G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो पनामा में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;पनामा पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आमतौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
हमारा व्यापक समाधान और वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन सेवा ग्राहकों को पनामा में पेरोल चलाने में सक्षम बनाती है जबकि मानव संसाधन सेवाएं, कर और अनुपालन प्रबंधन के मामले उनके कंधों से हमारे कंधों पर उठाए जाते हैं। वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन विशेषज्ञ के रूप में, हम रोजगार समझौते की सर्वोत्तम परिपाटियों, वैधानिक और बाजार मानदंडों के लाभों, और कर्मचारी खर्चों के साथ-साथ यदि आवश्यक हो तो पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। हम आपको पनामा में स्थानीय रोजगार कानूनों में बदलाव से भी अवगत कराते हैं।
आपका नया कर्मचारी जल्द ही उत्पादक है, बेहतर भर्ती अनुभव है और 100% आपकी टीम को समर्पित है। आपको यह जानकर मन की शांति मिलेगी कि आपके पास हर भर्ती के साथ सहायता करने वाले समर्पित रोजगार विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P आपको दुनिया भर के 185 से अधिक देशों में सबसे प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का उपयोग जल्दी और दर्द रहित तरीके से करने की अनुमति देता है।
पनामा में भर्ती
पनामा मध्य अमेरिका में स्थित है और इसकी आबादी 4.374 मिलियन है। पनामा की राजधानी पनामा सिटी है जिसकी आबादी लगभग 2 मिलियन है। पनामा दुनिया का एकमात्र स्थान है जहां आप प्रशांत पर सूर्य उदय देख सकते हैं और उसी स्थान से अटलांटिक पर सेट कर सकते हैं - ज्वालामुखी बारू।
रोजगार अनुबंध की शर्तों पर बातचीत करते समय और पनामा में एक कर्मचारी के साथ पत्र की पेशकश करते समय, निम्नलिखित को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है:
पनामा में रोजगार अनुबंध
पनामा में, रोजगार अनुबंध मौखिक या लिखित हो सकते हैं, लेकिन स्पेनिश में एक मजबूत, लिखित अनुबंध रखना सबसे अच्छा अभ्यास है, जो कर्मचारी के मुआवजे, लाभों और समाप्ति आवश्यकताओं की शर्तों को बताता है। पनामा में एक प्रस्ताव पत्र और रोजगार अनुबंध हमेशा विदेशी मुद्रा के बजाय अमेरिकी डॉलर में वेतन और किसी भी मुआवजे की राशि का उल्लेख करना चाहिए। रोजगार अनुबंध टेम्पलेट G-P के साथ सेवा का हिस्सा है; यदि आप पनामा में हमारे रिकॉर्ड और पीईओ सेवा के नियोक्ता का उपयोग करते हैं तो एक अलग टेम्पलेट का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता नहीं है।
पनामा में छुट्टियां
- नए साल का दिन
- शहीद दिवस
- कार्निवाल/श्रोव मंगलवार
- गुड फ्राइडे
- श्रम दिवस / मई दिवस
- स्वतंत्रता दिवस
- कोलन दिवस
- विला डी लॉस सैंटोस में चिल्लाना
- स्पेन से स्वतंत्रता
- क्रिसमस का दिन
G-P क्यों
एक छोटी टीम को संलग्न करने के लिए पनामा में एक शाखा कार्यालय या सहायक की स्थापना समय लेने वाली, महंगी और जटिल है। Panamanian श्रम कानून में मजबूत कार्यकर्ता सुरक्षा है, जिसके लिए विस्तार पर बहुत ध्यान देने और स्थानीय सर्वोत्तम प्रथाओं की समझ की आवश्यकता होती है। G-P पनामा में विस्तार को दर्द रहित और आसान बनाता है। हम आपकी पसंद के उम्मीदवार को काम पर रखने, एचआर मामलों और पेरोल को संभालने में आपकी मदद कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप विदेशी शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित करने के बोझ के बिना स्थानीय कानूनों का अनुपालन कर रहे हैं। हमारा पनामा पीईओ और ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान आपको मन की शांति प्रदान करता है ताकि आप अपनी कंपनी चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
यदि आप चर्चा करना चाहते हैं कि G-P पनामा में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए निर्बाध कर्मचारी पट्टे या पीईओ समाधान कैसे प्रदान कर सकता है, तो कृपया हमसे संपर्क करें ।