यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
तंजानिया में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए तंजानिया नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो तंजानिया में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;तंजानिया पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
तंजानिया में पेरोल।
तंजानिया एक पूर्वी अफ्रीकी देश है जिसकी आबादी 55 दस लाख से अधिक है। देश में बहुत सारी सुंदर भूमि शामिल है, जैसे कि सेरेंजटी नेशनल पार्क और किलिमंजारो नेशनल पार्क के मैदान, "बड़े पांच" खेल के साथ। तंजानिया के किनारे में ज़ांज़ीबार के उष्णकटिबंधीय द्वीप और मूंगा चट्टानों और व्हेल शार्क के साथ एक समुद्री पार्क भी शामिल है।
तंजानिया में भर्ती
।
तंजानिया के कर्मचारियों को काम पर रखना सबसे महत्वपूर्ण कार्य है जिसे आप विस्तार के दौरान करेंगे। सही कर्मचारियों को ढूंढना आपकी सफलता के लिए स्वर निर्धारित करेगा और अपना समय मुक्त करेगा ताकि आप अपनी निचली रेखा को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें। हालांकि, कई कंपनियों को सहायक कंपनी की स्थापना करते समय भर्ती, किराया और जहाज पर समय खोजने में परेशानी होती है।
तंजानिया में मुआवजा और लाभ।
तंजानिया में मुआवजा और लाभ।
जब आप अपनी कंपनी की वैश्विक विकास यात्रा के लाभ नियोजन चरण में प्रवेश करते हैं, तो आपके पास विचार करने के लिए कई कारक होंगे, जैसे श्रम कानून और बाजार मानक। यदि आप रणनीतिक रूप से योजना बनाते हैं, तो आप तंजानिया में सफलता प्राप्त करने के लिए अपने लाभ कार्यक्रम का उपयोग कर सकते हैं।

तंजानिया सहायक।
तंजानिया में विस्तार करने के आपके निर्णय पर बधाई! वैश्विक विस्तार के कई लाभ हैं, जैसे नए व्यावसायिक संबंध, प्रतिभाशाली कर्मचारी, और अंतरराष्ट्रीय उत्पादों और सेवाओं की पेशकश करने का मौका। दुर्भाग्य से, आपको उन लाभों का अनुभव तब तक नहीं मिलेगा जब तक आप तंजानिया सहायक सेटअप प्रक्रिया को पूरा करने की कोशिश में सप्ताह या महीने खर्च नहीं करते।
तंजानिया वीजा और परमिट।
तंजानिया प्रवासियों और अंतर्राष्ट्रीय व्यवसायों के लिए समान रूप से विभिन्न प्रकार के अवसर प्रदान करता है। हालांकि, इन अवसरों के साथ कई चुनौतियां आती हैं। यदि आप अपनी कंपनी को तंजानिया में विस्तारित करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको कर्मचारियों की एक कुशल टीम को एक साथ रखना होगा। कई अंतरराष्ट्रीय कंपनियां कुछ मौजूदा श्रमिकों को स्थानांतरित करने और विदेश में नई प्रतिभा को किराए पर लेने का विकल्प चुनती हैं। यदि आप इस मार्ग को लेते हैं, तो यह सुनिश्चित करने के लिए आप पर निर्भर करेगा कि विदेशी कर्मचारी जो आपके साथ तंजानिया में कदम रखते हैं, उनके पास उचित वीजा और वर्क परमिट हैं।