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डीकेडेनमार्क सहायक।

जनसंख्या

5,935,619

भाषाएँ

1.

डेनिश

देश की राजधानी

कोपेनहेगन

मुद्रा

डेनिश क्रोन (क्र.) (DKK)

डेनमार्क में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए, आप एक सहायक कंपनी स्थापित करने पर विचार कर सकते हैं। जबकि सहायक कानूनों को नेविगेट करना आसान लग सकता है, सहायक की स्थापना का समय और निवेश प्रतिबद्धता आपके बढ़ते व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा विकल्प नहीं हो सकती है। अपने व्यवसाय का विस्तार करने के लिए डेनमार्क सहायक और वैकल्पिक विकल्पों को स्थापित करने के बारे में अधिक जानने के लिए पढ़ें।

डेनमार्क सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें

डेनमार्क में 2 मुख्य निगम विकल्प हैं - एक  Aktieselskab  (ए / एस) या  Anpartsselskab  (एपीएस)। A/S सार्वजनिक सीमित देयता कंपनी के समान है, जबकि ApS एक प्राइवेट लिमिटेड देयता कंपनी के बराबर है। दोनों को स्थापित करने के लिए अपेक्षाकृत जल्दी कर रहे हैं। हालांकि, अधिकतर कंपनियां एक ApS स्थापित करना चुनती हैं।

2 विकल्पों के बीच निर्णय आपकी कंपनी के आकार और डेनमार्क में आपके अपेक्षित गतिविधि स्तर पर निर्भर करता है। यदि कोई कंपनी चाहती है कि सहायक कंपनी कोपेनहेगन स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध किया जाए तो वह A/S का चयन कर सकती है। इस तरह की कंपनी को स्थापित करने में अधिक समय और साधन लगते हैं।

छोटी और मध्यम आकार की कंपनियां आमतौर पर ApS का चयन करती हैं। ये आमतौर पर बहुराष्ट्रीय कंपनियों की सहायक कंपनियां हैं।

एक डेनिश कंपनी के वैध होने के लिए, इसे डेनिश वाणिज्यिक और कंपनी एजेंसी में पंजीकृत होना चाहिए। सहायक कंपनी खोलने के लिए कुछ आवश्यक कदम आवश्यक हैं, जैसे:

  • संघ के लेखों को डेनिश वाणिज्यिक और कंपनी एजेंसी के समक्ष दायर करने की आवश्यकता है, जिसमें सदस्यता प्राप्त पूंजी के बारे में विवरण शामिल होंगे।
  • प्रत्येक शेयरधारक के योगदान का निर्धारण किया जाना चाहिए।
  • कंपनियों को वाणिज्यिक रजिस्ट्री में पंजीकरण करना होगा।
  • निवेशकों को रोजगार बीमा के लिए श्रमिकों को पंजीकृत करने के लिए एक आवेदन जमा करना होगा।

बैंक खाता खोलना और पेरोल खाता स्थापित करना भी अनिवार्य है।

डेनमार्क सहायक कानून

डेनमार्क में सहायक कंपनियों के कानून इस आधार पर बदलते हैं कि आप किस प्रकार की कंपनी चुनते हैं।

A/S कंपनियों के लिए कम से कम 500,000 DKK निवेश करना अनिवार्य है। निवेशक को पूर्ण पंजीकृत शेयर पूंजी का भुगतान नहीं करना पड़ता है, लेकिन अदा की गई पूंजी कम से कम 25% पंजीकृत शेयर पूंजी के बराबर होनी चाहिए। प्रत्येक निवेशक की देयता उनके द्वारा खरीदे गए शेयरों के मूल्य तक सीमित होती है।

कानून के अनुसार A/S कंपनियों के लिए निदेशक मंडल और कार्यकारी बोर्ड से बनी पर2-tier्यवेक्षी प्रणाली का उपयोग करना आवश्यक है। कम से कम 3 लोगों को निदेशक मंडल में होना चाहिए, और 1 व्यक्ति - आमतौर पर CEO - कार्यकारी बोर्ड में बैठना चाहिए। निदेशकों के लिए डेनमार्क में रहना जरूरी नहीं है।

ApS कंपनियों के लिए कम से कम 40,000 DKK का निवेश करना अनिवार्य है, और उनके एक A/S कंपनी के समान निवेश नियम होते हैं। यदि आप इस डेनमार्क सहायक विकल्प को चुनते हैं, तो आपको किसी भी राष्ट्रीयता से केवल एक शेयरधारक की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, ApS कंपनियां अपनी आवश्यकताओं के आधार पर किसी 1- या 2-tier सिस्टम का उपयोग कर सकती हैं।

A/S और ApS दोनों कंपनियों के लिए वार्षिक वित्तीय स्टेटमेंट सबमिट करना अनिवार्य है।

डेनमार्क सहायक कंपनी की स्थापना के लाभ

एक लाभ यह है कि अन्य देशों की तुलना में डेनमार्क में सहायक कंपनी खोलना आसान है। अन्य लाभों में शामिल हैंः

  • कंपनियां ऑनलाइन शामिल कर सकती हैं और कुछ घंटों के भीतर परिचालन शुरू कर सकती हैं।
  • प्रबंधन की कोई निवास आवश्यकता नहीं है।
  • आप शेयरधारक और बोर्ड की बैठकों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से आयोजित कर सकते हैं।
  • आपको किसी भी नोटरी कर्म की आवश्यकता नहीं होगी।
  • भाषा की आवश्यकताएँ बहुत ही संतुलित होती हैं।
  • आप अंतरिम आधार पर लाभांश वितरित कर सकते हैं।
  • डेनमार्क कंपनी कानून वर्तमान यूरोपीय संघ के कानून के समान है।
  • अनुकूल कर मौसम हैं।

अन्य महत्वपूर्ण विचार

डेनमार्क की सहायक कंपनी की सेटअप प्रक्रिया के दौरान, आपको NemID नामक एक डिजिटल हस्ताक्षर की आवश्यकता होगी। यह हस्ताक्षर व्यावसायिक कर्मचारियों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से पंजीकरण करने की अनुमति देता है। आपको श्रमिकों के बीमा के साथ-साथ एक बैंक खाते की भी आवश्यकता होगी जहां आप अपनी निवेश पूंजी जमा कर सकते हैं।

अपनी कंपनी को अपने दम पर पंजीकृत करने से पहले, यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि प्रक्रिया के दौरान डेनमार्क में आगे और पीछे यात्रा करने के लिए आपको महत्वपूर्ण समय और बजट की भी आवश्यकता होगी। G-P के साथ काम करके, आप अनावश्यक यात्रा और खर्चों से बच सकते हैं।

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अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

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