कंपनी को प्रबंधित करना चाहिए। इन कदमों को समझना महंगी देरी के बिना शीर्ष वैश्विक प्रतिभाओं को सुरक्षित करने और पूर्ण अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है।

कनाडा में कार्य वीजा को प्रायोजित करने की मांग करने वाले व्यवसायों के लिए, G-P विशिष्ट कार्य वीजा और परमिट के प्रसंस्करण में सहायता करने में सक्षम हो सकता है। स्थानांतरण चेकलिस्ट और व्यापक वीजा और आव्रजन मार्गदर्शन सहित आगे की वैश्विक गतिशीलता सहायता के लिए, G-P Gia कर्मचारी हस्तांतरण के हर विवरण को कवर करने के लिए उपलब्ध है। 

G-P व्यक्तियों को सीधे वीजा सहायता प्रदान नहीं कर सकते क्योंकि नियोक्ता द्वारा प्रायोजित सहायता की अक्सर आवश्यकता होती है।

कनाडा में कार्य वीजा के प्रकार

कनाडा में रहने और काम करने की तलाश करने वाले अधिकांश लोगों को कनाडाई वर्क परमिट और पूर्ण कार्य वीजा की आवश्यकता होती है। कनाडा कई प्रकार के कार्य वीजा (कार्य परमिट) प्रदान करता है, जिनमें से प्रत्येक विशिष्ट पात्रता मानदंडों, आवेदन प्रक्रियाओं और अनुपालन आवश्यकताओं के साथ है। मुख्य श्रेणियां इस प्रकार हैं:

1. नियोक्ता-विशिष्ट कार्य परमिट (बंद कार्य परमिट):

• ये परमिट विदेशी कर्मचारी को एक निर्धारित अवधि के लिए एक विशिष्ट नियोक्ता, नौकरी और स्थान तक सीमित करते हैं। 
• अधिकांश को सकारात्मक श्रम बाजार प्रभाव आकलन (LMIA) की आवश्यकता होती है, जो दर्शाता है कि अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को काम पर रखने से कनाडाई श्रम बाजार पर नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ेगा।
•  नियोक्ता को एक विस्तृत नौकरी की पेशकश प्रदान करनी चाहिए और वेतन, भर्ती और अनुपालन मानकों को पूरा करना चाहिए। उदाहरण: अस्थायी विदेशी श्रमिक कार्यक्रम (TFWP), वैश्विक प्रतिभा धारा (उच्च मांग वाली तकनीकी भूमिकाओं के लिए), और अन्य नियोक्ता-संचालित धाराएं।

2. खुले कार्य परमिट:

ये परमिट धारक को कुछ अपवादों के साथ कनाडा में किसी भी योग्य कनाडाई कार्य नियोक्ता के लिए काम करने की अनुमति देते हैं। ओपन वर्क परमिट के लिए LMIA की आवश्यकता नहीं होती है। प्रांतीय पात्रता विशिष्ट समूहों तक सीमित है जैसे कि कुछ कुशल श्रमिकों या अंतरराष्ट्रीय छात्रों के पति या पत्नी या आम-कानून भागीदारों और कनाडाई पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट प्रोग्राम (PGWP) के तहत अंतरराष्ट्रीय स्नातक। अंतर्राष्ट्रीय अनुभव कनाडा (आईईसी) कार्यक्रमों में प्रतिभागियों को भी अर्हता प्राप्त है।

3. विशिष्ट और LMIA-मुक्त कार्य परमिट:

•  अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता कार्यक्रम (आईएमपी): कनाडाई नियोक्ताओं को एलएमआईए के बिना अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा नागरिकों को किराए पर लेने की अनुमति देता है जब रोजगार कनाडा को महत्वपूर्ण आर्थिक, सामाजिक या सांस्कृतिक लाभ प्रदान करता है या अंतर-कंपनी हस्तांतरणियों और पारस्परिक युवा विनिमय कार्यक्रमों जैसे अंतर्राष्ट्रीय समझौतों द्वारा कवर किया जाता है।
  कुछ प्रांतों में कुशल श्रमिकों के लिए अपनी धाराएं हैं, जिससे वर्क परमिट और स्थायी निवास हो सकता है।
• पायलट कार्यक्रम: जैसे युकोन सामुदायिक पायलट, जो युकोन समुदाय के भीतर कई नियोक्ताओं के लिए स्थान-प्रतिबंधित खुले कार्य परमिट प्रदान करता है।

4. कनाडा पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट प्रोग्राम (PGWP):

• नामित कनाडाई शिक्षण संस्थानों के अंतरराष्ट्रीय स्नातकों के लिए।
• अध्ययन कार्यक्रम की लंबाई के आधार पर, तीन साल तक के लिए एक खुला कार्य परमिट प्रदान करता है।

5. अंतर्राष्ट्रीय अनुभव कनाडा (IEC): 

• खुले कार्य परमिट विकल्प विभिन्न कंपनियों के लिए कनाडा-व्यापी काम करने के लिए लचीलापन प्रदान करते हैं।
• साथी देशों से युवाओं (आमतौर पर 18–35 वर्ष की आयु) के लिए।
• इसमें कामकाजी अवकाश (ओपन परमिट), युवा पेशेवर (नियोक्ता-विशिष्ट), और अंतर्राष्ट्रीय सह-ऑप (नियोक्ता-विशिष्ट) श्रेणियां शामिल हैं।

6. अन्य अस्थायी और स्थायी मार्ग: 

• रोजगार के अवसरों की तलाश करने वाले विदेशी नागरिकों के लिए अस्थायी वर्क परमिट आवश्यक हैं।
• अस्थायी निवासी वीजा (TRVs):अस्थायी उद्देश्यों (कार्य, अध्ययन, मुलाकात) के लिए प्रवेश की  अनुमति दें, लेकिन स्वयं कार्य प्राधिकरण प्रदान न करें—एक अतिरिक्त कार्य परमिट की आवश्यकता है। स्थायी निवासी मार्ग:  जैसे एक्सप्रेस एंट्री, प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम, और अटलांटिक आप्रवासन कार्यक्रम, जिसमें प्रक्रिया के हिस्से के रूप में प्रारंभिक कार्य परमिट शामिल हो सकते हैं।
• इन मार्गों में अक्सर एक वैध स्थिति सुरक्षित करने के लिए एक कनाडाई नियोक्ता के साथ सहयोग शामिल होता है।

कनाडा कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ

आपकी टीम के अधिकांश विदेशी कर्मचारी पहले अस्थायी वर्क परमिट कनाडा प्रक्रिया से गुजरेंगे। 1 या अधिक वर्षों के बाद, वे ऑनलाइन एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम के माध्यम से स्थायी वर्क परमिट के लिए पात्र हो सकते हैं। स्थायी वर्क परमिट श्रेणी के तहत 3 कुशल श्रमिक आव्रजन कार्यक्रमों में संघीय कुशल कार्यकर्ता, संघीय कुशल ट्रेड और कनाडाई अनुभव वर्ग शामिल हैं। प्रत्येक के लिए आवश्यकताएं भिन्न होती हैं, लेकिन सभी एक्सप्रेस एंट्री अनुप्रयोगों को आमतौर पर पहले चरण के रूप में निम्नलिखित को शामिल करने की आवश्यकता होती है:

• पासपोर्ट या यात्रा दस्तावेज
• शिक्षा प्रमाण पत्र मूल्यांकन रिपोर्ट
• भाषा परीक्षण के परिणाम
• कनाडा में नियोक्ता से लिखित नौकरी की पेशकश यदि लागू हो
• कार्य अनुभव का प्रमाण
• प्रांतीय नामांकन (यदि पेशेवर के पास एक है)
• पुलिस प्रमाण पत्र
• धन का प्रमाण

यदि आवेदक को आवेदन करने के लिए आमंत्रित किया जाता है, तो अतिरिक्त दस्तावेजों का एक सेट आवश्यक है, जिसमें धन, जन्म प्रमाण पत्र और अन्य का प्रमाण शामिल है।

संघीय कुशल श्रमिक कार्यक्रम एक अंक-आधारित प्रणाली का उपयोग करता है जिसे व्यापक रैंकिंग प्रणाली (सीआरएस) के रूप में जाना जाता है। पेशेवरों को अंग्रेजी या फ्रेंच भाषा कौशल, शिक्षा, अनुभव, आयु, अनुकूलनशीलता और व्यवस्थित रोजगार के आधार पर अंक प्राप्त होते हैं। के रूप में मार्च 25, 2025, व्यापक रैंकिंग प्रणाली (सीआरएस) अब व्यवस्थित रोजगार (नौकरी की पेशकश) के लिए पुरस्कार अंक नहीं है। जबकि कुछ प्रांतीय नामांकित कार्यक्रमों और अन्य मार्गों के लिए नौकरी के प्रस्ताव प्रासंगिक रहते हैं, वे एक्सप्रेस एंट्री के लिए सीआरएस स्कोर नहीं बढ़ाते हैं। अर्हता प्राप्त करने के लिए उन्हें 67 में से 100 या उच्चतर की आवश्यकता है।

आवेदन प्रक्रिया

कनाडा वर्क परमिट के लिए आवेदन करने के बुनियादी चरणों में शामिल हैं:

• श्रम बाजार की राय के लिए आवेदन करना: अस्थायी कार्य वीजा के लिए आवेदन करने से पहले, नियोक्ताओं को LMIA के लिए अर्हता प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। आपको इस कदम के लिए सभी कनाडाई आव्रजन आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। आपको पेशेवर के लिए यह कदम पूरा करना होगा। 
• एक अस्थायी नौकरी की पेशकश प्राप्त करना: नियोक्ताओं को एक विस्तृत नौकरी प्रस्ताव पत्र के साथ उम्मीदवार को सकारात्मक LMIA की एक प्रति भेजनी होगी। पत्र औपचारिक रोजगार समझोता है जिसमें महत्वपूर्ण जानकारी जैसे नौकरी का ओहदा, विवरण, वेतन, और बहुत कुछ शामिल है।
• वर्क परमिट के लिए आवेदन करना:  उम्मीदवार नौकरी प्रस्ताव पत्र और सकारात्मक LMIA प्राप्त करने के बाद अस्थायी वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसमें एक वीजा अधिकारी के साथ बैठक शामिल हो सकती है जो यह निर्धारित करेगा कि रोजगार कनाडा के नागरिकों के लिए नौकरियों पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है या नहीं। यदि व्यक्ति पद के लिए अर्हता प्राप्त करता है, तो उन्हें कनाडा वर्क परमिट मिलेगा।
• एक कार्य परमिट प्राप्त करना:एक अस्थायी कार्य परमिट के तहत कनाडा में काम करने के  बाद, व्यक्ति अपने नौकरी वर्गीकरण और भाषा दक्षता के आधार पर स्थायी निवास के लिए पात्र हो सकते हैं।

अन्य महत्वपूर्ण विचार

यदि विदेशी श्रमिक अपने परिवार को कनाडा में स्थानांतरित करना चाहते हैं, तो जीवनसाथी या आश्रित बच्चों को अक्सर वर्क परमिट आवेदन में शामिल किया जा सकता है यदि कर्मचारी कनाडा में एक नया आप्रवासी है। विदेशी नागरिकों के पतियों को अक्सर एक खुला कार्य परमिट प्राप्त होता है, जिससे उन्हें कनाडा में रोजगार मिल सकता है। दादा दादी जैसे परिवार के सदस्यों को स्थायी निवासियों और कनाडाई नागरिकों द्वारा प्रायोजित होने की आवश्यकता है।

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G-P में, हम आपकी वैश्विक टीम के सदस्यों के लिए उपयुक्त वीजा की पहचान और प्राप्त करने सहित सफेद ग्लोब सेवाएं प्रदान करने के लिए सम्मानित वीजा और आव्रजन विशेषज्ञों के साथ साझेदारी करते हैं। आप्रवासन कानूनों को नेविगेट करने की परेशानी को कम करें और जटिलताओं को हम पर छोड़ दें। यदि आपको वैश्विक गतिशीलता पर अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता है, तो G-P Gia मदद कर सकता है। स्थानांतरण चेकलिस्ट से लेकर वीजा और आप्रवासन मार्गदर्शन तक, Gia सुनिश्चित करती है कि प्रत्येक कर्मचारी स्थानांतरण विवरण को कवर किया गया है।

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