체크리스트
글로벌 이동성
글로벌 이동성을 손쉽게 관리하십시오.
최고의 인재를 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 곳에 배치하는 것은 글로벌 성장에 필수적입니다. 계약, 비자 및 규정 준수는 G-P에 맡기고 모든
이전 배치를 성공적으로 진행하십시오.
작동 방식
글로벌 이동성을 다음 전략으로 세우세요.
빠르고 유연한 글로벌 이동성 솔루션.
당사의 글로벌 기록상 고용주(EOR) 제품을 사용하면 새로운 해외 법인을 설립하지 않고도 어디서나 인재를 배치하고 새로운 시장에 더 빠르게 진출할 수 있습니다.
당사의 글로벌 안내. 귀사의 글로벌 성공.
G-P Advisor™ 는 팀원을 새로운 국가로 이전 배치할 때 발생하는 문제에 대응하는 데 필요한 유용한 인사이트와 실용적인 도구 및 문서를 제공합니다.
비자 준비 지원이 언제든 제공됩니다.
또한 G-P는 비자 신청서 준비 및 제출을 지원하고 모든 절차가 정확하게 진행되도록 관리하므로 별도의 비자 컨설턴트가 필요하지 않습니다.
규정을 준수하는 계약서, 경쟁력 있는 복리후생.
가장 규정준수에 충실하고 매력적인 전근 조건을 제시할 수 있도록 Employment Contract Generator는 대상 국가에 맞는 규정준수 계약서와 경쟁력 있는 복리후생을 몇 분 만에 생성합니다.
“G-P를 통해 기존 팀원이 전근을 선택할 경우 원활하게 전환할 수 있도록 지원하여 팀원의 만족도와 지속적인 경력 개발을 높이고 조직의 꾸준한 성장을 이어갈 수 있습니다.”
제시카 타우니센 인사 관리자 & Cogstate의 문화
긍정적인 직원 경험을 우선시하십시오.
G-P는 업무상 또는 개인적인 사유로 이루어지는 직원의 이전 배치를 신속하고 원활하게 지원하여 귀사가 우수한 인재를 유지하고 참여도를 높일 수 있도록 돕습니다.
팀원이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 배치하십시오.
G-P를 기록상 고용주(EOR)로 이용하면 귀사는 필요에 따라 핵심 인재를 주요 시장으로 이동시켜, 전 세계에서 성과를 높이는 데 필요한 인력을 항상 적재적소에 배치할 수 있습니다.
핵심 역량을 갖춘 인재를 전 세계의 핵심 직무로 이동시키십시오.
현재 팀원이 다른 국가의 직무 요건에 부합하는 역량을 갖추고 있다면,
G-P는 신규 후보자를 찾는 것보다 비용 효율적으로 전근을 지원합니다.
더 많은 글로벌 이동성 리소스.
귀사의 글로벌 규정준수 툴킷. G-P를 만나보세요.
