국경과 경계를 뛰어넘는 기회를 가능하게 합니다.
글로벌 비즈니스의 장벽을 허물고 누구나 성공할 수 있도록 기회를 지원하는 우리의 사명에 동참하세요.
채용 뒤에는 항상 사람이 있습니다.
전 세계적으로 분산된 팀으로서 당사는 전 세계 우리와 모든 기업이 글로벌 규모로 비즈니스를 운영하는 방식을 재정의하고 있습니다. 우리 문화의 핵심은 사람들이 우리 성공의 열쇠라는 믿음입니다. 우리 모두가 공유하는 세 가지 공통점이 있습니다.
우리는 고객 중심 서비스를 제공합니다.
고객의 성공이 바로 우리의 성공이며, 우리는 항상 긍정적인 결과를 제공하기 위해 고도의 집중력을 발휘해 일합니다.
우리는 창의적입니다.
G-P는 규범에 대한 도전을 통해 탄생했으며, 피곤하고 전통적인 접근 방식을 뒤흔들 수 있는 큰 해답을 항상 찾고 있습니다.
우리는 포용적입니다.
언제 어디에서나 모두에게 진정한 기회를 제공하는 것은 모든 사람을 존중하는 것에서 시작됩니다. 포용, 수용, 진실성, 공감, 신뢰, 친절은 우리 문화의 초석입니다.
전 세계적으로 원격 근무 - 시작부터 함께
당사가 하는 일은 글로벌 팀을 구축하는 것입니다. 당사는 고객이 이러한 팀을 발견하고 채용하고 관리하도록 지원합니다. 전문가인 당사는 이에 대해 자신감을 가지고 있습니다. 우리는 회사 전체 성공 원칙의 지지를 받는 유연한 업무를 제공하는데, 여기에는 커뮤니티 연결 및 구축 방법, 회의 프로토콜, 사무실 설치 비용 등이 포함됩니다.
“Valentina manages all HR operations for customers in Spain and Portugal. She makes sure to innovate and create processes to help the HR team to work through their strengths and deliver an excellent service.”
발렌티나 페드로소(Valentina Pedroso) 전략적 HR 전문가
“Josh’s role is focused on partner engagement. This involves driving business revenue through established relationships with current partners, as well as developing new partnerships for the company.”
조시 킴(Josh Kim) 파트너 관리자
“Grace develops both front- and back-end features, takes part in team meetings, plans projects, and gives demos on features she has implemented. This ensures that tasks are finished in a timely manner and that they adhere to the best programming practices.”
그레이스 킨(Grace Keane) 어소시에이트 소프트웨어 엔지니어
여러분을 최우선으로 생각합니다.
글로벌 원격 최우선 팀으로서, 팀원의 요구 사항을 지원하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이것이 바로 당사가 팀의 피드백을 가장 먼저 반영하여 총 보상 프로그램을 구축하고 글로벌 시장에서 일관성과 경쟁력을 갖추기 위해 노력하는 이유입니다.
G-P 드림팀에 지원할 준비가 되셨나요? 세 단계만 거치면 됩니다.
1단계.
아래에서 관심 있는 일자리를 선택하세요. 설명에 원하는 업무에 대한 설명이 있는 경우 ‘지금 지원하기’를 클릭하여 연락처 정보, 커버레터, 이력서를 제출하세요.
2단계.
여러분의 경험이 해당 역할과 일치할 경우, 당사의 인적 자원 팀이 여러분을 탐색 통화에 초대할 것입니다. 우리는 입사 후보자들이 질문을 가지고 이러한 대화에 참여하는 것을 좋아합니다.
3단계.
우리의 인터뷰는 양방향 대화입니다. 여러분의 경력, 관심사, 직장에서 최선을 다하게 만드는 요인에 대해 질문할 것이며, 우리 회사에 대해서도 알고 있길 바랍니다.
채용.
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