Anda tahu ada bakat luar biasa di luar sana – orang-orang yang dapat mengubah tim Anda, membawa perspektif baru, dan membantu perusahaan Anda berinovasi lebih cepat. Satu-satunya hal yang berdiri antara Anda dan karyawan ini adalah geografi.
Sebagai pemimpin SDM, Anda memiliki kesempatan untuk mengubahnya. Anda dapat mendobrak batas dan membangun sesuatu yang benar-benar istimewa: tim kelas dunia yang menjangkau benua.
Yang Anda lewatkan hanyalah peta jalan jelas yang menunjukkan cara mewujudkan visi ini.
Toolkit ini memberi Anda tepat bahwa: kerangka kerja praktis yang dibangun dari pengalaman ribuan pemimpin SDM yang berhasil berada di sana, melakukannya. Tidak perlu lagi menebak-nebak. Tidak ada lagi kecemasan. Panduan yang jelas dan dapat ditindaklanjuti untuk mewujudkan visi perekrutan global Anda.
Apa yang ada di dalamnya:
- Membangun kasus bisnis dengan metrik yang penting bagi kepemimpinan
- Memilih di antara model perekrutan (EOR, entitas, kontraktor) dengan kerangka keputusan sederhana
- Menghindari 15 kesalahan paling umum dalam kepatuhan hukum, operasi, dan integrasi budaya
- Memilih pasar bakat dengan kartu skor lokasi berbasis data untuk peran yang berbeda
- Peta strategi implementasi dengan langkah-langkah yang memastikan keberhasilan jangka panjang