G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो कांगो गणराज्य में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;रिपब्लिक ऑफ द कांगो पीईओ ; के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
हमारा वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान और वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन सेवा ग्राहकों को कांगो गणराज्य में पेरोल चलाने में सक्षम बनाती है जबकि मानव संसाधन सेवाएं, कर और अनुपालन प्रबंधन के मामले उनके कंधों से हमारे कंधों पर उठाए जाते हैं। वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन विशेषज्ञ के रूप में, हम रोजगार समझौते की सर्वोत्तम परिपाटियों, वैधानिक और बाजार मानदंडों के लाभों, और कर्मचारी खर्चों के साथ-साथ यदि आवश्यक हो तो पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। हम आपको कांगो गणराज्य में स्थानीय रोजगार कानूनों में बदलाव से भी अवगत कराते हैं।
आपका नया कर्मचारी जल्द ही उत्पादक है, बेहतर भर्ती अनुभव है और 100% आपकी टीम को समर्पित है। आपको यह जानकर मन की शांति मिलेगी कि आपके पास हर भर्ती के साथ सहायता करने वाले समर्पित रोजगार विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P आपको दुनिया भर के 185 से अधिक देशों में सबसे प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का उपयोग जल्दी और दर्द रहित तरीके से करने की अनुमति देता है।
कांगो गणराज्य में भर्ती
कांगो गणराज्य अफ्रीका में है और इसकी आबादी लगभग 5 मिलियन है। कांगो गणराज्य की राजधानी ब्राज़विले है जिसकी आबादी 2.47 मिलियन है।
जनसंख्या चार प्रमुख जातीय समूहों से संबंधित है- कोंगो (48%), संघा (20%), टेक (17%), और एमबोची (12%) - जिसमें 40 जनजातियों से अधिक शामिल हैं। यूरोपीय और अन्य समूह जनसंख्या का 3प्रतिशत बनाते हैं। फ्रेंच आधिकारिक भाषा है। बंटू परिवार की कई संबंधित अफ्रीकी भाषाएं और बोलियां बोली जाती हैं। Kikongo के सबसे अधिक उपयोगकर्ता हैं। मोनोकुतुबा और लिंगाला भाषाएँ भाषाएँ हैं।
रोजगार अनुबंध की शर्तों पर बातचीत करते समय और कांगो गणराज्य में किसी कर्मचारी के साथ पत्र की पेशकश करते समय निम्नलिखित को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है:
कांगो गणराज्य में रोजगार अनुबंध
कांगो गणराज्य में, रोजगार अनुबंध मौखिक या लिखित हो सकते हैं, लेकिन फ्रेंच में एक मजबूत, लिखित अनुबंध रखना सबसे अच्छा अभ्यास है, जो कर्मचारी के मुआवजे, लाभ और समाप्ति आवश्यकताओं की शर्तों को बताता है। कांगो गणराज्य में एक प्रस्ताव पत्र और रोजगार अनुबंध हमेशा विदेशी मुद्रा के बजाय सीएफए फ्रैंक में वेतन और किसी भी मुआवजे की राशि का उल्लेख करना चाहिए। रोजगार अनुबंध टेम्पलेट G-P के साथ सेवा का हिस्सा है; यदि आप कांगो गणराज्य में हमारे रिकॉर्ड और पीईओ सेवा के नियोक्ता का उपयोग करते हैं तो एक अलग टेम्पलेट का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता नहीं है।
कांगो गणराज्य में छुट्टियां
- नए साल का दिन
- ईस्टर सोमवार
- मज़दूर दिवस
- स्वर्गारोहण दिवस
- व्हिट सोमवार
- सुलह दिवस
- राष्ट्रीय दिवस
- सभी संन्यासी दिवस
- रिपब्लिक डे
- क्रिसमस का दिन
G-P क्यों
कांगो गणराज्य में एक शाखा कार्यालय या सहायक की स्थापना करना एक छोटी टीम को संलग्न करने के लिए समय लेने वाली, महंगी और जटिल है। कांगो गणराज्य में श्रम कानून में मजबूत कार्यकर्ता सुरक्षा है, जिसके लिए विस्तार पर बहुत ध्यान देने और स्थानीय सर्वोत्तम प्रथाओं की समझ की आवश्यकता होती है। G-P कांगो गणराज्य में विस्तार को दर्द रहित और आसान बनाता है। हम आपकी पसंद के उम्मीदवार को काम पर रखने, एचआर मामलों और पेरोल को संभालने में आपकी मदद कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप विदेशी शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित करने के बोझ के बिना स्थानीय कानूनों का अनुपालन कर रहे हैं। हमारा कांगो गणराज्य PEO और वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान आपको मन की शांति प्रदान करता है ताकि आप अपनी कंपनी चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
यदि आप चर्चा करना चाहते हैं कि G-P कांगो गणराज्य में कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए निर्बाध कर्मचारी पट्टे या पीईओ समाधान कैसे प्रदान कर सकता है, तो कृपया हमसे संपर्क करें ।