काम के लिए रूस आने वाले विदेशियों को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। आवश्यक वीजा और कागजी कार्रवाई प्राप्त करना अक्सर जटिल और लंबा होता है, जिसके लिए आपको और आपके कर्मचारियों से उन्नत तैयारी की आवश्यकता होती है। कोटा स्थापित होने के साथ, आपके कर्मचारी पूरी प्रक्रिया से केवल इनकार करने के लिए जा सकते हैं यदि कोटा पहले से ही पूरा हो गया हो। इसके अलावा, एक कार्य वीजा सबसे जटिल और महंगा वीजा प्रकार है।
रूस में कार्य वीजा के प्रकार
आपके कर्मचारियों को कंप्लाएंट रहने के लिए रूसी वर्क परमिट और वीजा दोनों की आवश्यकता होती है। वीजा के दो विकल्पों में शामिल हैं:
- एकल प्रवेश: यह वीजा 90 दिनों के लिए मान्य है। रूसी वाणिज्य दूतावास इसे वर्क वीजा निमंत्रण के आधार पर जारी करेगा, जो कर्मचारियों को वर्क परमिट मिलने के बाद मिलता है।
- बहु-प्रवेश: रूसी प्रवासन पुलिस का स्थानीय कार्यालय बहु-प्रवेश वीजा को फिर से जारी करता है, इस आधार पर कि वर्क परमिट कितने समय तक वैध है।
आपके कर्मचारियों के पास रूस वर्क परमिट विकल्प भी हैं। गैर-स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल (सीआईएस) देशों का कोई भी व्यक्ति मानक कार्य परमिट के लिए आवेदन कर सकता है, जो रोजगार अनुबंध की लंबाई के लिए मान्य है। RUB 1 मिलियन से अधिक वेतन वाले कुशल पेशेवर उच्च योग्य पेशेवरों के लिए वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो तेजी से संसाधित हो जाता है, तीन साल के लिए मान्य है, और परिवार के सदस्यों को रूसी वीजा प्राप्त करने की अनुमति देता है।
ध्यान रखें कि सीआईएस देशों के नागरिकों को देश में प्रवेश करने के लिए वीजा की आवश्यकता नहीं है। वे प्रवेश के 30 दिनों के भीतर अपने क्षेत्र में स्थानीय रूसी प्रवासी मामलों के निदेशालय (जीयूवीएम) कार्यालय के साथ एक कार्य पेटेंट के लिए आवेदन कर सकते हैं। कार्य पेटेंट लोगों को रोजगार खोजने के लिए 60 दिन देता है और एक बार नवीनीकृत करने के विकल्प के साथ 12 महीनों के लिए मान्य है। हालांकि, आवेदक तब तक कार्य पेटेंट प्राप्त नहीं कर सकते जब तक कि वे एक परीक्षा पास नहीं करते हैं जो यह दर्शाता है कि वे रूसी भाषा, इतिहास और कानून को जानते हैं।
रूस कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
एक नियोक्ता के रूप में, आपको कर्मचारियों की ओर से सभी कार्य परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। जब आप GUVM में आवेदन करते हैं, तो आपको कर्मचारियों के लिए निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:
- एक रंगीन पासपोर्ट फोटो
- पासपोर्ट या अन्य वैध आईडी
- आवश्यक योग्यता प्रमाणपत्रों की प्रतियां
- एक चिकित्सा प्रमाण पत्र जिसमें कोई बीमारी नहीं है
- सभी शुल्कों के भुगतान की रसीद
जैसे ही आपके कर्मचारियों को उनका वर्क परमिट मिलता है, उन्हें GUVM से वर्क वीजा के लिए निमंत्रण प्राप्त होगा। कार्य वीजा आवेदन भरने के अलावा, कर्मचारियों को भी प्रदान करने की आवश्यकता होगी:
- पासपोर्ट
- एक पासपोर्ट फ़ोटो
- निमंत्रण पत्र
- नौकरी के विवरण, कार्य स्थान और अनुबंध की तारीखों के साथ आपसे एक पत्र
- एक चिकित्सा प्रमाण पत्र
आवेदन प्रक्रिया
रूस में एक कामकाजी वीजा प्राप्त करने का पहला कदम आवेदन को पूरा करना और एक तस्वीर संलग्न करना है। आपके कर्मचारियों को यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनके पास रूस में प्रवेश करने के बाद कम से कम छह महीने के लिए वैध पासपोर्ट है। आपको अपने कर्मचारियों के लिए निमंत्रण पत्र भी लिखना चाहिए जो दिखाता है कि वे रूस क्यों आ रहे हैं और बताते हैं कि आप अपने प्रवास के दौरान उन्हें होस्ट करेंगे।
रूसी संघ की आवश्यकता है कि सभी कर्मचारी डॉक्टर की नियुक्ति करें, क्योंकि देश में एचआईवी / एड्स के साथ यात्रा करने वाले लोगों पर अतिरिक्त प्रतिबंध हैं। एक डॉक्टर को एचआईवी / एड्स, तपेदिक और कुष्ठ रोग के लिए सभी व्यक्तियों का परीक्षण करना चाहिए। हाल के चिकित्सा परीक्षण परिणामों के साथ, कर्मचारी अपने वीजा आवेदन व्यक्तिगत रूप से या ट्रैवल एजेंसी के माध्यम से जमा कर सकते हैं। उन्हें अपने वीज़ा प्रकार के आधार पर लागू शुल्क का भुगतान करना होगा।
अन्य महत्त्वपूर्ण बातें
वर्क परमिट और वीजा प्राप्त करने के बाद, कर्मचारी काम करने का हकदार होगा, लेकिन केवल आपके लिए। वीजा को आपकी कंपनी का नाम दिखाना चाहिए ताकि सरकार को पता चले कि आपके कर्मचारी कौन हैं। यदि आप एक रोजगार अनुबंध समाप्त करते हैं, तो कर्मचारी को देश छोड़ना होगा और एक नए नियोक्ता के लिए वीजा प्राप्त करने के लिए फिर से पूरी आवेदन प्रक्रिया से गुजरना होगा।
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