ग्वाटेमाला एक मध्य अमेरिकी देश है जो प्रशांत महासागर और कैरेबियन सागर की सीमा पर है। इसका बड़ा प्रतिभा पूल और अन्य मध्य अमेरिकी देशों के साथ संबंध कंपनियों के विस्तार के लिए इसे एक शानदार जगह बनाता है।
हालांकि, ग्वाटेमाला में विस्तार करना एक जटिल प्रक्रिया में बदल सकता है क्योंकि आपको अपनी मूल कंपनी चलाने के लिए पेरोल, हायरिंग, लाभ और अधिक का प्रबंधन करना होगा।
ग्वाटेमाला में कराधान नियम
ग्वाटेमाला के लिए कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को कुछ कर निधियों में योगदान करने की आवश्यकता होती है। दोनों समूहों को अलग-अलग दरों पर सामाजिक सुरक्षा में योगदान देना चाहिए - नियोक्ता वेतन का 12.67% देते हैं जबकि कर्मचारी 4.83% देते हैं।
कर्मचारियों को आयकर का भुगतान करना होगा। यदि उनकी आय GTQ से कम है300,000, तो वे उस मूल्य पर 5% की दर का भुगतान करेंगे। यदि यह 300,000 प्रति वर्ष GTQ से अधिक है, तो वे GTQ की एक निश्चित राशि के साथ15,000-साथ GTQ की अधिकता पर 7% का भुगतान करेंगे300,000।
नियोक्ता कॉर्पोरेट आय करों का भुगतान करने के लिए भी जिम्मेदार हैं। कंपनियां आय से लाभ या आय से राजस्व पर कर का भुगतान करना चुन सकती हैं। आय से लाभ कटौती के साथ एक फ्लैट25% कर दर के अधीन हैं, जबकि आय से राजस्व किसी भी कटौती के बिना सकल प्राप्तियों के आधार पर दर के अधीन हैं।
कंपनियों के लिए ग्वाटेमाला पेरोल विकल्प
ग्वाटेमाला पेरोल के 3 मुख्य विकल्प हैं, जिनमें शामिल हैं:
- आंतरिक: आप अपनी सहायक कंपनी से अपना आंतरिक पेरोल चलाने का विकल्प चुन सकते हैं। आमतौर पर केवल बड़ी कंपनियां इस विकल्प को चुनती हैं क्योंकि अतिरिक्त कर्मचारियों को किराए पर लेने के लिए बड़े बजट की आवश्यकता होती है।
- ग्वाटेमाला पेरोल प्रसंस्करण कंपनी: यदि आप अपने पेरोल को आउटसोर्स करना चाहते हैं, तो आप ग्वाटेमाला पेरोल प्रसंस्करण कंपनी के माध्यम से कर सकते हैं। यह विकल्प आपके पेरोल को चलाने का ध्यान रखेगा, लेकिन आपको अभी भी किसी भी अनुपालन मामलों के लिए उत्तरदायी ठहराया जाएगा।
- G-P: ग्वाटेमाला में पेरोल चलाने और अनुपालन में रहने का सबसे आसान तरीका G-P जैसे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के साथ साझेदारी करना है। हमारे साथ, आप निश्चिंत हो सकते हैं कि सभी कर्मचारियों को समय पर भुगतान किया जाएगा, जिससे आप अपने व्यवसाय के अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे।
ग्वाटेमाला में पेरोल कैसे सेट करें
इससे पहले कि आप अपना ग्वाटेमाला पेरोल स्थापित कर सकें, आपको देश में एक सहायक कंपनी स्थापित करने की आवश्यकता है। हालांकि, सहायक सेटअप प्रक्रिया में सप्ताह या महीने लग सकते हैं, और इससे पहले कि आप कर्मचारियों को किराए पर ले सकें, उन्हें अपने पेरोल में जोड़ सकें, और मुआवजे और लाभों को फैला सकें। G-P हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान के माध्यम से एक विकल्प प्रदान करता है। हम नई संस्थाएं स्थापित किए बिना, तेजी से काम करना शुरू करने और अनुपालन जोखिमों को कम करने में आपकी मदद कर सकते हैं।
पात्रता/समाप्ति की शर्तें
रोजगार अनुबंध में शामिल सही पात्रता और समाप्ति की शर्तें आपकी कंपनी को भविष्य की समस्याओं से बचा सकती हैं। हम आपके पेरोल को स्थापित करने से पहले इन शर्तों को रोजगार अनुबंध में शामिल करने की सलाह देते हैं। उदाहरण के लिए, ग्वाटेमाला में किसी कर्मचारी को समाप्त करने के बाद, आपको अभी भी बकाया वेतन, छुट्टी की आनुपातिक राशि, और बहुत कुछ का भुगतान करना होगा।
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