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इज़राइल में रिकॉर्ड के नियोक्ता।
G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो इज़राइल में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;इज़राइल व्यावसायिक नियोक्ता संगठन के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आमतौर पर लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
8प्रति वर्ष छुट्टियां
42घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
इज़राइल में पेरोल।
मध्य पूर्व में एक छोटे से देश के रूप में जिसकी सीमाएं भूमध्यसागरीय और लाल समुद्र के साथ लगती हैं, इज़राइल विस्तार के लिए एक बेहतरीन स्थान पर है। हालांकि, यदि आप वहां विस्तार करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको अपना इज़राइल पेरोल सेट करने, अपने पेरोल विकल्पों की जांच करने और अपनी कंपनी को अपने देश में चलाना जारी रखने के लिए तैयारी करने की आवश्यकता है। G-P इज़राइल पेरोल आउटसोर्सिंग के साथ विस्तार को आसान बनाने में मदद कर सकता है। हम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बन जाएंगे और आपकी अपनी सहायक कंपनी सेट अप करने या पेरोल की आवश्यकता के बिना तेज़ी से विस्तार करने में आपकी मदद करने के लिए हमारी मौजूदा सहायक कंपनी का इस्तेमाल करेंगे।
इज़राइल में भर्ती 
जैसे ही आप इज़राइली कर्मचारियों को भर्ती और नियुक्त करने के लिए तैयार होते हैं, आपको कई रोजगार अनुपालन कारकों पर ध्यान देना होगा। उदाहरण के लिए, आपको यह सुनिश्चित करने की जरूरत है कि कर्मचारी घंटों की सही संख्या में काम करें, ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया के दौरान सभी जरूरतों को पूरा करें, और एक सकारात्मक भर्ती अनुभव प्राप्त करें।
इज़राइल में लाभ और लाभ
इज़राइल में लाभ और लाभ
प्रतिस्पर्धी मुआवजा और लाभ देना सही कर्मचारियों को खोजने और अनुपालन में बनाए रखने की कुंजी है। इज़राइल के मुआवजे के कानूनों को पूरा करने या उससे अधिक होने से आपको उन कर्मचारियों को दिखाने में मदद मिलेगी जिनकी आप परवाह करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि आप वैधानिक जरूरतों को पूरा करते हैं। साथ ही, न्यूनतम जरूरतों की तुलना में अधिक लाभ प्रदान देने से संभावित नौकरी के उम्मीदवारों को आपकी कंपनी को दूसरी कंपनी चुनने के लिए राजी करने में मदद मिलेगी।
आईएलएस5,400 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
10-23दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
इज़राइल सहायक।
इज़राइल में एक सहायक कंपनी स्थापित करना रोमांचक और चुनौतीपूर्ण दोनों है। नए व्यावसायिक संबंध बनाकर, प्रतिभाशाली कर्मचारियों को ढूंढकर, और अपने वैश्विक विस्तार को प्रस्तुत करके अपनी कंपनी निर्मित करने का यह अच्छा समय है। लेकिन यह कठिनाइयों से भरा भी है जैसे-जैसे आप पता लगाते हैं कि इज़राइल में एक सहायक कंपनी को कैसे स्थापित करना है, देश के सहायक कानूनों से कैसे निपटना है, और कंपनी के दोनों स्थानों को कैसे चलाना है।
इज़राइल वीजा और परमिट।
यदि आपकी कंपनी वैश्विक बाजार में विस्तार करने की योजना बना रही है, तो आप इज़राइल की उत्पादक अर्थव्यवस्था और आकर्षक व्यावसायिक अवसरों की ओर आकर्षित हो सकते हैं। हालांकि, आपके कर्मचारियों के लिए आवश्यक कार्य वीज़ा और अनुमति प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है जब तक कि उनके पास अत्यधिक विशिष्ट गुण न हों।