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लैटविया

जनसंख्या

1,842,226

भाषाएँ

  1. लातवियाई

देश की राजधानी

रीगा

उदारता

यूरो (€) (EUR)

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अवलोकन थंबनेल

लातविया में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।

G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो लातविया में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;लातविया पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।

12

प्रति वर्ष छुट्टियां

40 घंटे प्रति सप्ताह

काम के घंटे प्रति दिन या महीना

पेरोल अवलोकन थंबनेल

लातविया में पेरोल।

लातविया एक छोटा सा देश है जो उत्तरी यूरोप में बाल्टिक राज्यों का हिस्सा है। बाल्टिक सागर के साथ पश्चिमी किनारे के साथ, देश उन कंपनियों के लिए एक महान स्थान पर है जो यूरोप में अन्य व्यवसायों के साथ संबंध बनाना चाहते हैं। हालांकि यह एक नई कंपनी स्थान बनाने के लिए रोमांचक है, आपको अपने लातविया पेरोल को स्थापित करने और कंप्लाएंट रहने के बारे में चिंता करनी होगी।

लातविया ध्वजलातविया में भर्ती

पढ़ने का समय: 2 मिनट

लातविया में मुआवजा और लाभ।

महान कर्मचारियों को बनाए रखने की चाबियों में से एक प्रतिस्पर्धी लाभ और मुआवजे की पेशकश कर रहा है। आपकी लातविया लाभ प्रबंधन योजना में देश की वैधानिक न्यूनतम शामिल होनी चाहिए, लेकिन आप अन्य नियोक्ताओं से बाहर खड़े होने के लिए पूरक लाभ जोड़ सकते हैं। आपको अनुपालन बनाए रखने के लिए लातविया के मुआवजे कानूनों को भी पूरा करने की आवश्यकता है।

EUR 620 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

4 सप्ताह

वार्षिक छुट्टी छुट्टी (मिनट)

EUR 620 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

4 सप्ताह

वार्षिक छुट्टी छुट्टी (मिनट)

लातविया सहायक।

एक लातविया सहायक की स्थापना आपके विस्तार का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। इससे पहले कि आप कर्मचारियों को काम पर रख सकें, पेरोल स्थापित कर सकें, और लाभ और वेतन दे सकें। हालांकि, लातविया सहायक कंपनी स्थापित करने के तरीके को जानने में महीनों लग सकते हैं - यहां तक कि अगर आप देश के सभी कानूनों का पालन करने में विफल रहते हैं।

लातिविया सहायक कंपनियाँ
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडवीज़ा प्रकारों, आवश्यकताओं और आवेदन प्रक्रिया सहित कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी प्रदर्शित करने वाला एक चित्रात्मक कार्ड।कार्य वीजा और परमिटलैटविया

लातविया वीज़ा और परमिट।

यूरोप में सबसे तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं में से एक के साथ, लातविया कई प्रवासियों और अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए पसंद का गंतव्य है। यदि आपकी कंपनी लातवियाई विस्तार की योजना बना रही है, तो प्रतिभाशाली श्रमिकों की एक टीम एक चिकनी संक्रमण सुनिश्चित करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकती है। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया का सिर्फ एक कदम है। आपको यह भी सुनिश्चित करना होगा कि आपके सभी कर्मचारियों के पास वीजा और परमिट हैं जिन्हें उन्हें कानूनी रूप से लातविया में रहने और काम करने की आवश्यकता है।

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

लातविया ध्वजलातविया में विस्तार।

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