यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
कतर में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
जीपी का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) मॉडल आपकी कंपनी को हमारी वैश्विक इकाई बुनियादी ढांचे के माध्यम से मिनटों में प्रतिभा को काम पर रखना शुरू करने की अनुमति देता है। एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना अपने वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की अनुमति देता है।
4प्रति वर्ष छुट्टियां
48घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
कतर में पेरोल।
कतर दक्षिण पश्चिम एशिया का एक छोटा सा देश है, जो फारस की खाड़ी में एक प्रायद्वीप का हिस्सा है। मध्य पूर्व में अपनी कंपनी स्थापित करने और महत्वपूर्ण व्यावसायिक संबंध बनाने के लिए कतर में विस्तार करना एक शानदार तरीका है।
कतर में भर्ती
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विभिन्न रोजगार अनुपालन कानूनों, सांस्कृतिक मानदंडों और कर्मचारी अपेक्षाओं वाले देश में भर्ती करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कतर में कर्मचारियों की भर्ती और उन्हें नियुक्त करने का तरीका जानने के लिए महीनों बिताने के बजाय, आप एक बेहतर विकल्प चुन सकते हैं।
कतर में मुआवजा और लाभ।
कतर में मुआवजा और लाभ।
मुआवजे और लाभ प्रबंधन पैकेज का निर्माण कतर में आपकी कंपनी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। आपकी योजना को प्रतिस्पर्धी होने की आवश्यकता है, और इसे कतर के मुआवजे कानूनों को पूरा करने या उससे अधिक होने की आवश्यकता है।
QAR1,800 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
3-4सप्ताह की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
कतर सहायक।
एक सहायक कंपनी की स्थापना एक विस्तार के सबसे चुनौतीपूर्ण भागों में से एक है। कतर के सभी सहायक कंपनी कानूनों को पूरा करने में विफल रहने पर महंगा जुर्माना या देरी हो सकती है और साथ ही आपके समस्त संचालन निर्धारण के लिए धक्का हो सकता है। हालांकि, यह सीखना मुश्किल है कि जब आप अपनी मूल कंपनी को चलाने और नए कर्मचारियों को किराए पर लेने की कोशिश कर रहे हैं, तो एक पेरोल विकल्प का पता लगाएं, और लाभ योजना बनाएं।
कतर वीजा और परमिट।
कतर में संपन्न अर्थव्यवस्था कई कारकों में से एक है जो इस मध्य पूर्वी राष्ट्र को अंतरराष्ट्रीय कंपनियों, श्रमिकों और निवेशकों के लिए एक आकर्षक गंतव्य बनाती है। यदि आपकी कंपनी कतर में संचालन का विस्तार करना चाहती है, तो आपको आव्रजन प्रक्रिया से परिचित होना होगा ताकि आप सभी कर्मचारियों के लिए आवश्यक वीजा और परमिट सुरक्षित कर सकें।