डेनमार्क में कर्मचारियों को काम पर रखना शुरू करने के लिए, आपको एक सहायक कंपनी की स्थापना करने पर विचार करना चाहिए। हालांकि सहायक कानूनों को नेविगेट करना आसान लग सकता है, लेकिन सहायक कंपनी स्थापित करने का समय और निवेश की प्रतिबद्धता आपके बढ़ते कारोबार के लिए सबसे अच्छा विकल्प नहीं हो सकती है। डेनमार्क की सहायक कंपनी सेट अप करने के तरीके और अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए वैकल्पिक विकल्पों के बारे में और जानने के लिए आगे पढ़ें।
डेनमार्क में सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
डेनमार्क में 2 मुख्य निगम विकल्प हैं - एक Aktieselskab (A/S) या Anpartsselskab (ApS)। ए/एस एक सार्वजनिक सीमित देयता कंपनी के समान है, जबकि एपीएस एक प्राइवेट लिमिटेड देयता कंपनी के समकक्ष है। दोनों को स्थापित करने में अपेक्षाकृत जल्दी है। हालाँकि, अधिकांश कंपनियाँ ApS स्थापित करना चुनती हैं।
2 में से चयन करना आपकी कंपनी के आकार और डेनमार्क में आपके अपेक्षित गतिविधि स्तर पर निर्भर करता है। यदि कोई कंपनी अपनी सहायक कंपनी को कोपेनहेगन स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध कराना चाहती है, तो वह A/S का विकल्प चुन सकती है। इस प्रकार की कंपनी स्थापित करने में अधिक समय और संसाधनों की आवश्यकता होती है।
छोटी और मध्यम आकार की कंपनियां आमतौर पर ApS का चयन करती हैं। ये आमतौर पर बहुराष्ट्रीय कंपनियों की सहायक कंपनियां हैं।
डेनमार्क की किसी कंपनी के वैध होने के लिए, उसे डेनमार्क की वाणिज्यिक और कंपनी एजेंसी में पंजीकृत होना आवश्यक है। सहायक कंपनी खोलने के लिए कुछ आवश्यक कदम उठाने पड़ते हैं, जैसे:
- एसोसिएशन के लेखों को डेनिश कमर्शियल एंड कंपनी एजेंसी के समक्ष दाखिल करने की आवश्यकता है, जिसमें सब्सक्राइब की गई पूंजी के बारे में विवरण शामिल होगा।
- प्रत्येक शेयर के अंशदान का निर्धारण बताया जाना चाहिए।
- कंपनियों को वाणिज्यिक रजिस्ट्री में पंजीकरण करना होगा।
- रोजगार बीमा के लिए श्रमिकों का पंजीकरण कराने हेतु निवेशकों को एक आवेदन पत्र जमा करना होगा।
बैंक खाता खोलना और पेरोल खाता स्थापित करना भी अनिवार्य है।
डेनमार्क के सहायक कानून
डेनमार्क में सहायक कंपनियों के कानून इस आधार पर बदलते हैं कि आप किस प्रकार की कंपनी चुनते हैं।
ए/एस कंपनियों की न्यूनतम पंजीकृत शेयर पूंजी डीकेके 400,000 होनी चाहिए। निवेशक को पूरी पंजीकृत शेयर पूंजी का भुगतान नहीं करना पड़ता है, लेकिन भुगतान की गई पूंजी पंजीकृत शेयर पूंजी के कम से कम 25% के बराबर होनी चाहिए। प्रत्येक निवेशक की देनदारी उनके द्वारा खरीदे गए शेयरों के मूल्य तक ही सीमित है।
कानून के अनुसार ए/एस कंपनियों को निदेशक मंडल और कार्यकारी बोर्ड से मिलकर बनी 2-स्तरीय पर्यवेक्षी प्रणाली का उपयोग करना आवश्यक है। निदेशक मंडल में कम से कम तीन व्यक्ति होने चाहिए। पर्यवेक्षी बोर्ड की संरचना पर भी यही न्यूनतम नियम लागू होता है। कर्मचारी प्रतिनिधि बोर्ड का आकार बढ़ा सकते हैं, लेकिन न्यूनतम आकार नहीं। निदेशकों के लिए डेनमार्क में रहना अनिवार्य नहीं है।
एपीएस कंपनियों को शेयर पूंजी के रूप में न्यूनतम डीकेके 20,000 का निवेश करना होगा, जिसका गठन के समय पूरी तरह से भुगतान किया जाना चाहिए। यदि आप डेनमार्क सहायक विकल्प चुनते हैं, तो आपको किसी भी राष्ट्रीयता से केवल एक शेयरर की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, ApS कंपनियां अपनी जरूरतों के आधार पर 1या 2स्तरीय प्रणाली का उपयोग कर सकती हैं।
A/S और ApS दोनों कंपनियों के लिए वार्षिक वित्तीय स्टेटमेंट सबमिट करना अनिवार्य है।
डेनमार्क में सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ
इसका एक फायदा यह है कि अन्य देशों की तुलना में डेनमार्क में सहायक कंपनी खोलना आसान है। अन्य लाभों में शामिल हैं:
- कंपनियां ऑनलाइन शामिल हो सकती हैं और कुछ घंटों के भीतर परिचालन शुरू कर सकती हैं।
- प्रबंधन के पास कोई निवास आवश्यकता नहीं है।
- आप शेयर और बोर्ड की बैठकें इलेक्ट्रॉनिक रूप से आयोजित कर सकते हैं।
- आपको किसी नोटरी डीड की आवश्यकता नहीं होगी।
- भाषा संबंधी आवश्यकताएं लचीली हैं।
- आप अंतरिम आधार पर लाभांश वितरित कर सकते हैं।
- डेनमार्क का कंपनी कानून वर्तमान यूरोपीय संघ के कानून के समान है।
- अनुकूल कर जलवायु हैं।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
डेनमार्क सहायक उपकरण प्रक्रिया के दौरान, आपको एक डिजिटल हस्ताक्षर की आवश्यकता होगी जिसे NemID कहा जाता है। यह हस्ताक्षर व्यावसायिक कर्मचारियों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से पंजीकरण करने की अनुमति देता है। आपको श्रमिकों के बीमा के साथ-साथ एक बैंक खाते की भी आवश्यकता होगी जहां आप अपनी निवेश पूंजी जमा कर सकते हैं।
अपनी कंपनी को स्वयं पंजीकृत करने से पहले, यह समझना महत्वपूर्ण है कि इस प्रक्रिया के दौरान डेनमार्क आने-जाने के लिए आपको काफी समय और बजट की भी आवश्यकता होगी। G-P के साथ काम करके आप अनावश्यक यात्रा और खर्चों से बच सकते हैं।
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