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उज्बेकिस्तान में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो उज्बेकिस्तान में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;उज्बेकिस्तान पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
11प्रति वर्ष छुट्टियां
40घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
उज्बेकिस्तान में पेरोल।
उज़्बेकिस्तान एक एशियाई देश है जिसकी आबादी 35 मिलियन है। देश का चीन और भूमध्यसागरीय और पूर्व सोवियत गणराज्य के बीच एक प्राचीन व्यापार मार्ग के रूप में एक लंबा इतिहास है। आज, उजबेकिस्तान में सुंदर मस्जिदें और मकबरे हैं, और राजधानी शहर ताशकंद में दुनिया के सबसे अलंकृत ट्रेन स्टेशनों में से एक है।
उज्बेकिस्तान में भर्ती
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उज्बेकिस्तान में भर्ती दुनिया भर में सफल होने की कुंजी है। सही टीम के सदस्यों को काम पर रखना यह सुनिश्चित करेगा कि आपके पास बढ़ने में मदद करने के लिए एक मेहनती और उत्पादक कर्मचारी तैयार हैं। इसके अलावा, जब आपको लगता है कि आपकी सहायक कंपनी अच्छे कर्मचारियों के साथ सक्षम हाथों में है, तो आप अपनी कंपनी को बढ़ाने पर अपना समय केंद्रित कर सकते हैं।
उज्बेकिस्तान में मुआवजा और लाभ।
उज्बेकिस्तान में मुआवजा और लाभ।
उजबेकिस्तान में मजबूत मुआवजा और लाभ प्रदान करने से आपको अपने प्रतिस्पर्धियों से ऊपर बढ़त मिलेगी और आपको शीर्ष प्रतिभा को सुरक्षित करने में भी मदद मिलेगी। हालांकि, कई कंपनियां उज्बेकिस्तान के सभी मुआवजे कानूनों को नहीं जानती हैं या समझती हैं कि क्या वैधानिक लाभ प्रदान करना है। इसके अलावा, उनके पास अक्सर वैश्विक विस्तार को संभालने के दौरान उन लाभों को प्राप्त करने का समय नहीं होता है।
यूजेडएस980,000 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
15दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
उज्बेकिस्तान सहायक।
उजबेकिस्तान में विस्तार करने पर विचार करने वाली कंपनियों को एक नए व्यवसाय के कई अलग-अलग पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करना होगा, जैसे पेरोल, काम पर रखना और सोर्सिंग लाभ। हालांकि, विचार करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण पहलू यह है कि उजबेकिस्तान सहायक कंपनी कैसे स्थापित की जाए। इससे पहले कि आप देश में कुछ और कर सकें या कानूनी रूप से काम कर सकें, आपको एक सहायक की आवश्यकता है, लेकिन इसमें कंपनियों को सप्ताह, महीने या एक वर्ष शामिल हो सकता है।
उज़्बेकिस्तान वीजा और परमिट।
क्या आप अपनी कंपनी के लिए विकास के अवसरों की तलाश कर रहे हैं? इन दिनों, कंपनियां अपने परिचालन का विस्तार करने के लिए अंतरराष्ट्रीय बाजार में तेजी से बदल रही हैं। जबकि उजबेकिस्तान ऐसा पहला देश नहीं हो सकता है जो वैश्विक विस्तार के बारे में सोचता है, इस देश ने पिछले कुछ दशकों में बाजार आधारित अर्थव्यवस्था में संक्रमण में भारी प्रगति की है।