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स्लोवाक गणराज्य में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो स्लोवाक गणराज्य में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P स्लोवाक गणराज्य पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
14प्रति वर्ष छुट्टियां
40घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
स्लोवाक गणराज्य में पेरोल।
स्लोवाक गणराज्य, जिसे स्लोवाकिया के रूप में भी जाना जाता है, मध्य यूरोप में एक भूमिगत देश है जो यूरोपीय संघ (ईयू) से संबंधित है। देश की सीमा अन्य प्रमुख मध्य यूरोपीय देशों जैसे पोलैंड, यूक्रेन, हंगरी और ऑस्ट्रिया से लगती है। अपने ज्यादातर पहाड़ी क्षेत्र के साथ, स्लोवाक गणराज्य सुंदर, सुंदर परिदृश्य भी प्रदान करता है।
स्लोवाक गणराज्य में भर्ती
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कई कारक नौकरी के उम्मीदवार की भर्ती और भर्ती में जाते हैं, जैसे कि व्यक्ति की शिक्षा, अनुभव और आपकी कंपनी के प्रति प्रतिबद्धता का स्तर। हालांकि, एक विदेशी देश में काम पर रखने का मतलब है कि आपको अपने पदों के लिए उम्मीदवार के फिटनेस के स्तर से अधिक पर ध्यान केंद्रित करना होगा। आपको स्लोवाक गणराज्य के रोजगार अनुपालन कानूनों को जानने और अपने कई कंपनी स्थानों को चालू रखने की आवश्यकता है।
स्लोवाक गणराज्य में मुआवजा और लाभ।
स्लोवाक गणराज्य में मुआवजा और लाभ।
स्लोवाक गणराज्य में विस्तार का मतलब है कि आपको कर्मचारियों को काम पर रखना होगा, और कर्मचारियों को काम पर रखने का मतलब है मुआवजा और लाभ प्रदान करना। मुआवजे और लाभों का सही स्तर देने से आपको अनुपालन में रहने और अपने पदों पर शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने में मदद मिलेगी। इसलिए, स्लोवाक गणराज्य के मुआवजे कानूनों और वैधानिक लाभ आवश्यकताओं को सीखना महत्वपूर्ण है।
EUR700 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
4सप्ताह की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
स्लोवाक गणराज्य सहायक।
स्लोवाक गणराज्य वीजा और परमिट।
स्लोवाकिया, जिसे आधिकारिक तौर पर स्लोवाक गणराज्य के रूप में जाना जाता है, अपेक्षाकृत हाल के वित्तीय संकट के सामने अपनी उच्च आय वाली अर्थव्यवस्था, बढ़ते जीवन स्तर और लचीलापन के कारण प्रवासियों के लिए एक वांछनीय स्थान है। यदि आपकी कंपनी इस यूरोपीय राष्ट्र में संचालन का विस्तार या आउटसोर्स करने की योजना बना रही है, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि किसी भी विदेशी कर्मचारी जो स्थानांतरित करने की योजना बना रहे हैं, उनके पास कानूनी रूप से रहने और काम करने के लिए उपयुक्त परमिट और वीजा हैं।