म्यांमार में पेरोल ।

म्यांमार एक दक्षिण पूर्व एशियाई देश है जिसकी आबादी 53 दस लाख से अधिक है। देश में 100 जातीय समूहों से अधिक शामिल हैं और भारत और चीन जैसे अन्य पावरहाउस की सीमाएँ हैं। यद्यपि अधिकांश आबादी ग्रामीण क्षेत्रों में रहती है, देश का सबसे बड़ा शहर यांगून, कई व्यस्त बाजार, पार्क और झीलों की सुविधा देता है।

G-P यह सुनिश्चित करेगा कि आप अपने पेरोल, द्वारा काम पर रखने, या लाभ और मुआवजा प्रदान करने की चिंता किए बिना म्यांमार में विस्तार करें। हमारी मौजूदा सहायक कंपनी आपको देश में काम करने के लिए एक बुनियादी ढांचा देगी, ताकि आप बस अपने कर्मचारियों को हमारे पेरोल में जोड़ सकें।

म्यांमार में कराधान नियम

म्यांमार की मानक कॉर्पोरेट कर दर 22 प्रतिशत है। एक नियोक्ता के रूप में, आप भुगतान के रूप में आप कमाएं (पीएवाईई) प्रणाली के माध्यम से कर्मचारियों के पेचेक से सीधे करों को लेने के लिए भी जिम्मेदार हैं। देश में एक प्रगतिशील आयकर दर 25 है प्रतिशत, इसलिए कर्मचारियों 0 को अधिक कमाई के रूप में अधिक बकाया है।

कंपनियों के लिए म्यांमार पेरोल विकल्प

आप अपनी कंपनी के लिए सबसे अच्छी संरचना खोजने के लिए चार अलग-अलग म्यांमार पेरोल विकल्पों में से चुन सकते हैं:

• आंतरिक:  कई कंपनियां तुरंत विस्तार के दौरान आंतरिक पेरोल स्थापित करने के लिए कूदती हैं। हालांकि, विकल्प केवल बुनियादी ढांचे को चलाने के लिए एक बड़े कर्मचारियों और बजट के साथ काम करता है।
• दूरस्थ:  यदि आप अपना आंतरिक पेरोल स्थापित नहीं करना चाहते हैं, तो आप अपने कर्मचारियों को अपनी मूल कंपनी के मौजूदा पेरोल में जोड़ सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप प्रति देश सही कानूनों का पालन करते हैं, हालांकि, ताकि आप अनुपालन करते रहें।
• म्यांमार पेरोल प्रसंस्करण कंपनी: कुछ कंपनियों के पास पेरोल स्थापित करने का समय नहीं है और इसके बजाय आउटसोर्स करने का निर्णय लेते हैं। आप म्यांमार पेरोल प्रसंस्करण कंपनी के साथ काम कर सकते हैं, लेकिन आपको अभी भी अनुपालन के बारे में चिंता करने की आवश्यकता होगी।
• म्यांमार पेरोल आउटसोर्सिंग: आपके पेरोल और आपके अनुपालन दोनों को आउटसोर्स करने का एकमात्र तरीका वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन के साथ काम करना है। G-P आपको हमारे मौजूदा पेरोल का उपयोग करने की अनुमति देगा, और हम रिकॉर्ड के नियोक्ता के रूप में अनुपालन को संभाल सकते हैं।

म्यांमार में पेरोल कैसे सेट करें

बर्मा में पेरोल स्थापित करने के लिए सबसे बड़ी आवश्यकता निगमन प्रक्रिया है। आपको अपना पेरोल स्थापित करने और कर्मचारियों को क्षतिपूर्ति करने से पहले देश में एक सहायक कंपनी स्थापित करनी होगी, जिसमें सप्ताह, महीने या एक वर्ष तक का समय लग सकता है। सौभाग्य से, आप G-P के साथ काम करके इस लंबी आवश्यकता से बच सकते हैं।

जब तक आप एक सहायक कंपनी स्थापित नहीं करते, तब तक काम करने की प्रतीक्षा करने के बजाय, आप हमारी मौजूदा इकाई का उपयोग करके एक या दो दिन में शुरू कर सकते हैं। हम म्यांमार पेरोल आउटसोर्सिंग की पेशकश करते हैं, ताकि आप समय और ऊर्जा बर्बाद करने के बजाय हमारे पेरोल का उपयोग कर सकें।

हकदारी/समापन की शर्तें

रोजगार अनुबंधों में म्यांमार में पात्रता और समाप्ति शर्तों के बारे में जानकारी शामिल होनी चाहिए। हम आपके म्यांमार पेरोल को स्थापित करने से पहले इसे रोजगार अनुबंध में लिखने की सलाह देते हैं। नियोक्ताओं और कर्मचारियों को ठोस कारण के साथ 30 दिन का अग्रिम नोटिस देना होगा। यदि आप किसी कर्मचारी को समाप्त करते हैं, तो आपको उनके अंतिम वेतन के आधार पर विच्छेद का भुगतान करना होगा।

म्यांमार में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी

G-P आपको म्यांमार में तेजी से काम करने का अवसर देना चाहता है। म्यांमार पेरोल आउटसोर्सिंग और हमारे व्यापक समाधान के बारे में अधिक जानने के लिए आज हमसे संपर्क करें।