यदि आपकी कंपनी कोस्ट डी आइवर के विस्तार की योजना बना रही है, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि सभी अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के पास वहां काम करने के लिए उपयुक्त वर्क परमिट और वीजा हों।
कोट डी आइवर में कार्य वीजा के प्रकार
किसी भी अन्य देश की तरह, कोटे डी आइवर में गैर-राष्ट्रीय लोगों के लिए एक विशिष्ट प्रक्रिया है जो विभिन्न उद्देश्यों के लिए देश में प्रवेश करना चाहते हैं। मुख्य प्रकार के वीजा इस प्रकार हैं:
- अल्पकालिक वीजा: 3 महीनों तक मान्य
- लंबे समय तक रहने वाला वीजा: अधिकतम 1 वर्ष के लिए मान्य
- प्रवासी कार्य अनुबंध वीजा: वैधता कार्य अनुबंध की अवधि पर निर्भर करती है
जैसा कि नाम से पता चलता है, प्रवासी कार्य अनुबंध वीजा अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए उपयुक्त विकल्प है जो कोस्ट डी आइवर में रहना और काम करना चाहते हैं।
कोट डी आइवर कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों के लिए पहली आवश्यकता कोस्ट डी आइवर में एक कंपनी से नौकरी प्राप्त करना है। एक स्थापित कंपनी के साथ नौकरी करना आवश्यक है क्योंकि नियोक्ता आवेदन प्रक्रिया के दौरान प्रायोजक के रूप में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। आवेदन के अलावा कई दस्तावेजों की आवश्यकता होती है। इन दस्तावेजों में शामिल हैं:
- कम से कम 6 महीनों की वैधता और 2 खाली पृष्ठों वाला पासपोर्ट।
- 4 कर्मचारी के रोजगार अनुबंध की प्रतियां।
- कर्मचारी के रिज्यूमे की एक प्रति।
- कर्मचारी के निवास देश से पुलिस पृष्ठभूमि की जांच।
- एक चिकित्सा प्रमाण पत्र जिसमें पीले बुखार के खिलाफ टीकाकरण का प्रमाण शामिल है।
- व्यावसायिक संदर्भ, जैसे कर्मचारी का डिप्लोमा और कोई भी प्रासंगिक प्रमाणपत्र।
कुछ मामलों में, कर्मचारी के दस्तावेजों को फ्रेंच में अनुवाद करने की आवश्यकता हो सकती है। कर्मचारी का निकटतम वाणिज्य दूतावास विशिष्ट आवश्यकताओं के बारे में जानकारी प्रदान करने में सक्षम होगा, जिसमें अतिरिक्त दस्तावेजों की संभावित आवश्यकता भी शामिल है।
आवेदन प्रक्रिया
कोट डी आइवर में सरकार निवास वीजा के साथ-साथ कार्य परमिट जारी करती है। यह प्रणाली वीजा आवेदन प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करती है, क्योंकि अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को केवल कोट डी आइवर में रहने और काम करने के लिए 1 आवेदन दायर करने की आवश्यकता होगी। इस प्रक्रिया में निम्नलिखित कदम शामिल हैं:
- कंपनियों को पहले व्यापक रूप से प्रसारित राष्ट्रीय दैनिक समाचार पत्र में 1 महीने के लिए नौकरी रिक्ति का विज्ञापन करना होगा। इस अवधि के अंत तक स्थिति एक राष्ट्रीय उम्मीदवार द्वारा अपूर्ण रहना चाहिए, नियोक्ता किसी भी उम्मीदवार को भर्ती करने के लिए प्राधिकरण प्राप्त करता है जो आवश्यक योग्यता को पूरा करता है।
- रोजगार से पहले, किसी भी गैर-राष्ट्रीय भावी कर्मचारी के पास रोजगार अध्ययन और संवर्धन एजेंसी (AGEPE- L'Agence d'études et de promotion de l'emploi, désigné par l'abréviation) द्वारा स्वीकृत एक अनुबंध या रोजगार का एक पत्र होना चाहिए, इस उद्देश्य के लिए डिज़ाइन किए गए एक निर्दिष्ट फॉर्म का उपयोग करना।
- प्रासंगिक दस्तावेजों के साथ नौकरी आवेदन की प्रस्तुति निकटतम कोट डी आइवर दूतावास में की जानी है।
- काम पर रखने की तारीख से एक 3-month खिड़की के भीतर, अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी को अपने नाम के तहत जारी कार्य कार्ड प्राप्त करने की प्रक्रिया शुरू करनी चाहिए।
- निवास परमिट कार्ड के लिए आवेदन कोट डी आइवर में प्रवेश के बाद 10 सप्ताह की अधिकतम अवधि के भीतर राष्ट्रीय पहचान कार्यालय (ओएनआई) के साथ दर्ज किया जाना चाहिए।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
यदि आपकी कंपनी व्यावसायिक उद्देश्यों, जैसे सम्मेलन या प्रशिक्षण संगोष्ठी के लिए थोड़े समय के लिए अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को कोट डी आइवर में भेजने की योजना बना रही है, तो आवेदन प्रक्रिया कुछ अलग है। इन श्रमिकों को एक अल्पकालिक वीजा की आवश्यकता होगी, बशर्ते कि वे जिन गतिविधियों को करने का इरादा रखते हैं, वे अनुमत व्यावसायिक आगंतुक गतिविधियों के साथ संरेखित हों।
वे व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए कोट डी आइवर ईवीजा के लिए एक ऑनलाइन आवेदन पूरा कर सकते हैं। ईवीजा के लिए आवेदकों को उनकी मंजूरी की एक ईमेल पुष्टि प्राप्त होगी, और कोट डी आइवर में आगमन पर उनके वीजा को उठाया जा सकता है।
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