G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो जॉर्डन में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;जॉर्डन पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
इस प्रकार, हमारा समाधान और वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन सेवा ग्राहकों को जॉर्डन में पेरोल चलाने में सक्षम बनाती है जबकि मानव संसाधन सेवाएं, कर और अनुपालन प्रबंधन के मामले उनके कंधों से हमारे कंधों पर उठाए जाते हैं। वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन विशेषज्ञ के रूप में, हम रोजगार समझौते की सर्वोत्तम परिपाटियों, वैधानिक और बाजार मानदंडों के लाभों, और कर्मचारी खर्चों के साथ-साथ यदि आवश्यक हो तो पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। हम आपको जॉर्डन में स्थानीय रोजगार कानूनों में बदलाव से भी अवगत कराते हैं।
आपका नया कर्मचारी जल्द ही उत्पादक है, बेहतर भर्ती अनुभव है और 100% आपकी टीम को समर्पित है। आपको यह जानकर मन की शांति मिलेगी कि आपके पास हर भर्ती के साथ सहायता करने वाले समर्पित रोजगार विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P आपको दुनिया भर के 185 से अधिक देशों में सबसे प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का उपयोग जल्दी और दर्द रहित तरीके से करने की अनुमति देता है।
जॉर्डन में भर्ती
जॉर्डन एशिया में स्थित है और इसकी आबादी 10 मिलियन से अधिक है। जॉर्डन की राजधानी अम्मान है जिसकी आबादी चार मिलियन है।
जॉर्डन पेट्रा के प्राचीन शहर का घर है। "द रोज़ सिटी" के रूप में जाना जाता है, यह अपने अद्वितीय वास्तुकला के लिए प्रसिद्ध है जो सीधे चट्टान के चेहरे में नक्काशीदार है। यह यूनेस्को की विश्व धरोहर स्थल भी है और दुनिया के नए 7 आश्चर्यों में से एक है।
रोजगार अनुबंध की शर्तों पर बातचीत करते समय और जॉर्डन में किसी कर्मचारी के साथ पत्र की पेशकश करते समय, निम्नलिखित को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है:
जॉर्डन में रोजगार अनुबंध
जॉर्डन में, रोजगार अनुबंध मौखिक या लिखित हो सकते हैं, लेकिन अरबी में एक मजबूत, लिखित अनुबंध रखना सबसे अच्छा अभ्यास है, जो कर्मचारी के मुआवजे, लाभ और समाप्ति आवश्यकताओं की शर्तों को बताता है। जॉर्डन में एक प्रस्ताव पत्र और रोजगार अनुबंध हमेशा विदेशी मुद्रा के बजाय जॉर्डन दीनार में वेतन और किसी भी मुआवजे की राशि का उल्लेख करना चाहिए। रोजगार अनुबंध टेम्पलेट G-P के साथ सेवा का हिस्सा है; यदि आप जॉर्डन में हमारे रिकॉर्ड और पीईओ सेवा के नियोक्ता का उपयोग करते हैं तो एक अलग टेम्पलेट का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता नहीं है।
जॉर्डन में छुट्टियां
- नए साल का दिन
- श्रम दिवस
- स्वतंत्रता दिवस
- ईस्टर संडे
- ईद-अल-फितर
- ईद-अल-अधा
- मुहर्रम/नया साल
- पैगंबर का जन्मदिन
- क्रिसमस का दिन
G-P क्यों
जॉर्डन में एक शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी की स्थापना करना एक छोटी टीम को संलग्न करने के लिए समय लेने वाली, महंगी और जटिल है। जॉर्डन श्रम कानून में मजबूत कार्यकर्ता सुरक्षा है, जिसके लिए विस्तार पर बहुत ध्यान देने और स्थानीय सर्वोत्तम प्रथाओं की समझ की आवश्यकता होती है। G-P जॉर्डन में विस्तार को दर्द रहित और आसान बनाता है। हम आपकी पसंद के उम्मीदवार को काम पर रखने, एचआर मामलों और पेरोल को संभालने में आपकी मदद कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप विदेशी शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित करने के बोझ के बिना स्थानीय कानूनों का अनुपालन कर रहे हैं। हमारा जॉर्डन पीईओ और ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान आपको मन की शांति प्रदान करता है ताकि आप अपनी कंपनी चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
यदि आप चर्चा करना चाहते हैं कि G-P जॉर्डन में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए निर्बाध कर्मचारी पट्टे या पीईओ समाधान कैसे प्रदान कर सकता है, तो कृपया हमसे संपर्क करें ।