विश्लेषक रिपोर्ट G-P की कई ताक़तों पर प्रकाश डालती है, जैसे नवाचारी टेक्नॉलजी प्लेटफ़ॉर्म, गहन विशेषज्ञता, कंपनियों का बेजोड़ वैश्विक नेटवर्क, वित्तीय स्थिरता, और अनुभवी इन-हाउस मानव संसाधन, क़ानूनी और कर (टैक्स) संसाधन
पहली कंपनी को हटा दें – अगस्त 3, 2022 – Globalization Partners (G-P ), अग्रणी Global Growth Platform™ कंपनियों के लिए कहीं भी किसी को भी किराए पर लेने के लिए तेज़, सरल और अनुपालन करता है, आज घोषणा की कि इसे फिर से एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) उद्योग के नेता का नाम दिया गया है।
इंडस्ट्री रिसर्च प्रधान मानव संसाधन शोध विश्लेषक जनीन क्रेन-थॉम्प्सन (Jeanine Crane-Thompson) द्वारा की गई थी और इसके केंद्र बिंदु थे: बाज़ार के वे बल जो इस नई टेक्नॉलजी को अपनाए जाने को प्रेरित करते हैं, कैसे टेक्नॉलजी उद्योग को आकार दे रही है और उसे प्रभावित कर रही है, और इस रिसर्च में उत्पाद और सेवाएँ प्रदान करने वाली कंपनियों, जिनकी संख्या लगातार बढ़ रही है, का मूल्यांकन भी है। इसमें वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड इंडस्ट्री की पूर्वानुमानित वृद्धि पर भी नज़र डाली गई है क्योंकि छोटे-बड़े सभी संगठन रिमोट कार्य नीतियों को औपचारिक रूप देने में लगे हैं और वे वैश्विक रिमोट टीमों का आकार बढ़ाने की योग्यता चाहते हैं क्योंकि वे राजस्व को तेज़ी से बढ़ाने के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर ज़्यादा से ज़्यादा प्रतिभाओं को काम पर रख रहे हैं।
नेल्सनहॉल की प्रधान एचआर प्रौद्योगिकी और सेवा विश्लेषक जीनीन क्रेन-थॉम्पसन ने कहा: "यह रिपोर्ट मूल्यांकन किए गए विक्रेताओं की संख्या और वैश्विक रिमोट प्रतिभा को जल्दी से किराए पर लेने और ऑनबोर्ड करने के लिए प्रौद्योगिकी-सक्षम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाओं की आवश्यकता के संदर्भ में काफी बढ़ी है, जबकि लागत और जोखिम को कम करना। G-P बाज़ार की बढ़ती भावी ज़रूरतों की पूर्ति के लिए अपना टेक्नलॉजी नवाचार जारी रखने के चलते सबसे अलग है। नई क्लाइंट ऑनबोर्डिंग में से 95 प्रतिशत ऑनबोर्डिंग उनके स्वामित्वाधीन कंपनियों के ज़रिए हुई है, और ये दोनों चीज़ें साथ मिलकर कंप्लाएंस और सुरक्षा, दोनों को सुनिश्चित करती हैं जिससे वे बाज़ार में एक लीडर की जगह बनाने में सफल हुए हैं।”
NelsonHall की रिपोर्ट गहन विश्लेषण प्रदान करती है जिसमें विस्तार से यह बताया गया है कि मार्केटप्लेस में नवीनतम वैश्विक एमप्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड सॉल्यूशनों के इस्तेमाल से क्या-कुछ हासिल किया जा सकता है; और यह रिपोर्ट निम्नलिखित मुख्य क्षेत्रों सहित कई पहलुओं में G-P की विशेषज्ञता को भी स्वीकारती है:
- टेक्नॉलजी को आगे बढ़ाने और अंतरराष्ट्रीय विस्तार करने की निरंतर पहलक़दमियाँ, जिनमें टेक्नॉलजी-केंद्रित शोध और विकास के प्रति कंपनी की वचनबद्धता शामिल है, G-P Recruit के भीतर कृत्रिम बुद्धिमत्ता का एकीकरण, जो भर्ती के स्थान, उद्योग के सेक्टर, कार्यात्मक क्षेत्र और भूमिका के स्तर के आधार पर ग्राहकों को भर्ती विशेषज्ञों के वैश्विक नेटवर्क से मिलाता है; और नियत अवधि वाले, अत्यधिक महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट के लिए मुख्य प्रतिभाओं तक पहुँचने तथा भुगतान आसान बनाने के लिए दुनिया भर में ठेकेदार काम पर रखने हेतु G-P Contractor
- G-P ओपन एप्लिकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफ़ेस जो ग्राहकों को अलग-अलग मानव संसाधन सिस्टमों में से आँकड़े प्राप्त करने और मेनुअल आँकड़ा प्रविष्टियों की ज़रूरत ख़त्म करने में सक्षम बनाता है
- कृत्रिम बुद्धिमत्ता-सक्षम और टेक्नॉलजी-आधारित वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड सॉल्यूशनों के एक स्थापित प्रदाता के रूप में वित्तीय स्थिरता
- एक वैश्विक बुनियादी ढांचा जिसमें सतत सेवा गुणवत्ता का समर्थन करने, देश प्रदाताओं (आईसीपी) में तीसरे पक्ष पर निर्भरता को कम करने और डेटा सुरक्षा बढ़ाने के लिए एसओसी 2-certified पूर्ण प्रौद्योगिकी स्टैक और इन-हाउस एचआर, कर और कानूनी संसाधन शामिल हैं
- टेक्नॉलजी, ग्राहक, कर्मचारी और रणनीतिक वृद्धि से संबंधित मौजूदा और प्रत्याशित भावी पहलक़दमियों की पूर्ति के लिए एक दमदार रणनीतिक भागीदार रोडमैप
- दुनिया भर के विलय, अधिग्रहण और निजी ईक्विटी (प्राइवेट ईक्विटी)/उद्यम पूंजी (वेंचर केपिटल) प्रतिष्ठानों के साथ गहन अनुभव
- 98% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग
- क्रिप्टोकरेंसी समेत कई करेंसियों में भुगतान के विकल्प
“हम हमेशा आगे की सोचते हैं ताकि यह पूर्वानुमान लगा पाएँ कि ग्राहकों को सबसे अच्छी तरह सहायता कैसे देनी है। इसके लिए हम हमारी टेक्नॉलजी और संचालनों में निवेश करते हैं ताकि हम अंतरराष्ट्रीय रोज़गार की पेचीदगियों, जिनमें पेरोल नीतियों के लगातार बदलते नियम-विनियम और स्थानीय श्रम क़ानून शामिल हैं, से एक क़दम आगे बने रह सकें,” यह कहना था Globalization Partners के मुख्य कार्यकारी अधिकाीर बॉब कैहिल (Bob Cahill) का। " "साथ ही, हम यह कभी नहीं भूलते कि हर काम पर रखने के पीछे एक इंसान है, और हमेशा एक उच्च गुणवत्ता वाले कर्मचारी अनुभव प्रदान करना हमारा अंतिम लक्ष्य है क्योंकि हम अपने Global Growth Platform™ स्केल करना जारी रखते हैं और रोजगार के अवसरों को हर जगह, हर किसी के लिए सुलभ बनाते हैं।
रिपोर्ट में सभी उद्योगों में प्रतिभाओं को लक्ष्य बनाकर और उन्हें सहायता देते हुए एशिया प्रशांत, यूरोप, मध्य-पूर्व और अफ़्रीका, उत्तरी अमेरिका और लैटिन अमेरिका में लगातार एकसे ग्राहक अनुभव में मदद के लिए स्थानीय बाज़ारों में उपस्थिति पर Globalization Partners के लगातार फ़ोकस का भी उल्लेख है।
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Globalization Partners के बारे में
अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा को जल्दी और आसानी से काम पर रखना। हमारे इन-हाउस विश्वव्यापी मानव संसाधन विशेषज्ञों द्वारा संचालित हमारे AI-संचालित, स्वचालित, Global Employment Platform का उपयोग करें। नामित उद्योग के नेता पर भरोसा करें जो लगातार 98 प्रतिशत ग्राहक संतुष्टि रेटिंग प्राप्त करता है। Globalization Partners : तेजी से सफल
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नेल्सनहॉल के बारे में
NelsonHall अग्रणी वैश्विक विश्लेषक प्रतिष्ठान है जो संगठनों को डिजिटल संचालन बदलाव में ‘संभव की कला’ को समझने में मदद देने के लिए समर्पित है। NelsonHall के विश्लेषक अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, महाद्वीपीय यूरोप और भारत में मौजूद हैं; यह प्रतिष्ठान ख़रीदार संगठनों को बाज़ारों और वेंडरों के बारे में विस्तृत और बेहद अहम जानकारी (NEAT आकलन शामिल) देता है जिनसे उन्हें ख़रीदारी के निर्णय तेज़ी से और सारी जानकारी के आधार पर सोच-समझकर लेने में मदद मिलती है। और विक्रेताओं के लिए, नेल्सनहॉल बाजार की गतिशीलता और उपयोगकर्ता आवश्यकताओं का गहरा ज्ञान प्रदान करता है ताकि उन्हें अपनी जाने-माने बाजार रणनीतियों को सुधारने में मदद मिल सके। NelsonHall का शोध कठिन प्राथमिक शोध पर आधारित होता है और इसके विश्लेषण की गुणवत्ता, गहराई और इनसाइट के लिए इसे व्यापक सम्मान मिलता है।
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