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मॉरीशस में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो मॉरीशस में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P मॉरीशस पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
14प्रति वर्ष छुट्टियां
40घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
मॉरीशस में पेरोल।
हिंद महासागर में अफ़्रीका के तट के करीब स्थित, मॉरीशस में अनेकों द्वीप हैं। यह खूबसूरत परिवेश आपकी कंपनी के विस्तार और सहायक कंपनी की स्थापना के लिए शानदार है। हालांकि, आपको सफलता सुनिश्चित करने के लिए कई चरणों का अनुसरण भी करना होगा, जिनमें मॉरीशस में पेरोल विकल्पों की जाँच करने से लेकर सही कर्मचारियों को काम पर रखना शामिल है। G-P हमारे रिकॉर्ड नियोक्ता समाधान के साथ अंतर ला सकता है। हमारे साथ, आपको सहायक कंपनी या अपना पेरोल सेट अप करने की जरूरत नहीं पड़ेगी, और हम कुछ ही दिनों में काम शुरू करने में आपकी मदद कर सकते हैं।
मॉरीशस में भर्ती
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जबकि विस्तार की प्रक्रिया आपकी कंपनी के लिए रोमांचक हो सकती है, उसमें चुनौतियाँ भी कम नहीं है। सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है मॉरीशस में अपने रिक्त पदों के लिए उपयुक्त लोगों की खोज करना। यदि आप भर्ती की प्रक्रिया को अपने बलबूते पर पूरा करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको मॉरीशस की संस्कृति और व्यवसाय के शिष्टाचार को समझना होगा। जबकि आप मॉरीशस में काम पर रखने में मदद करने वाली सेवाओं का चुनाव कर सकते हैं, इसके बावजूद आपको अपनी कंपनी को नियमों के अनुसार चलाने के लिए देश के रोजगार कंप्लाएन्स कानूनों के हर पहलू को समझना होगा।
मॉरीशस में मुआवजा और लाभ।
मॉरीशस में मुआवजा और लाभ।
जैसे-जैसे आपकी कंपनी बढ़ती है, आपको नए देशों में प्रतिभा को आकर्षित करने और भर्ती करने के लिए लाभ योजनाएं बनानी होंगी। अलग-अलग श्रम कानूनों और बाजार मानकों के बीच, यह प्रक्रिया एक अपरिचित बाजार में चुनौतीपूर्ण हो सकती है, लेकिन इन सर्वोत्तम प्रथाओं का पालन करने से आपको मॉरीशस में प्रतिस्पर्धी कर्मचारी लाभ योजना बनाने में मदद मिलेगी।
MUR12,075 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
20दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
मॉरीशस सहायक।
मॉरीशस में नई सब्सिडियरी खोलना कुछ ऐसा है जिसे आपकी कंपनी को सेलिब्रेट करना चाहिएI आपको एक नए देश में व्यवसाय करने, महत्त्वपूर्ण व्यावसायिक संबंध बनाने और जिन्हें आवश्यकता है, उन लोगों को नौकरी प्रदान करने का अवसर मिलेगा| हालाँकि, आपको अभी भी सीखना होगा कि मॉरीशस में सब्सिडियरी कैसे स्थापित की जाए और अनुपालन के लिए आपको किन कानूनों का पालन करना होगा।
मॉरीशस वीजा और परमिट।
द्वीप देश के समुद्र तटों, चट्टानों और मजबूत अर्थव्यवस्था के कारण मॉरीशस प्रवासियों के लिए एक लोकप्रिय गंतव्यस्थान है। यदि आपकी कंपनी मॉरीशस में अपने संचालन का विस्तार करने की योजना बना रही है, तो टैलेंटेड टीम की भर्ती आपकी प्राथमिकताओं की सूची में शायद उपर है। हालांकि, आपके कर्मचारियों को इस संपन्न देश में कानूनी रूप से रहने और काम करने से पहले उपयुक्त कार्य वीज़ा और परमिट प्राप्त करना होगा।
मॉरीशसठेकेदार.
मॉरीशसठेकेदार.
मॉरीशस में विस्तार करते समय, आपको अपनी कंपनी के लिए विशेष परियोजनाओं को संभालने के लिए स्वतंत्र ठेकेदारों को किराए पर लेने की आवश्यकता हो सकती है। लेकिन सबसे पहले, भर्ती शुरू करने से पहले स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखने की कानूनी आवश्यकताओं और पदनामों को समझना महत्वपूर्ण है।