Jalan menuju pertumbuhan tak terbendung
Sebagai pemimpin manufaktur, Anda ditugaskan untuk mempercepat produksi dan inovasi. Namun, dengan pekerja berkualifikasi yang kekurangan pasokan, Anda perlu menggunakan jaringan yang lebih luas untuk menemukan talenta khusus yang Anda butuhkan.
Belajar dari keberhasilan produsen terkemuka yang memanfaatkan kumpulan bakat global untuk menjembatani kesenjangan keterampilan. Panduan ini memberi Anda strategi yang dapat ditindaklanjuti untuk mengintegrasikan bakat global, mengamankan kepemimpinan pasar Anda, dan memungkinkan operasi yang tangguh.
Apa yang ada di dalamnya:
- Tiga tantangan teratas yang berdampak pada perusahaan manufaktur saat ini
- Tiga manfaat perekrutan global
- Peta strategi perekrutan global langkah demi langkah
- Kisah sukses dunia nyata
Ubah krisis talenta saat ini menjadi keunggulan kompetitif Anda.
Tentang kami
G-P△ (Globalization Partners®) adalah pemimpin yang diakui dalam pekerjaan global, menempati peringkat pertama dalam setiap laporan analis industri EOR. G-P global employment platform ’s memberikan semua yang dibutuhkan perusahaan dari semua ukuran untuk mengelola siklus hidup karyawan secara penuh. G-P mendukung tim di lebih dari 180 negara dengan pengalaman kerja global selama lebih dari satu dekade, tim terbesar dari pakar SDM, hukum, dan kepatuhan dalam negeri, serta basis pengetahuan eksklusif yang tak tertandingi.