यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
निकारागुआ में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो निकारागुआ में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P निकारागुआ पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
10प्रति वर्ष छुट्टियां
48घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
निकारागुआ में पेरोल।
निकारागुआ एक मध्य अमेरिकी देश है जो होंडुरास, कोस्टा रिका, प्रशांत महासागर और कैरेबियन सागर की सीमा है। यह मध्य अमेरिका में विस्तार करने और मेक्सिको, कैरिबियन द्वीपों और अन्य मध्य अमेरिकी कंपनियों के साथ संबंध बनाने की तलाश में कंपनियों के लिए एक शानदार जगह है। उस ने कहा, निकारागुआ का विस्तार उतना आसान नहीं है जितना कि यह लग सकता है।
निकारागुआ में भर्ती
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निकारागुआ में विस्तार करना नए व्यावसायिक संबंधों, प्रतिभाशाली कर्मचारियों और बहुत कुछ का जश्न मनाने का एक शानदार अवसर है। हालांकि, यह एक चुनौतीपूर्ण समय भी है जिसके दौरान आपको यह पता लगाना होगा कि निकारागुआ के कर्मचारियों की भर्ती और नियुक्ति कैसे करें और निकारागुआ के सभी रोजगार अनुपालन कानूनों का पालन करें। G-P कर्मचारियों को नियुक्त करना आसान बना देगा और निकारागुआ हायरिंग आउटसोर्सिंग का उपयोग करके एक ही समय में आपके सभी व्यावसायिक स्थानों को चलाना जारी रखेगा। इसके अलावा, हम आपकी कंपनी का प्रबंधन करते समय सभी अनुपालन का प्रबंधन करने के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में कार्य करेंगे।
निकारागुआ में मुआवजा और लाभ।
निकारागुआ में मुआवजा और लाभ।
कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए मुआवजे और लाभों के सही स्तर का पता लगाना एक चुनौतीपूर्ण कार्य हो सकता है, यहां तक कि आपके मूल देश में भी। निकारागुआ लाभ प्रबंधन योजना को एक साथ रखने और देश के मुआवजे के कानूनों को पूरा करने की कोशिश करना और भी मुश्किल है जब आप विभिन्न कराधान, श्रम और रोजगार अनुपालन कानूनों से परिचित नहीं हैं।
एनआईओ6,987.06 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
15दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
निकारागुआ सहायक।
निकारागुआ सहायक की स्थापना वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन के बिना विस्तार का पहला आवश्यक कदम है। आपकी सहायक कंपनी आपको निकारागुआ में कानूनी रूप से काम करने और कर्मचारियों को काम पर रखने, अपना पेरोल स्थापित करने और बहुत कुछ करने की अनुमति देगी। लेकिन आप इन लाभों को तब तक महसूस नहीं करेंगे जब तक कि महीनों को शामिल करने में समय न लगे।
निकारागुआ वीजा और परमिट।
निकारागुआ की उष्णकटिबंधीय जलवायु, जीवंत संस्कृति, और रहने की कम लागत मध्य अमेरिकी राष्ट्र को दुनिया भर से प्रवासियों के लिए एक वांछनीय गंतव्य बनाती है। यदि आपकी कंपनी निकारागुआ में परिचालन का विस्तार करने की योजना बना रही है, तो आपको कर्मचारियों की एक प्रतिभाशाली टीम को एक साथ रखने की आवश्यकता होगी जो कदम उठाने के इच्छुक हैं। आपको यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनके पास निकारागुआ में रहने और काम करने के लिए आवश्यक वीजा और परमिट हैं।